Senior Architect Digitale Overheid
Senior Architect Digitale Overheid
HBO/WO | € 5.303 – € 7.163 | Schaal 12 | 30–36 uur | Jaarcontract met uitzicht op vast
Weet jij complexe ICT-vraagstukken te doorgronden én mensen mee te nemen in gedragen oplossingen? Wil je bijdragen aan de IT-strategie van een grote groeigemeente én aan digitale oplossingen die ook landelijk relevant zijn voor de BV Nederland? Dan is dit jouw rol bij Gemeente Haarlemmermeer. Als Senior Architect Digitale Overheid werk je op het snijvlak van maatschappelijke opgaven, bestuurlijke besluitvorming en complexe IT-vraagstukken. Jij zorgt voor samenhang, richting en toekomstbestendigheid van ons applicatielandschap. Daarmee heb je directe impact op hoe de gemeente digitaal functioneert – vandaag én morgen.
Werken als senior architect bij Haarlemmermeer betekent…
De kern van jouw functie
Als senior architect ben jij verantwoordelijk voor de samenhang en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap van gemeente Haarlemmermeer. Je vertaalt bestuurlijke en organisatorische ambities naar heldere architectuurkaders en concrete, realiseerbare oplossingen. Je houdt overzicht, stelt scherpe vragen en brengt rust en richting in complexe veranderopgaven. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
Je werkt met uiteenlopende stakeholders: van IT-specialisten tot clustermanagers en bestuur. Jij weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken en mensen mee te nemen in keuzes en veranderingen.
We doen het samen
De digitale transformatie van onze samenleving vraagt veel van gemeenten – en dus ook van jou. Je komt te werken binnen Cluster Info+, team Vernieuwing & Digitalisering. Een ambitieus team dat werkt aan concrete resultaten, samenwerking en duurzame vernieuwing. Je werkt samen met drie ervaren architecten in een complementair team waar verschillen worden gewaardeerd en benut. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor Haarlemmermeer.
Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners – en straks meer dan 200.000. Je werkt in een gemeente met stedelijke dynamiek én een dorps karakter, midden in een metropoolregio die volop in ontwikkeling is. Deze groei, in een gemeente met zulke grote opgaven, maakt dat jij daar een belangrijke rol in speelt. Naast uitdagend, maakt jouw dit werk afwisselend, complex én maatschappelijk relevant. Innovatie en daadkracht, precies de omgeving waarin jouw expertise tot zijn recht komt.
Dit krijg je van ons
Dit zoeken we in jou
Je bent een ervaren architect met gevoel voor complexe ICT-vraagstukken en bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen mee te nemen in verandering. Verder breng je mee:
Ook zien we graag dat je:
Enthousiast? Dan maken we graag kennis met je
Upload zo snel mogelijk je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Vragen over de functie? Dan kun je terecht bij Alexandra Boogaard, Teammanager Informatiebeheer (a.i), 06-51993908 of alexandra.boogaard@haarlemmermeer.nl.
Let op: in de week van 9 t/m 20 februari is Alexandra Boogaard niet bereikbaar. Heb je in die periode vragen over de functie, dan kun je terecht bij Attila Vigh via +31235676348 of Atilla.Vigh@haarlemmermeer.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties.
Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
HBO/WO | € 5.303 – € 7.163 | Schaal 12 | 30–36 uur | Jaarcontract met uitzicht op vast
Weet jij complexe ICT-vraagstukken te doorgronden én mensen mee te nemen in gedragen oplossingen? Wil je bijdragen aan de IT-strategie van een grote groeigemeente én aan digitale oplossingen die ook landelijk relevant zijn voor de BV Nederland? Dan is dit jouw rol bij Gemeente Haarlemmermeer. Als Senior Architect Digitale Overheid werk je op het snijvlak van maatschappelijke opgaven, bestuurlijke besluitvorming en complexe IT-vraagstukken. Jij zorgt voor samenhang, richting en toekomstbestendigheid van ons applicatielandschap. Daarmee heb je directe impact op hoe de gemeente digitaal functioneert – vandaag én morgen.
Werken als senior architect bij Haarlemmermeer betekent…
- Werken aan maatschappelijke opgaven met innovatieve digitale oplossingen
- Bijdragen aan de IT-strategie van de gemeente én aan landelijke digitale ontwikkelingen
- Een sleutelrol vervullen in verander- en vervangingstrajecten binnen een complexe organisatie
- Ruimte krijgen om te professionaliseren, te vernieuwen en anderen daarin mee te nemen
- Samenwerken in een hecht team van ervaren architecten waar jouw expertise telt
De kern van jouw functie
Als senior architect ben jij verantwoordelijk voor de samenhang en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap van gemeente Haarlemmermeer. Je vertaalt bestuurlijke en organisatorische ambities naar heldere architectuurkaders en concrete, realiseerbare oplossingen. Je houdt overzicht, stelt scherpe vragen en brengt rust en richting in complexe veranderopgaven. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Deelname aan (software)vervangingstrajecten en het realiseren van gedragen, integrale oplossingen
- Het analyseren, vastleggen en actueel houden van het applicatielandschap, inclusief onderlinge relaties, in BlueDolphin
- Het voeren van regie op applicatieportfoliomanagement en het rationaliseren van applicaties
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren over architectuur- en digitaliseringsvraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Het verder professionaliseren van het architectuurvak binnen de gemeente
Je werkt met uiteenlopende stakeholders: van IT-specialisten tot clustermanagers en bestuur. Jij weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken en mensen mee te nemen in keuzes en veranderingen.
We doen het samen
De digitale transformatie van onze samenleving vraagt veel van gemeenten – en dus ook van jou. Je komt te werken binnen Cluster Info+, team Vernieuwing & Digitalisering. Een ambitieus team dat werkt aan concrete resultaten, samenwerking en duurzame vernieuwing. Je werkt samen met drie ervaren architecten in een complementair team waar verschillen worden gewaardeerd en benut. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor Haarlemmermeer.
Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners – en straks meer dan 200.000. Je werkt in een gemeente met stedelijke dynamiek én een dorps karakter, midden in een metropoolregio die volop in ontwikkeling is. Deze groei, in een gemeente met zulke grote opgaven, maakt dat jij daar een belangrijke rol in speelt. Naast uitdagend, maakt jouw dit werk afwisselend, complex én maatschappelijk relevant. Innovatie en daadkracht, precies de omgeving waarin jouw expertise tot zijn recht komt.
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid
- Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand (36 uur)
- Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris
- ABP-pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibel werken voor een goede werk-prive balans. Met diverse werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
- Ruimte voor professionele groei via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, coaching en opleidingen
- Aandacht voor jouw persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma
- Een actief netwerk van Jonge Ambtenaren
Dit zoeken we in jou
Je bent een ervaren architect met gevoel voor complexe ICT-vraagstukken en bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen mee te nemen in verandering. Verder breng je mee:
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT/architectuur
- Ruime ervaring met architectuurmethodieken zoals DYA, TOGAF of GEA
- Kennis van ArchiMate en visualisatietools
- Ervaring met ICT-verandertrajecten, softwareontwikkeling en/of IT-infrastructuur
- Affiniteit met project- en informatiemanagement
- Analytische kracht, communicatieve vaardigheden en realisatievermogen
Ook zien we graag dat je:
- De bestuurlijke verhoudingen binnen een politieke organisatie (h)erkent en daarop acteert;
- Naast architect, ook kennis, ervaring en vaardigheden hebt met het projectmanagement- en informatiemanagement vak;
- Het vermogen hebt om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch;
- Een analytisch en communicatief vaardige persoonlijkheid hebt, waarbij je complexe onderwerpen eenvoudig kunt uitleggen.;
- Een grote dosis realisatie- en daadkracht meedraagt en bereid bent om die extra stap te zetten;
- Inlevingvermogen en het vermogen hebt om mensen mee te kunnen nemen.
Enthousiast? Dan maken we graag kennis met je
Upload zo snel mogelijk je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Vragen over de functie? Dan kun je terecht bij Alexandra Boogaard, Teammanager Informatiebeheer (a.i), 06-51993908 of alexandra.boogaard@haarlemmermeer.nl.
Let op: in de week van 9 t/m 20 februari is Alexandra Boogaard niet bereikbaar. Heb je in die periode vragen over de functie, dan kun je terecht bij Attila Vigh via +31235676348 of Atilla.Vigh@haarlemmermeer.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties.
Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
Gemeente Haarlemmermeer
