Senior adviseur openbare ruimte

Wij zijn op zoek naar een

Senior Adviseur Openbare ruimte

Wil jij invloed hebben op de toekomst van een stad die historie en innovatie ademt? Als Senior adviseur openbare ruimte werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering en draag je direct bij aan de ruimtelijke kwaliteit van onze stad. Ben jij iemand die de brug kan bouwen tussen beleid en uitvoering, politiek-bestuurlijke ervaring heeft en goed kan samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Even voorstellen
Delft is een stad van historie én innovatie. Van Delfts blauw en Vermeer tot de TU Delft en duurzame oplossingen. Werken bij de gemeente Delft betekent werken aan een stad met grote ambities, in een organisatie waar je gezien wordt. Met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

De afdeling Specialistisch Beheer is de verantwoordelijk voor het dagelijks-, groot- en vervangingsonderhoud van de openbare ruimte. De opgaven voor de afdeling worden steeds groter. Niet alleen het investeringsvolume neemt in omvang toe, ook verwacht de politiek en de stad dat we slimmer kansen koppelen en werk met werk maken. Daarbij willen we klimaatbestendig, innovatief, circulair werken en de energietransitie versnellen. En dit alles nadrukkelijk samen met de inwoners in de stad. Een geweldige opgave waar we enthousiast over zijn.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben jij de spin in het web op het gebied van de openbare ruimte tussen bestuur en organisatie. Je schakelt tussen bestuur, beleid en uitvoering en zorgt dat de bestuurlijke procesgang vanuit de afdeling soepel verloopt.

Je taken zijn onder andere:

• Werken aan de professionalisering van de beheerorganisatie en het vertalen van maatschappelijke opgaven naar de openbare ruimte.
• Adviseren van bestuur en wethouder en bijdragen aan of opstellen van beleidsdocumenten zoals het integraal beheerplan en het handboek inrichting openbare ruimte.
• Begeleiden van stukken die van het bestuur komen of naar het bestuur gaan (raadsvragen, persvragen, vragen van inwoners, planning en control, advisering van de wethouder tijdens raadsvergaderingen, etc.).
• Belangen van beheer inbrengen bij gebiedsontwikkelingen en initiatieven beoordelen op uitvoerbaarheid.
• Actief samenwerken met andere afdelingen en externe partners om integrale oplossingen te realiseren.
• Delft vertegenwoordigen in relevante landelijke netwerken, zoals Stichting Managing Public Space.

Wat neem je mee?

• Analytisch sterk en kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Sterk in het begeleiden van processen, nauwkeurig en betrouwbaar.
• Goed in samenwerken, zowel binnen als buiten je organisatie.
• Je bent energiek, besluitvaardig en een echte teamspeler.
• Kennis van en ervaring met politiek-bestuurlijke processen.
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk).
• Reflectief op eigen handelen.
• Minimaal vijf jaar werkervaring (binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur ervaring met de fysieke leefomgeving).
• Hbo/wo werk- en denkniveau, met opleiding of ervaring in dit werkgebied.

Wat krijg jij?

• Een salaris van minimaal €4.465,- tot € 6.343,- per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 11, CAO gemeenten).
• Een 32-36-urige werkweek.
• 144 wettelijke + 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren (bij 36 uur).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit en hybride werken.

Interesse of vragen?
Klaar om impact te maken? Dan horen we graag van je! Solliciteer nu en help mee om Delft nóg mooier te maken! Wil jij meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan (vanaf 5 januari 2026) contact op met Marco Dofferhoff, afdelingsmanager Specialistisch Beheer via 06-23025917.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Upload jouw cv en motivatiebrief uiterlijk donderdag 15 januari 2026 via de ‘solliciteer’ button. Je kan al voor de sluitingsdatum benaderd worden voor een eerste gesprek.

Iedereen die zich in deze vacature herkent, is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als organisatie. Verschillende ideeën en achtergronden helpen ons om te groeien, zowel als team als in de gemeenschap die we dienen. Heb jij iets unieks te bieden? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.