Raadsadviseur

Professioneel werken in het hart van de lokale democratie.

Als raadsadviseur werk je midden in het politieke proces van Katwijk. Je zorgt voor een transparante, zorgvuldige en goed voorbereide politieke besluitvorming en ondersteunt de raad bij al zijn taken als volksvertegenwoordiging. Je werkt op het punt waar inhoud, proces en politiek-bestuurlijke afwegingen samenkomen.

Griffie & raadscommissie: jouw werkterrein
De griffie ondersteunt de gemeenteraad onafhankelijk van het college en de ambtelijke organisatie. Het team bewaakt procedures, bereidt besluitvorming zorgvuldig voor en helpt raadsleden hun kaderstellende en controlerende rol goed te vervullen. De sfeer is professioneel, collegiaal en inhoudsgericht: zelfstandig werken met korte lijnen en veel afstemming.

Je werkt primair voor één brede raadscommissie waarin alle raadsleden en burgerleden deelnemen. Dit maakt je werk dynamisch en afwisselend. Onderwerpen variëren van woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling tot energie, zorg, jeugd, veiligheid, en maatschappelijke voorzieningen zoals cultuur en bibliotheek. De vier raadsadviseurs hebben hierbij elk een eigen portefeuille met beleidsterreinen.

Als secretaris van de commissie ben je van begin tot eind betrokken: je denkt mee over agendering, adviseert over proces en procedure, onderhoudt contact met raadsleden, ambtenaren en inwoners, begeleidt de vergadering en bewaakt de opvolging van afspraken en besluiten. Zo bouw je snel dossierkennis op en ontwikkel je overzicht en samenhang binnen jouw portefeuille.

Jouw bijdrage
Je draagt direct bij aan een sterk functionerende gemeenteraad.

Je:

• begeleidt en bewaakt het complete besluitvormingsproces van de raadscommissie, van agendering tot opvolging van besluiten en toezeggingen;
• adviseert raadsleden over procedures, regels en besluitvormingsroutes, en vertaalt complexe informatie naar heldere, bruikbare adviezen;
• bereidt commissievergaderingen zorgvuldig voor, bent secretaris tijdens de vergaderingen en fungeert als vast aanspreekpunt vóór, tijdens en na de overleggen;
• zorgt voor tijdige en transparante informatievoorziening richting raadsleden en onderhoudt contact met de ambtelijke organisatie, inwoners en stakeholders;
• bouwt duurzame dossierkennis op binnen jouw portefeuilles en groeit uit tot een herkenbaar inhoudelijk ankerpunt voor de raad;
• denkt en werkt mee aan vernieuwing en versterking van zowel de gemeenteraad als de griffie.

Deels werk je ’s avonds en de politieke dynamiek vraagt soms snel schakelen — dat geeft energie in deze rol.

Voor wie is dit een mooie stap?
Deze functie past uitstekend bij professionals die hun politieke sensitiviteit, inhoudelijke kracht en procesvaardigheid willen inzetten waar het echt om draait: in het hart van de lokale democratie.

Herken jij deze professionele fricties?

• Je staat te ver van besluitvorming af en wilt meer betrokkenheid bij het politieke debat.
• Je politiek-bestuurlijke scherpte wordt onvoldoende benut in je huidige rol.
• Je werkt te lang binnen dezelfde silo en zoekt inhoudelijke breedte.
• Je ervaart hoge druk zonder regie en wilt meer autonomie in je werk.

En spreken deze aantrekkingskrachten je aan?

• Werken dicht op besluitvorming, meer betrokkenheid bij het politieke debat.
• Brede portefeuilles: van ruimtelijke ontwikkeling tot zorg en veiligheid.
• Versnelde professionele groei in politiek, proces, juridische kaders en stakeholdermanagement.
• Zelfstandigheid en vertrouwen binnen een professioneel, klein team.
• 24 uur: een bewuste balans voor wie ruimte zoekt voor gezin, studie of nevenactiviteiten.

Je brengt mee:
Deze functie is met name geschikt voor professionals die al ervaring hebben opgedaan in of rond politiek‑bestuurlijke besluitvorming (bijvoorbeeld als beleidsadviseur, fractiemedewerker of bestuursadviseur) en die hun expertise willen inzetten dichter op het raadsproces.

Verder beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau;
• een sterk analytisch vermogen en het talent hoofd- en bijzaken snel te scheiden;
• de vaardigheid om abstracte regels te vertalen naar concrete adviezen;
• uitstekende schriftelijke precisie en politieke gevoeligheid;
• zelfstandigheid, stressbestendigheid en rolvastheid.

Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pre, maar geen harde eis. Kun je aantonen dat je wetgeving, procedures en dynamiek snel eigen maakt? Dan nodigen we je van harte uit.

Wat wij je bieden
Voor professionals die maatschappelijke impact willen maken en brede politieke ontwikkeling zoeken.

Wij bieden je:

• een inhoudelijk stevige en maatschappelijk betekenisvolle rol binnen een professioneel, collegiaal griffieteam;
• brede doorgroeimogelijkheden binnen het vak van raadsadvisering en lokaal bestuur;
• een salaris tot € 7.163,- bruto per maand (schaal 12 o.b.v. 36 uur);
• een individueel keuzebudget van 17,05%, plus vergoedingen voor woon-werkverkeer en thuiswerken;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goede wederzijdse ervaringen.

We zoeken iemand die zich bewust voor langere tijd aan deze rol wil verbinden. Wie minimaal één raadsperiode meedraait, bouwt diepgaande kennis op van lokale politiek en besluitvorming en legt daarmee een stevige basis voor verdere loopbaanstappen binnen het openbaar bestuur.

Interesse?
Ben je enthousiast en zie jij jezelf bijdragen aan een sterke gemeenteraad in Katwijk? Stuur dan je cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website.

Om je een goed beeld te geven van het vervolg van de procedure, delen we graag alvast de belangrijkste momenten:

• Reactietermijn sluit op 5 mei.
• Eerste gespreksronde: 13 mei.
• In deze ronde maken we kennis en kijken we in hoeverre jij en de organisatie bij elkaar passen.
• Tweede gespreksronde met praktijkcasus: 20 mei.
• Arbeidsvoorwaardegesprek: 26 mei.

Een praktische casus maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Huib Kruijt, griffier, via 06‑12453945. Procedurele vragen kan je richten aan Iwan Westdijk, corporate recruiter via 06‑28781614 (WhatsApp of LinkedIn kan ook).