Programmamanager Riolering en Stedelijk Water
Programmamanager Riolering en Stedelijk Water
HBO/WO | € 5.303 - € 7.163 | Schaal 12 | Vast | 32-36 uur
Er is een gerede kandidaat voor deze functie.
Maak het verschil in een toekomstbestendig watersysteem
Wil jij op strategisch niveau richting geven aan het stedelijk watersysteem en bijdragen aan een veilige, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving? Ben jij een verbinder met visie, die complexe technische en financiële vraagstukken weet te vertalen naar een duidelijke koers, strategie en resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Programma Riolering en Stedelijk Water
De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.
Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave voor de openbare ruimte mee. Op deze manier doen we de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. De ambities en de opgaves zijn groot en complex, daarom zijn wij nu op zoek naar een programmamanager die het team riolering en stedelijk water inricht en inhoudelijk aanstuurt.
Wat ga je doen?
Als Programmamanager Riolering en Stedelijk Water geef je inhoudelijke sturing aan het team Riolering en Stedelijk Water en ben je eindverantwoordelijk voor de voortgang van het Programma Riolering & Stedelijk Water. Gezien de opgave moeten we dit team uitbreiden, de wijze waarop bepaal jij samen met het team en de teammanager strategisch beheer.
Je opereert overkoepelend over alle assets binnen het domein stedelijk water en bewaakt de langetermijnkoers van het gemeentelijk watersysteem. Je ontwikkelt beleid en strategie, vertaalt maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie, waterkwaliteit en verstedelijking naar scenario’s en zorgt voor een solide financiële doorvertaling in de gemeentelijke begroting. Daarmee heb je directe invloed op de hoogte van de rioolheffing en de toekomstbestendigheid van het stedelijk waterbeheer.
Je werkt intensief samen met collega-assetmanagers, beleidsafdelingen, het interne ingenieursbureau, management en bestuur. Extern stem je af met het waterschap, regiogemeenten ingenieurs- en adviesbureaus en andere partners in de waterketen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
We doen het samen
Je werkt in het team Strategisch Beheer (20 fte) dat onderdeel uitmaakt van het Cluster Beheer en Onderhoud. Het cluster Beheer & Onderhoud vervult de rol van regisseur voor het beheer van de eigendommen van Haarlemmermeer in de fysieke leefomgeving. Beheer en Onderhoud realiseert concrete producten en diensten. Binnen ons cluster vind je een stafteam Beleid en Ondersteuning en vier teams: Contract en Uitvoering, team Gebiedsbeheer, team Geo Registraties en ons team Strategisch Beheer. Je werkt in een divers team van (technische) professionals in een bestuurlijke omgeving, wat zorgt voor een dynamische en leerzame werkomgeving. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling. Wij werken in nauwe samenwerking met de gebruikers, collega-clusters, ketenpartners en opdrachtnemers. Bestuurlijke ambities worden waargemaakt en burgers en bedrijven krijgen een doeltreffend antwoord op hun vragen. Dagelijks maken veel mensen gebruik van onze wegen, bruggen, groen, verlichting en speelplekken en onze water en rioleringssystemen. Goed beheer van deze voorzieningen is essentieel om te zorgen dat zij veilig en comfortabel kunnen wonen, werken en recreëren. Samen met de collega’s in het cluster ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de openbare buitenruimte.
Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?
Dit krijg je van ons
Dit zoeken we in jou
Je kent de bestuurlijke, planmatige en uitvoerende wereld van beheer en onderhoud en de daarmee samenhangende (financiële) vraagstukken. Je hebt ervaring in het beheer van de openbare ruimte en assetmanagement. Met jouw persoonlijkheid en natuurlijke overtuigingskracht ben je een stevige en betrouwbare partner. Wij vinden het volgende belangrijk;
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark van der Wegen, Teammanager Strategisch Beheer via mark.van.der.wegen@haarlemmermeer.nl of bel +31643218241.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
HBO/WO | € 5.303 - € 7.163 | Schaal 12 | Vast | 32-36 uur
Er is een gerede kandidaat voor deze functie.
Maak het verschil in een toekomstbestendig watersysteem
Wil jij op strategisch niveau richting geven aan het stedelijk watersysteem en bijdragen aan een veilige, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving? Ben jij een verbinder met visie, die complexe technische en financiële vraagstukken weet te vertalen naar een duidelijke koers, strategie en resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Programma Riolering en Stedelijk Water
De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.
Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave voor de openbare ruimte mee. Op deze manier doen we de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. De ambities en de opgaves zijn groot en complex, daarom zijn wij nu op zoek naar een programmamanager die het team riolering en stedelijk water inricht en inhoudelijk aanstuurt.
Wat ga je doen?
Als Programmamanager Riolering en Stedelijk Water geef je inhoudelijke sturing aan het team Riolering en Stedelijk Water en ben je eindverantwoordelijk voor de voortgang van het Programma Riolering & Stedelijk Water. Gezien de opgave moeten we dit team uitbreiden, de wijze waarop bepaal jij samen met het team en de teammanager strategisch beheer.
Je opereert overkoepelend over alle assets binnen het domein stedelijk water en bewaakt de langetermijnkoers van het gemeentelijk watersysteem. Je ontwikkelt beleid en strategie, vertaalt maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie, waterkwaliteit en verstedelijking naar scenario’s en zorgt voor een solide financiële doorvertaling in de gemeentelijke begroting. Daarmee heb je directe invloed op de hoogte van de rioolheffing en de toekomstbestendigheid van het stedelijk waterbeheer.
Je werkt intensief samen met collega-assetmanagers, beleidsafdelingen, het interne ingenieursbureau, management en bestuur. Extern stem je af met het waterschap, regiogemeenten ingenieurs- en adviesbureaus en andere partners in de waterketen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Inrichten en inhoudelijk aansturen van het team riolering en stedelijk water vanuit het strategisch beleid (PRSW)
- Eindverantwoordelijk voor de voortgang Programma Riolering en Stedelijk Water
- Opstellen en actualiseren van beleid, strategie en koers
- Vertaalt strategie naar financiële begroting en bewaakt budget PRSW
- Legt verbinding met de relevante interne en externe stakeholders.
- Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes
- Initiëren van verbeteringen en innovaties binnen het assetmanagementproces
We doen het samen
Je werkt in het team Strategisch Beheer (20 fte) dat onderdeel uitmaakt van het Cluster Beheer en Onderhoud. Het cluster Beheer & Onderhoud vervult de rol van regisseur voor het beheer van de eigendommen van Haarlemmermeer in de fysieke leefomgeving. Beheer en Onderhoud realiseert concrete producten en diensten. Binnen ons cluster vind je een stafteam Beleid en Ondersteuning en vier teams: Contract en Uitvoering, team Gebiedsbeheer, team Geo Registraties en ons team Strategisch Beheer. Je werkt in een divers team van (technische) professionals in een bestuurlijke omgeving, wat zorgt voor een dynamische en leerzame werkomgeving. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling. Wij werken in nauwe samenwerking met de gebruikers, collega-clusters, ketenpartners en opdrachtnemers. Bestuurlijke ambities worden waargemaakt en burgers en bedrijven krijgen een doeltreffend antwoord op hun vragen. Dagelijks maken veel mensen gebruik van onze wegen, bruggen, groen, verlichting en speelplekken en onze water en rioleringssystemen. Goed beheer van deze voorzieningen is essentieel om te zorgen dat zij veilig en comfortabel kunnen wonen, werken en recreëren. Samen met de collega’s in het cluster ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de openbare buitenruimte.
Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
- Een salaris tussen de € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
- Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
- Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
- Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
- Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
- Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
Dit zoeken we in jou
Je kent de bestuurlijke, planmatige en uitvoerende wereld van beheer en onderhoud en de daarmee samenhangende (financiële) vraagstukken. Je hebt ervaring in het beheer van de openbare ruimte en assetmanagement. Met jouw persoonlijkheid en natuurlijke overtuigingskracht ben je een stevige en betrouwbare partner. Wij vinden het volgende belangrijk;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in riool- en/of stedelijk waterbeheer
- Sterke strategische en inhoudelijke kennis van stedelijk water, riolering, grond- en oppervlaktewater
- Ervaring met beleidsontwikkeling, programmering en financiële doorvertaling
- Kennis van risicogestuurd assetmanagement
- Ervaring met het aansturen en coachen van professionals
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht
- Analytisch sterk, verbindend en resultaatgericht
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark van der Wegen, Teammanager Strategisch Beheer via mark.van.der.wegen@haarlemmermeer.nl of bel +31643218241.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
- Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
Gemeente Haarlemmermeer
