Ontwikkelmanager Sociaal-Maatschappelijk Vastgoed
Functieomschrijving
Voor de gemeente Arnhem zijn wij op zoek naar een Ontwikkelmanager Sociaal-Maatschappelijk Vastgoed. In deze rol werk je aan de realisatie van maatschappelijk vastgoed zoals culturele voorzieningen, sportaccommodaties en buurthuizen. Dit doe je binnen complexe gebiedsontwikkelingen waar wonen, werken en maatschappelijke functies samenkomen.
Je opereert op het snijvlak van beleid en uitvoering en bent verantwoordelijk voor het vertalen van ambities naar concrete projecten. Je werkt vanuit een programmatische en gebiedsgerichte aanpak en houdt rekening met maatschappelijke, financiële en bestuurlijke kaders.
Je bent opdrachtgever voor diverse projecten en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden, in samenwerking met interne en externe stakeholders.
Werkzaamheden
• Aansturen van projectmanagers en optreden als opdrachtgever voor diverse vastgoedprojecten
• Rapporteren van projectvoortgang aan management en bestuur
• Verbinden van beleid en uitvoering binnen sociaal-maatschappelijk vastgoed
• Opstellen en bewaken van financiële kaders en budgetten
• Opstellen van samenwerkingsafspraken en contracten met partners
• Adviseren van bestuur, waaronder de wethouder, over voortgang en keuzes
• Creëren van draagvlak bij stakeholders en omgaan met uiteenlopende belangen
• Ontwikkelen van uitvoeringsprogramma’s vanuit beleidsambities
• Adviseren over beleidsmatige vraagstukken en vertaling naar projecten
• Fungeren als brug tussen beleidsdomein en fysiek domein
• Initiëren en begeleiden van projecten zoals multifunctionele accommodaties en cultuurcentra
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van projectmanagers in een opdracht gevende rol
• Kennis van programmamanagement en/of assetmanagement
• Ruime ervaring met (binnenstedelijke) gebieds- en vastgoedontwikkeling
• Ervaring met sociaal-maatschappelijk vastgoed is een pré
• Achtergrond bij bijvoorbeeld een woningcorporatie, overheid of onderwijsinstelling is een pré
• Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in politieke verhoudingen
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te doorgronden
• Resultaatgericht en financieel bewust
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anthony Virginia , Adviseur via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64
Voor de gemeente Arnhem zijn wij op zoek naar een Ontwikkelmanager Sociaal-Maatschappelijk Vastgoed. In deze rol werk je aan de realisatie van maatschappelijk vastgoed zoals culturele voorzieningen, sportaccommodaties en buurthuizen. Dit doe je binnen complexe gebiedsontwikkelingen waar wonen, werken en maatschappelijke functies samenkomen.
Je opereert op het snijvlak van beleid en uitvoering en bent verantwoordelijk voor het vertalen van ambities naar concrete projecten. Je werkt vanuit een programmatische en gebiedsgerichte aanpak en houdt rekening met maatschappelijke, financiële en bestuurlijke kaders.
Je bent opdrachtgever voor diverse projecten en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden, in samenwerking met interne en externe stakeholders.
Werkzaamheden
• Aansturen van projectmanagers en optreden als opdrachtgever voor diverse vastgoedprojecten
• Rapporteren van projectvoortgang aan management en bestuur
• Verbinden van beleid en uitvoering binnen sociaal-maatschappelijk vastgoed
• Opstellen en bewaken van financiële kaders en budgetten
• Opstellen van samenwerkingsafspraken en contracten met partners
• Adviseren van bestuur, waaronder de wethouder, over voortgang en keuzes
• Creëren van draagvlak bij stakeholders en omgaan met uiteenlopende belangen
• Ontwikkelen van uitvoeringsprogramma’s vanuit beleidsambities
• Adviseren over beleidsmatige vraagstukken en vertaling naar projecten
• Fungeren als brug tussen beleidsdomein en fysiek domein
• Initiëren en begeleiden van projecten zoals multifunctionele accommodaties en cultuurcentra
Functie-eisen
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van projectmanagers in een opdracht gevende rol
• Kennis van programmamanagement en/of assetmanagement
• Ruime ervaring met (binnenstedelijke) gebieds- en vastgoedontwikkeling
• Ervaring met sociaal-maatschappelijk vastgoed is een pré
• Achtergrond bij bijvoorbeeld een woningcorporatie, overheid of onderwijsinstelling is een pré
• Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in politieke verhoudingen
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te doorgronden
• Resultaatgericht en financieel bewust
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anthony Virginia , Adviseur via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64
