Monumentenadviseur met specialisatie verduurzaming

De gemeente Delft is op zoek naar een monumentenadviseur. Stel je voor: een wandeling door de klinkerstraten van de Delftse binnenstad, langs de iconische grachten en de bijna 1.500 monumenten die het verhaal vertellen van eeuwen aan vakmanschap en innovatie. Delft is niet zomaar een stad; het is de stad waar de geest van Willem van Oranje en Johannes Vermeer nog altijd voelbaar is. Maar achter die prachtige gevels en historische muren ligt een moderne, urgente uitdaging. Delft staat voor de opgave om dit historische karakter te beschermen en tegelijkertijd klaar te maken voor de wereld van morgen. Het unieke stadsgezicht vraagt om een visie waarin verduurzaming een cruciale rol speelt. Bij Erfgoed Delft geloven ze dat de monumenten en energietransitie goed samen kunnen gaan. Monumenten als bron van inspiratie voor een leefbare, toekomstbestendige stad waar historie en innovatie hand in hand gaan.

Jouw rol
Als adviseur sta je aan de basis van bijzondere transformaties. Je denkt vanaf het eerste moment mee met initiatiefnemers die hun historische pand willen verduurzamen of een nieuwe bestemming willen geven. Of het nu gaat om een ingrijpend restauratieplan of het slim inpassen van zonnepanelen op een eeuwenoud dak: jij bent de inhoudelijke sparringpartner die het ontwerp naar een hoger plan tilt. Jouw betrokkenheid stopt niet bij het advies; je begeleidt ook het formele proces door de soms complexe aanvragen voor monumenten te behandelen. Tijdens de uitvoering blijf je een belangrijke vraagbaak voor de (bouw)toezichthouder en trek je samen op. Zo bewaken ze ook tijdens de uitvoering de kwaliteit van monumenten.

Je adviseert bestuurders over de haalbaarheid van plannen en vertaalt grote ambities, zoals het Warmteplan, naar praktische oplossingen in strategische dossiers, gebiedsontwikkelingen en het Omgevingsplan. Je helpt verschillende belangen samenbrengen, zorgvuldig afwegen en de knopen doorhakken die nodig zijn voor een leefbaar en toekomstbestendig Delft.

Binnen het team: Je landt in een enthousiast en collegiaal team van zes professionals waar jij de ruimte krijgt om zelf richting te geven en scherpe keuzes te maken in prioritering en werkwijze. Samen breng je de gezamenlijke ambities tot uitvoering, zodat het team als collectief maximale impact maakt op de stad.

Wat biedt de gemeente Delft aan jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 78.011,- (schaal 10, Cao-gemeenten) inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, fiets-privé regeling, sportabonnement en sportaccessoires, aanvulling extra pensioen, uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleiding of gewoon uit laten betalen.
• Dienstverband: je start met een jaarcontract, maar de gemeente streeft naar een vaste aanstelling om samen langdurig te bouwen aan de toekomst van Delft. Je start met een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek: een aanstelling voor 32 tot 36 uur per week.
• Vakantie: ruim de tijd voor ontspanning met 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren (o.b.v. 36 uur).
• Hybride werken: in overleg is thuiswerken deels mogelijk (richtlijn: circa 1 dag per week), passend bij de overleggen op locatie en commissieverplichtingen.
• Reiskosten: een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkfaciliteiten: je ontvangt een laptop en mobiele telefoon van de zaak, en er is een vergoeding beschikbaar voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.
• Ontwikkeling & opleiding: een ruim budget voor persoonlijke groei en vakinhoudelijke bijscholing. Erfgoed Delft investeert afdelingsbreed in trainingen zoals Lean, Projectmatig Creëren en Management Drives.
• Doorgroeimogelijkheden: kansen om door te groeien naar een senior rol met een bredere inhoudelijke scope en coördinerende verantwoordelijkheden.
• Onboarding: een warm welkom via het Delft-brede introductieprogramma, gevolgd door een vakspecifiek inwerktraject binnen het team.
• Unieke Werklocatie: je werkt nu nog vanuit ons Erfgoedkantoor aan de Kluizenaarsbocht, maar over enkele jaren verhuizen we naar een prachtig gerestaureerd rijksmonument om de hoek bij station Delft.
• Teamspirit: Regelmatige borrels, afdelingsuitjes en een veilige, open werksfeer waar successen samen worden gevierd.
• Gezondheid & Welzijn: aandacht voor een goede werk-privébalans en vitaliteit.
• Werken met de top: Delft heeft een van de hoogste monumenten dichtheden van Nederland (bijna 1.500 monumenten).
• Invloed zonder bureaucratie: de organisatie is groot genoeg voor complexe, grootstedelijke uitdagingen, maar klein genoeg om direct invloed te hebben.
• Maatschappelijke impact: jouw werk draagt direct bij aan actuele opgaven zoals de energietransitie, waardoor de historische verhalen van de stad ook voor toekomstige generaties bewaard blijven.
• Expertisecentrum: je werkt samen met een breed scala aan specialisten binnen Erfgoed Delft (archief, archeologie en monumenten), waardoor je elke dag van elkaar leert.

Wat bied jij aan de gemeente Delft?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt een bouwkundige basis, opgedaan door een relevante opleiding (zoals Bouwkunde) of door praktijkervaring bij bijvoorbeeld een aannemer, architectenbureau of adviesbureau. Je leest bouwtekeningen moeiteloos.
• Je vindt het een uitdaging om mee te denken over complexe vraagstukken zoals warmteplannen en collectieve energie-oplossingen, waarbij je altijd zoekt naar de balans tussen het behoud van het monument en de eisen van de moderne tijd. Of je wil je hier graag verder in specialiseren en een groot kennisnetwerk opbouwen.
• Je bent een stevige persoonlijkheid die met een flinke dosis aanpassingsvermogen soepel schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Door jouw expertise en oprechte houding weet je snel vertrouwen te wekken bij zowel eigenaren als bestuurders. Je combineert een scherp organisatiebewustzijn met een natuurlijke drang tot samenwerking, waarbij je altijd het gezamenlijke stadsbelang vooropstelt. Tegelijkertijd toon je eigenaarschap: je durft positie in te nemen, prioriteiten te stellen en de besluitvorming te bespoedigen die nodig is om Delft toekomstbestendig te maken.

Wil je verdere informatie?
Neem dan contact op met Gina Wennekes van Latentis via haar mobiele nummer 06 - 416 754 34, via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, of mail gina@latentis.nl.

Solliciteren?
Dat kan tot uiterlijk 14 april 2026 via onderstaande knop "solliciteer hier". Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.