Teammanager Bedrijfsvoering

Ben jij de teammanager Bedrijfsvoering die met rust, scherpte en verbindingskracht mee richting geeft aan een organisatie in volle ontwikkeling? Iemand die structuur brengt en met plezier meebouwt aan een stevig fundament? Dan verwelkomen we je graag bij de Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo Midden-Holland (GR JW).

Dit ga je doen

Als teammanager geef je richting aan ons team Bedrijfsvoering: een groep van 15 professionals die zich dagelijks inzet voor financiën, informatievoorziening, ondersteuning en toezicht. Jij zorgt voor duidelijke sturing én voor een omgeving waarin collega’s zich gezien, gesteund en uitgedaagd voelen.

Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de bedrijfsvoering, signaleert vroegtijdig knelpunten en vertaalt die moeiteloos naar concrete, haalbare oplossingen. Ook houd je scherp zicht op de uitvoering van de dienstverleningsopdrachten (DVO’s) met de gemeente Gouda.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere opbouw van het team: je versterkt de teamsamenstelling, werft nieuwe collega’s en draagt zo bij aan een stabiele, goed functionerende bezetting. Kortom: jij brengt rust, richting, structuur, aandacht en continuïteit in een team dat volop in ontwikkeling is.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Bekijk hier de wervingsfilm.

Extra interessant aan deze baan

• Als lid van het MT bouw je mee aan onze organistatie, waar een mooie basis staat, maar die nog verder ontwikkeld mag worden, in zowel structuur als cultuur.
• Wij lopen voorop als het gaat om datagedreven werken met als doel de kwaliteit van onze zorg te verbeteren. Dat doen we niet alleen, maar samen met zorginstellingen, gemeenten en wetenschappelijke instanties.
• Met rijkssubisidie voeren wij samen met de gemeenten en de zorginstanties een programma uit dat de zorg de komende jaren moet gaan transformeren.
• Je neemt een stevige positie in het borgen van de samenhang en samenwerking tussen de verschillende bedrijfsvoeringstaken en het versterken van de interne dienstverlening.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Je krijgt een fijne werkplek met een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in. Ook heb je toegang tot een groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling, zoals trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.885,- tot maximaal € 7.740,-.
• Een individueel keuzebudget van (IKB) 17,5% IKB; Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen, een opleiding volgen of gewoon een nieuwe fiets.
• Een vergoeding voor je woon-werk reiskosten waarbij we stimuleren om op een duurzame wijze te reizen, een thuiswerkvergoeding en goede verlofregeling;

Hier ga je werken

GR JW is een nieuwe en ambitieuze organisatie die begin 2025 is verzelfstandigd. De organisatie is ontstaan uit een samenwerking tussen de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Waddinxveen, Zuidplas en Gouda. Vanuit deze samenwerking is GR JW verantwoordelijk voor de inkoop, het beleid en het contractmanagement van alle zorg voor de inwoners van deze gemeenten.

Deze unieke combinatie van gemeenten vormt een stevige inhoudelijke basis, gecombineerd met de dynamiek van een frisse, jonge organisatiecultuur die volop in ontwikkeling is. Vanuit de thuisbasis Het Huis van de Stad in Gouda werk je samen met circa 65 collega’s, verdeeld over drie teams: Beleid, Inkoop & Contractmanagement en Bedrijfsvoering. Samen bouwen wij aan een professionele organisatie die de zorg voor duizenden inwoners in de regio verzorgd.

Dit breng je mee

Je bent een coachende en verbindende leider die mensen in beweging krijgt en tegelijk scherp stuurt op resultaat. In een dynamische omgeving weet jij rust, overzicht en structuur aan te brengen. Je hebt oprechte interesse in mensen: je wilt begrijpen wat hen drijft, wat er speelt in het team en waar ondersteuning nodig is.

Je stimuleert zowel persoonlijke groei als teamontwikkeling en creëert een veilige werkomgeving waarin professionals eigenaarschap nemen en zich blijven ontwikkelen. Je communiceert helder, transparant en overtuigend, en neemt collega’s actief mee in besluitvorming en verandering.

Daarnaast beschik je over politiek-bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit. Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe context en weet structuur aan te brengen in een organisatie waar processen nog volop in ontwikkeling zijn. Met jouw natuurlijke leiderschap en verbindend vermogen lever je een zichtbare bijdrage aan verdere professionalisering en resultaat. Verder breng je mee:

• Aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring als teammanager in een gemeentelijke of GR-omgeving.
• Minimaal één jaar ervaring met financiën, P&C en bedrijfsvoering in een politiek-bestuurlijke context.

Word Teammanager Bedrijfsvoering bij GR JW

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 8 februari 2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roel van Krimpen, adviseur werving & selectie, via 06 2531 1788 of roel.van.krimpen@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Bij voldoende (geschikte) kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Roel van Krimpen vinden plaats op woensdag 11 februari 2026, online.
• De gesprekken bij GR JW worden gepland en zo snel mogelijk gepubliceerd.
• Een ODC-meting maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en wordt tussen de 1e en 2e ronde afgenomen.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.