Griffier

Wie ben jij?
Het is jouw ambitie de raad van Schiedam te faciliteren zijn werk goed uit te voeren en in positie te zijn. Je zet je in eerst de basis van de griffie op orde te brengen om deze vervolgens door te kunnen ontwikkelen naar een hoogwaardige ondersteunende en adviserende griffie.
Je hebt academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde academische opleiding Nederlands recht, bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting.
Je bent een ervaren griffier of plaatsvervangend griffier.
Je hebt ervaring met leidinggeven en het doorontwikkelen van een organisatie(onderdeel).

Wie zijn wij?
Schiedam is een stad met veerkracht en uitstraling: stoer, no-nonsense en recht voor z’n raap. We zijn kritisch, vinden vaak dat het beter kan en zijn bereid er hard voor te werken. Onze gemeente telt circa 82.000 inwoners en groeit de komende jaren verder. Samen zorgen we dat Schiedam voor alle Schiedammers leefbaar, veilig en bereikbaar blijft. Daarbij horen stevige opgaven en scherpe keuzes.

De gemeenteraad van Schiedam bestaat nu uit 35 raadsleden, verdeeld over 11 fracties.
Na de gemeenteraadsverkiezingen van 2026 telt de raad 37 zetels.

De griffie bestaat naast de griffier uit een raadsadviseur tevens plv. griffier, een raadsadviseur, een raadsmedewerker en een griffiesecretaresse.

Wat staat je te doen?

• Op dit moment heeft ‘de basis op orde brengen’ de hoogste prioriteit. Je hebt daarbij aandacht voor heldere werkafspraken en procedures en voor de kwaliteit van informatievoorziening, advisering en procesbegeleiding.
• Je organiseert de ondersteuning van raad en raadscommissies zodanig dat raadsleden hun kaderstellende en controlerende rol maximaal kunnen vervullen.
• Je bouwt aan een taakvolwassen en toekomstbestendig griffieteam, waarvan de capaciteit en kwaliteit passen bij de ambities en opgaven van de raad.
• Je kijkt bedrijfsmatig naar modernisering en efficiency van werkprocessen en maakt dit concreet in een griffieplan.
• Je geeft invulling aan de schakelrol en brugfunctie van de griffie tussen de raad en het college/de ambtelijke organisatie. Een goede samenwerking met de burgemeester en de gemeentesecretaris is daarbij een vereiste.
• Je zorgt dat de (nieuwe) gemeenteraad snel op vlieghoogte komt.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar, ook richting inwoners die willen inspreken, en je managet verwachtingen realistisch.

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 36 uur per week, waarvan één thuiswerkdag tot de mogelijkheden behoort.
• Een salaris dat past bij de complexiteit van de functie.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wil je meer informatie?
De werkgeverscommissie van de gemeente Schiedam laat zich in deze procedure ondersteunen door Mr Gert-Jan Jongkind, directeur van Bestman · Bestuur & Management. Voor nadere informatie over de vacature, kun je contact met hem opnemen per telefoon of whatsapp: 06-50244791.

Hoe nu verder?
In verband met de regels omtrent privacy/AVG kun je uitsluitend reageren via de website www.bestman.nl. Door in de vacaturetekst te klikken op ‘Solliciteren‘ word je naar de webpagina geleid waar je jouw brief en cv kunt uploaden.

Je kunt reageren tot vrijdag 27 februari aanstaande.

Een referentiecheck en antecedentenonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.