Domeinmanager – MT-lid
Ben jij een manager die complexe programma’s strategisch aanstuurt, concrete plannen voorstelt en mensen inspireert het beste uit zichzelf te halen? Wil jij met jouw daadkracht ons MT versterken? En wil je bijdragen aan een organisatie in volle ontwikkeling, waar je écht impact maakt voor de twaalf provincies door actief verbinding te leggen? Dan is het Interprovinciaal Overleg (IPO) op zoek naar jou.
Dit zijn wij
De twaalf provincies van Nederland hebben elk hun eigen karakter, maar delen dezelfde opgave: regionale oplossingen vinden voor grote maatschappelijke thema’s zoals water, wonen, energie, natuur en landbouw. Ook maken de provincies het verschil op de grote transitie van het landelijk gebied. Het Interprovinciaal Overleg (IPO) vertegenwoordigt hun gezamenlijke belangen, stimuleert innovatie en kennisdeling en fungeert als gesprekspartner van het Rijk. Daarnaast organiseert het IPO overleg en samenwerking tussen de twaalf provincies. We richten ook de blik op de Eerste en Tweede Kamer en Brussel. Het IPO is een vereniging van, voor en door de provincies. De provincies zijn de leden van de vereniging en zijn vertegenwoordigd in het Bestuur en de Algemene Vergadering. Kortom, het IPO verbindt, vertegenwoordigt én versterkt de provincies.
Jouw rol en impact als Domeinmanager – MT-lid bij het Interprovinciaal Overleg (IPO)
Als domeinmanager ben jij samen met je medewerkers de verbindende schakel tussen beleid, provincies, Rijk, partners en ons eigen bestuur. Je maakt deel uit van het managementteam IPO Den Haag, rapporteert aan de directie en geeft integraal leiding aan het domein Fysieke Leefomgeving met ruim 35 medewerkers. Dit domein omvat momenteel de programma’s Ruimte en Leefomgeving, Bereikbaarheid en Infrastructuur en Landelijk Gebied, een samenstelling die in de toekomst kan veranderen. Jouw onderdeel haalt de standpunten en belangen vanuit de provincies op en je ontwikkelt een heldere visie voor je domein, terwijl je één gezamenlijk geluid van de twaalf provincies realiseert.
De vereniging IPO is volop in beweging, met mogelijke nieuwe domeinvorming en samenwerkingsstructuren. Met jouw visie geef je richting aan de verdere professionalisering, zorg je dat veranderingen daadwerkelijk impact hebben op de teams én dat de medewerkers hierin worden meegenomen en eigenaarschap voelen. Hiermee draag je bij aan een lerende organisatie, waarin reflectie, kennisdeling en continue verbetering vanzelfsprekend zijn en waarin professionals worden gefaciliteerd om zich verder te ontwikkelen en hun werk optimaal te kunnen doen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Dit bieden wij
Dit breng jij mee
Je staat stevig in je schoenen, bent proactief en weet van aanpakken. Tegelijkertijd houd je het hoofd koel en stel je je flexibel op als situaties anders verlopen. Met jouw positieve energie, openheid en toegankelijkheid coach en stimuleer je je team optimaal. Je combineert people managementvaardigheden met inhoudelijke expertise en betrokkenheid en schuwt verantwoordelijkheden niet. Je hebt een scherpe helikopterview en kijkt vanuit je domeinen naar het grotere geheel.
Binnen het MT ben je een verbindende teamspeler die kennis en ervaring deelt, samenwerking versterkt en zorgt voor een gezamenlijke focus op strategische doelstellingen.
Daarnaast beschik je over sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, waarmee je relaties binnen en buiten de organisatie goed onderhoudt en strategische belangen overtuigend behartigt.
Verder heb je:
Kom jij bij IPO?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur dan uiterlijk 11 januari 2026 je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl, o.v.v. Domeinmanager – MT-lid bij het Interprovinciaal Overleg (IPO).
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter Teesink (algemeen directeur IPO) via telefoonnummer 06-51258307. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Makambe Jeltes (recruiter) via 06-11364274 of vacatures@ipo.nl.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Dit zijn wij
De twaalf provincies van Nederland hebben elk hun eigen karakter, maar delen dezelfde opgave: regionale oplossingen vinden voor grote maatschappelijke thema’s zoals water, wonen, energie, natuur en landbouw. Ook maken de provincies het verschil op de grote transitie van het landelijk gebied. Het Interprovinciaal Overleg (IPO) vertegenwoordigt hun gezamenlijke belangen, stimuleert innovatie en kennisdeling en fungeert als gesprekspartner van het Rijk. Daarnaast organiseert het IPO overleg en samenwerking tussen de twaalf provincies. We richten ook de blik op de Eerste en Tweede Kamer en Brussel. Het IPO is een vereniging van, voor en door de provincies. De provincies zijn de leden van de vereniging en zijn vertegenwoordigd in het Bestuur en de Algemene Vergadering. Kortom, het IPO verbindt, vertegenwoordigt én versterkt de provincies.
Jouw rol en impact als Domeinmanager – MT-lid bij het Interprovinciaal Overleg (IPO)
Als domeinmanager ben jij samen met je medewerkers de verbindende schakel tussen beleid, provincies, Rijk, partners en ons eigen bestuur. Je maakt deel uit van het managementteam IPO Den Haag, rapporteert aan de directie en geeft integraal leiding aan het domein Fysieke Leefomgeving met ruim 35 medewerkers. Dit domein omvat momenteel de programma’s Ruimte en Leefomgeving, Bereikbaarheid en Infrastructuur en Landelijk Gebied, een samenstelling die in de toekomst kan veranderen. Jouw onderdeel haalt de standpunten en belangen vanuit de provincies op en je ontwikkelt een heldere visie voor je domein, terwijl je één gezamenlijk geluid van de twaalf provincies realiseert.
De vereniging IPO is volop in beweging, met mogelijke nieuwe domeinvorming en samenwerkingsstructuren. Met jouw visie geef je richting aan de verdere professionalisering, zorg je dat veranderingen daadwerkelijk impact hebben op de teams én dat de medewerkers hierin worden meegenomen en eigenaarschap voelen. Hiermee draag je bij aan een lerende organisatie, waarin reflectie, kennisdeling en continue verbetering vanzelfsprekend zijn en waarin professionals worden gefaciliteerd om zich verder te ontwikkelen en hun werk optimaal te kunnen doen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Vertalen van provinciale belangen naar het IPO en jouw domein, rekening houdend met trends, ontwikkelingen en politieke context.
- Omzetten van deze vertaling in concrete plannen en strategieën, zodat programma’s effectief worden uitgevoerd en de provinciale belangen optimaal worden behartigd.
- Mensen en kennis bij elkaar brengen, samenwerking binnen het team en met andere onderdelen stimuleren, en collega’s helpen hun talenten optimaal te benutten.
- Programmamanagers/teammanagers coachen en aansturen, met aandacht voor politiek-bestuurlijk relevante onderwerpen.
- Strategisch en overtuigend adviseren van bestuurlijke vertegenwoordigers en het IPO vertegenwoordigen in hoog-ambtelijke overleggen, bijvoorbeeld met directeuren en DG’s op rijksniveau.
- Sterke relaties onderhouden met het Rijk, koepels en andere partners, belangen zorgvuldig afwegen en beleidsvoorstellen volledig en op tijd indienen.
- Afwegen van de belangen van jouw domein binnen het bredere geheel van de gezamenlijke provinciale inzet en andere coalities, en het actief uitdragen van deze belangen zowel intern als extern.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie, de professionalisering van teams blijven stimuleren en het versterken van een effectief en toekomstbestendig IPO.
Dit bieden wij
- Een dienstverband voor 36 uur per week (1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Een salaris van minimaal € 6.595,89 en maximaal € 9.347,85 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 15 IPO-cao provincies) op basis van 36 uur per week.
- Per 1 januari 2026 een loonsverhoging van 1,5%.
- Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 21,82% van het bruto jaarsalaris. Dit budget omvat onder meer het vakantiegeld (8%) en de eindejaarsuitkering (8,3%) en kan naar eigen inzicht worden ingezet.
- De werkzaamheden spelen zich zowel af op de locatie in Den Haag, als de locatie in Utrecht en vinden daarnaast plaats op andere locaties in het kader van externe contacten en overleggen.
- Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 6.000,- per 5 jaar.
- Een ABP-pensioen.
- Een eigen laptop en telefoonregeling.
Dit breng jij mee
Je staat stevig in je schoenen, bent proactief en weet van aanpakken. Tegelijkertijd houd je het hoofd koel en stel je je flexibel op als situaties anders verlopen. Met jouw positieve energie, openheid en toegankelijkheid coach en stimuleer je je team optimaal. Je combineert people managementvaardigheden met inhoudelijke expertise en betrokkenheid en schuwt verantwoordelijkheden niet. Je hebt een scherpe helikopterview en kijkt vanuit je domeinen naar het grotere geheel.
Binnen het MT ben je een verbindende teamspeler die kennis en ervaring deelt, samenwerking versterkt en zorgt voor een gezamenlijke focus op strategische doelstellingen.
Daarnaast beschik je over sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, waarmee je relaties binnen en buiten de organisatie goed onderhoudt en strategische belangen overtuigend behartigt.
Verder heb je:
- Academisch werk- en -denkniveau.
- Ruime ervaring als leidinggevende, met succesvolle resultaten in coaching en ontwikkeling van inhoudelijk gedreven medewerkers, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ruime ervaring met complexe, politiek-bestuurlijke programma’s en een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen binnen verschillende overheidslagen.
- Ervaring in samenwerken met verschillende partners met uiteenlopende belangen om gezamenlijk resultaat te behalen.
Kom jij bij IPO?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur dan uiterlijk 11 januari 2026 je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl, o.v.v. Domeinmanager – MT-lid bij het Interprovinciaal Overleg (IPO).
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter Teesink (algemeen directeur IPO) via telefoonnummer 06-51258307. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Makambe Jeltes (recruiter) via 06-11364274 of vacatures@ipo.nl.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Interprovinciaal Overleg
