Directieadviseur

Mooie en belangrijke rol voor een verbinder en facilitator die de directie ondersteunt bij het tijdig halen van doelen en resultaten. Snapt het politiek-bestuurlijke spel als geen ander. Is een goede, kritische sparringpartner die de visie en speerpunten van de directie op een inspirerende manier uitdraagt. Onderhoudt een ambtelijk en politiek netwerk en weet wat er speelt “in het veld”. Beschikt over een vlotte pen en schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen. Mooie veelzijdige functie! | Meer informatie? Neem contact op met Elsbeth Braam, 06-3332 1986

Over de functie

De directieadviseur vervult een verbindende functie in de gemeente Westerkwartier. Dit met het oog op strategie, realisatie en communicatie. Je ondersteunt de directie (bestaande uit de gemeentesecretaris en twee directeuren) bij het (tijdig) behalen van doelen en resultaten zoals vastgelegd in beleids- en jaarplannen. Je vervult een monitorende functie. Je weet waar de prioriteiten liggen en kunt hoofdzaken van bijzaken onderscheiden. Je bent een teamspeler. Je ziet de rode draad en hebt oog voor de details. Je bent bereid om een grote diversiteit aan taken op te pakken. Je bouwt en onderhoudt een (ambtelijk en politiek) netwerk, dat van belang is voor de beleidsterreinen van de gemeente. Je weet wat er speelt “in het veld” en weet hierin proactief te acteren richting directie.

De gemeente Westerkwartier is sterk in ontwikkeling. Als directieadviseur vervul jij hierbij een belangrijke rol. Jij weet immers goed wat er speelt in de organisatie en op bestuurlijk niveau. Je zet die kennis in om de directie goed in positie te houden. De directie bestaat uit snelle denkers en doeners en houdt van constructieve kritiek. Maar ook van mensen die vervolgens de mouwen opstropen en op die manier een belangrijke bijdrage leveren aan de oplossing. Dat betekent dat je een gevarieerd takenpakket hebt, uiteenlopend van het geven van (strategische) adviezen tot en met het schrijven van projectvoorstellen of het zelf uitvoeren of laten uitvoeren van organisatieonderzoeken. Maar ook het schrijven van annotaties en het voorbereiden van bezoeken, vergaderingen en presentaties. Verder draag jij de visie en de speerpunten van de directie op een inspirerende manier uit naar onze collega’s en lever je een actieve bijdrage aan de organisatiekoers.

Wat wij vragen

• Je bent iemand die makkelijk beweegt binnen en buiten de organisatie en je legt gemakkelijk contact met anderen.
• Je snapt het politiek-bestuurlijke spel en je kent de belangrijkste spelers.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen. Daarbij durf je te variëren in stijlen.
• Je kunt (bij)sturen, maar ook sparren.
• Je bent een denker, maar ook een doener. Je stelt kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen.
• Je bent analytisch sterk, je overziet het geheel en hebt van nature een resultaatgerichte houding.
• Je zet je voorstellen helder uiteen, zowel op papier als in je rol als stevige gesprekspartner met overtuigingskracht.
• Je hebt ervaring met complexe vraagstukken
• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de uitdrukkelijke intentie om deze aansluitend om te zetten naar vast.
• Een prima salaris tot maximaal € 6.777 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken ze over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• De arbeidstijden en de werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelt Westerkwartier de werkplekinrichting. Moet je op kantoor zijn of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Waar ga je werken

Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. Ze hebben hun eigen verhaal en kernwaarden. Samen maken ze het Westerkwartier én zijn ze er voor de inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. Ze gaan samen voor de waarden die hen het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief het sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers.

De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

De gesprekken bij JS Consultancy vinden plaats in week 26 en 27.

De selectiegesprekken bij de gemeente Westerkwartier vinden plaats op maandagmiddag 15 juli.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986