Data-analist sociaal domein

Wil jij bijdragen aan betere besluitvorming binnen het sociaal domein door betrouwbare en inzichtelijke Power BI rapporten te bouwen? Ben jij een ervaren Power BI-specialist met een sterk analytisch vermogen én gevoel voor maatschappelijke vraagstukken? Dan zoeken wij jou!

Hier werk je aan mee
De Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) adviseert het college over het te voeren beleid in het sociaal domein. Hierdoor kan het bestuur zijn politiek-maatschappelijke ambities voor de gemeente realiseren. Met het advies wordt richting gegeven aan oplossingen voor maatschappelijke opgaven.

Binnen Monitoring & Informatie werk je aan inzicht in de grote maatschappelijke opgaven van Groningen, van jeugd tot armoede en Wmo. We bouwen aan een structurele, betrouwbare informatievoorziening én maken beleidsprogramma’s meetbaar, zodat teams beter kunnen sturen en leren. Je levert impactvolle inzichten die direct bijdragen aan betere keuzes voor onze inwoners!

Hier ga jij je mee bezig houden
Als Data-analist binnen het team Monitoring & Informatie (M&I) ben jij dé schakel in de structurele informatievoorziening van de gemeente Groningen. Jij zorgt ervoor dat beleidsadviseurs, managers en uitvoerende teams kunnen vertrouwen op actuele en betrouwbare data om de juiste beslissingen te nemen. Je ontwikkelt en onderhoudt krachtige Power BI-rapporten die inzicht geven en richting bieden. Daarbij werk je met gecertificeerde tabular datasets, onze ‘golden datasets’, en zet je jouw expertise in datamodellering en DAX in om analyses te creëren die niet alleen betrouwbaar, maar ook herbruikbaar zijn.

Daarnaast pak je het standaardiseren van terugkerende rapportages op, zodat inzichten sneller beschikbaar zijn en handmatig werk tot een minimum wordt beperkt. Je vertaalt beleids- en informatievragen naar functionele rapporten die perfect aansluiten bij de behoeften van teams in het sociaal domein, zoals Jeugd, Wmo, Armoede, Werk & Onderwijs.

Ook ben je verantwoordelijk voor het publiceren en beheren van rapportages in de Power BI App, waarbij je zorgt voor goed versiebeheer, toegangsrechten en duidelijke documentatie. Samen met het centrale datateam en functioneel beheerders bewaak je de datakwaliteit en consistentie, zodat onze informatievoorziening altijd voldoet aan de hoogste standaarden.

Hier kom je te werken
Je wordt onderdeel van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling, binnen de afdeling Monitoring & Informatie. Hier werk je samen met twintig collega’s binnen het sociaal domein. Je maakt deel uit van een data-gedreven team dat de gemeente helpt om maatschappelijke trends te signaleren, beleid te monitoren en resultaten inzichtelijk te maken.

Hier herken jij je in

• een afgeronde hbo/wo-opleiding, bijvoorbeeld Data Science, Informatiekunde, Bestuurskunde of Bedrijfskunde;
• minimaal 2 jaar ervaring in het ontwikkelen van structurele rapporten in Power BI;
• aantoonbare ervaring met DAX en datamodellering en Power BI PL-300-certificaat is een pre;
• ervaring met datakoppelingen via datawarehouses en SSAS tabular modellen is een pre;
• sterke communicatieve vaardigheden: je weet complexe analyses helder te vertalen naar beleidsrelevante inzichten;
• ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams en het werken volgens vaste ontwikkelstandaarden (best practices).

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie: Adviseur IV);
• een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• de mogelijkheid om te werken aan maatschappelijke thema’s met directe impact op inwoners van Groningen;
• een omgeving waar datakwaliteit, standaardisatie en visualisatie samenkomen;
• ruimte om de Power BI-standaard binnen de organisatie verder te versterken en te professionaliseren;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Mark Julsing, telefoonnummer: 06 2748 9127 of over de procedure met Evelien Swart op telefoonnummer 06 5150 2859.
Reageren kan tot en met zondag 18 januari 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 27 januari en woensdag 28 januari 2026. Het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden op donderdag 29 januari 2026 om 15:00 uur.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners

#LI-ES2