Beleidsmedewerker werk en inkomen

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Een baan waarin je kunt bijdragen aan de samenleving en nieuwe carrièrestappen kunt zetten? Een functie waarin je zowel zelfstandig als binnen een divers samengesteld team aan de slag gaat?

Beleidsmedewerker werk en inkomen
Bilthoven | Hbo/wo | 32 uur | € 4.465 - € 6.343

• Je bent accounthouder van de gemeenschappelijke regelingen Regionale Sociale Dienst, ons SW/ontwikkelbedrijf (BIGA) en de Gemeenschappelijke Geneeskundige Dienst (GGDrU). Je adviseert lokaal en in overleg met de regionale adviseurs over de vergaderingen van het Algemeen Bestuur cq Algemene vergaderingen en van aandeelhouders BIGA.

• Je vertegenwoordigt gemeente De Bilt in het regionale overleg in de regio Zuid-Oost Utrecht (ZOU) of in bovenregionaal verband. Samen met de regionale collega’s ontwikkel je gemeenschappelijk regionaal beleid waarbij je het lokale beleid niet uit het oog verliest. Je analyseert en volgt het beleid op meerdere samenhangende beleidsterreinen.
• Je bent in staat om complexe maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar helder, uitvoerbaar beleid.
• Je adviseert het college en de gemeenteraad over Werk en Inkomen en de GGD. Je bent hierbij hun gesprekspartner. Je bent daarbij de spin in het web van lokale, regionale en bovenregionale zaken en ontwikkelingen.
• Je bent de directe sparringpartner van de collega bestaanszekerheid.
• Je draagt bij aan het doorontwikkelen van de innovatieagenda ZOU die voortvloeit uit de in 2023 vastgestelde regionale strategische kaders werk en inkomen.
• Je bent budgetbeheerder van de budgetten die samenhangen met Werk en Inkomen, bestaanszekerheid, schulddienstverlening en inburgering en de GGD. Je bent verantwoordelijk voor de planning en rapportage hierover naar college en gemeenteraad.

Jouw team
Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team Wmo, Jeugd, Participatie en Volksgezondheid. Dit team bestaat uit 10 vaste medewerkers. Binnen dit team werken we zelfstandig aan opdrachten. Voor de beleidsontwikkeling werken we nauw samen met collega’s uit het team Sport, Onderwijs en Subsidies. Ook zijn we als team verantwoordelijk voor de HR-zaken binnen ons team.

Wat neem je mee?
Je bent adviesvaardig, initiatiefrijk, accuraat, samenwerkingsgericht, zelfstandig, stressbestendig en je geeft blijk van politieke sensitiviteit.

• Je hebt minimaal een afgeronde, relevante hbo-/wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 2-4 jaar ervaring als accounthouder van gemeenschappelijke regelingen.
• Je hebt ervaring als beleidsmedewerker binnen het domein Werk en Inkomen, bij voorkeur bij een gemeente of een Gemeenschappelijk Regeling zoals de RDWI of bij de GGD.
• Je hebt aantoonbaar financieel inzicht in budgetten van Participatiewet, BUIG-budget, WSW, schulddienstverlening en inburgering.
• Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving en met name de Participatiewet.
• Je hebt affiniteit met bestaanszekerheid/armoedebeleid.

Wat bieden wij?
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.465 tot maximaal € 6.343 (Schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden onder andere via ons eigen leerportaal.

Interesse?
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jeroen Botman, Senior HR business partner. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden.

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Tolinda de Vries, senior beleidsadviseur sociaal domein tel: 06-48455216 of mail naar t.devries@debilt.nl.

Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken.

Zo werkt het in De Bilt
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

Tenslotte
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.