Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente? En doe jij dat het liefst binnen een gezellig team dat nauw met elkaar samenwerkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid
32 uur

Wat ga je doen als beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid?
Als beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid draag jij direct bij aan een veilige en leefbare gemeente voor onze inwoners. De gemeente speelt een belangrijke rol in het voorkomen en vroegtijdig signaleren van onveilige situaties. Wanneer risico’s zich toch voordoen, zorg jij – samen met je collega – voor een snelle en effectieve aanpak. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het integrale veiligheidsbeleid van onze gemeente.

In deze veelzijdige rol houd je je bezig met een breed scala aan onderwerpen. Van complexe thema’s zoals ondermijning en cybercriminaliteit tot het versterken van de weerbaarheid, het begeleiden van evenementen en crisisvoorbereiding. Geen dag is hetzelfde, wat jouw werk afwisselend en divers maakt.

Je ontwikkelt en vernieuwt beleid, vertaalt regionale afspraken naar lokaal niveau en zorgt dat veiligheidsvraagstukken tijdig en doeltreffend worden opgepakt. Met jouw strategisch inzicht en heldere blik geef je richting aan het gemeentelijke beleid en schakel je snel en daadkrachtig als de situatie daarom vraagt. Je werkt nauw samen met een breed netwerk van partners, waaronder de politie, de veiligheidsregio, ondernemers, Toezicht en Handhaving en collega’s binnen en buiten het Sociaal Domein. Daarnaast adviseer je de burgemeester en de wethouders, stel je college- en raadsvoorstellen op en bereid je de burgemeester voor op zijn rol binnen diverse veiligheidsgremia. Ook maak je deel uit van de crisisorganisatie van Veiligheidsregio Kennemerland, waarbij je één keer per zes weken, voor de periode van een week hardpiketdienst draait.

Ben jij die betrokken beleidsmedewerker met een hart voor veiligheid en ben je enthousiast geworden? Dan zoeken we jou!

Hoe ziet het team Sociaal Domein en Openbare Orde en Veiligheid eruit?
Ons enthousiaste team van ongeveer 15 collega’s is de drijvende kracht achter beleid op diverse maatschappelijke terreinen. Van Jeugdwet tot kinderopvang, onderwijs, sport, cultuur en nog veel meer. Ook openbare orde en veiligheid zijn een belangrijk onderdeel van ons werk. Binnen ons team staat samenwerking centraal; we benutten elkaars expertise en kijken samen naar de volle breedte van maatschappelijke vraagstukken. Met onze integrale aanpak zorgen we ervoor dat beleid niet op papier blijft, maar echt impact heeft op straat, in de wijk en voor onze inwoners!

Waarom werken bij Bloemendaal?
Samen met 200 collega’s werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze 23.000 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Bloemendaal is werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Kom jij werken bij onze gemeente als beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid?

Wat zoeken wij?

• Je hebt hbo-/wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals veiligheidskunde, bestuurskunde of criminologie;
• Je hebt ervaring als beleidsmedewerker en je weet hoe het gemeentelijke speelveld werkt – vooral op het gebied van openbare orde en veiligheid;
• Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit, kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken en schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk;
• Je bent sociaal vaardig, communiceert helder en werkt graag samen aan integrale oplossingen.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 32 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 5.554,- (functieschaal 10, salaristabel 1 januari 2026) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Bovenop jouw salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Elke maand kan jij kiezen hoe je dit budget wilt inzetten. Wil je extra salaris ontvangen, of toch liever extra verlofdagen bij kopen?;
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 185,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken met flexibele werktijden. We zorgen voor een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Marlou Velzeboer, Teamleider Sociaal Domein en OOV.(m.velzeboer@bloemendaal.nl of 06 - 21968401)

Wil je reageren?
Wat leuk! Solliciteren kan tot en met dinsdag 6 januari. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 15 januari tussen 9.00 uur en 13.00 uur. Lees meer over ons sollicitatieproces.

Hoe komen wij met elkaar in gesprek?
Wij nodigen kandidaten uit op gesprek aan de hand van de brief, CV én een online selectietest. De online selectietest is geen lange vragenlijst, maar bestaat uit games zodat het ook leuk is om te doen. De online games brengen jouw cognitieve capaciteiten in beeld. We krijgen hiermee inzicht in hoe jij observeert, denkt, besluit, organiseert en handelt. En dat terwijl jij gewoon aan het gamen bent! De games zijn leuk en uitdagend om te doen, maar ook volledig wetenschappelijk onderbouwd door neurowetenschappers.

Door middel van deze games kunnen wij het potentieel van onze kandidaten beoordelen. Ook van kandidaten die normaal gesproken misschien minder goed zijn in het doen van games of testjes. Als je reageert op onze vacature met brief en CV ontvang je binnen de reactietermijn nadere uitleg over de games en de link om de games te starten. Je ontvangt altijd een waardevol rapport over jouw breinprofiel.

We kijken uit naar je reactie!

Locatie: Overveen