Adviseur Bereikbaarheid - MJP
In Tilburg staan we voor een grote onderhouds- en ontwikkelopgave die de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van onze openbare ruimte de komende jaren bepaalt. Het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte (MJP) is daarom volop in beweging en groeit snel mee met de ambities van de stad en de omliggende dorpen De projecten variëren van het vergroenen van binnenstedelijke straten tot het vernieuwen van verkeersinfrastructuur en het verbeteren van waterafvoer en ondergrondse systemen.
Door de toename van bewoners, bezoekers en nieuwe stedelijke functies worden onze projecten complexer en vraagt het programma om sterke professionals die overzicht houden én doorpakken. Daarom breiden we uit met diverse functies op diverse afdelingen die bijdragen aan een toekomstbestendig programma en een soepel lopende uitvoering.
Je werkt aan projecten die direct zichtbaar zijn voor inwoners en bezoekers en impact hebben op hoe zij Tilburg ervaren. Denk aan projecten zoals de vergroening van de Heuvelstraat of de transformatie van de Cityring naar de Parkring: ontwikkelingen die Tilburg duurzamer, toegankelijker en aantrekkelijker maken. Hier draag jij aan bij, in een rol waarin je schakelt tussen afdelingen, belangen en disciplines om samen aan de openbare ruimte van morgen te bouwen.
Als Adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid draag je bij aan veilige, duurzame en kwalitatief hoogwaardige infrastructuur.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid en houdt je bezig met het bereikbaar houden van de stad Tilburg. Op basis van allerlei informatie, zowel intern als extern, adviseer je over periodes van uitvoering richting interne en externe projectleiders. Door jouw overzicht en planning zorg je ervoor dat, ondanks de enorme hoeveelheid werkzaamheden die op dit moment plaatsvinden in de stad, Tilburg bereikbaar blijft voor bezoekers en inwoners. Dit vraagt niet alleen planvaardigheden, maar ook coördinatie- en afstemmingswerk.
In deze rol ben je meer dan adviseur: je bent aanjager, coördinator en ambassadeur van bereikbaarheid in Tilburg. Je overziet het geheel, verbindt belangen en zet de koers uit. Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering, tussen strategie en praktijk:
Wil je meer te weten komen over de projecten binnen het Meerjarenprogramma? Lees hierover via de link MJP Openbare Ruimte en meld je aan voor de inspiratiesessie op donderdag 22 januari 2026.
Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team techniek, dat bestaat uit 22 gedreven medewerkers tussen de 24 en 62 jaar. De adviseurs zijn verantwoordelijk voor het geven van integraal advies op hun asset (verharding, civiele kunstwerken, doorstroming en bereikbaarheid, openbare verlichting en VRI) in herinrichtingsprojecten, beheercontracten en inwonersvraagstukken. Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies richting college en raad.
De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. Je komt ook regelmatig buiten op locatie, om gevoel te krijgen en houden bij de projectlocaties en de uitvoering van werken.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is er een 2-wekelijks clusteroverleg en zijn er daarnaast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje of goed gesprek.
Wat breng je mee?
Je bent iemand die moeiteloos mensen en belangen bij elkaar brengt en met heldere communicatie richting geeft aan vraagstukken rond mobiliteit en bereikbaarheid. Met een oplossingsgerichte, klantvriendelijke en kritische houding schrijf je overtuigend beleid, schakel je soepel met stakeholders en draag je daadkrachtig bij aan ontwikkelingen in de stad. Verder:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m 30 januari. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 2 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, Teammanager, via tel nr. 0612916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Benieuwd naar de projecten binnen het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte en ontdekken wat dit programma voor jou kan betekenen?
Kom dan op donderdag 22 januari van 15.00 tot 17.00 uur naar onze inspiratiesessie. Tijdens deze bijeenkomst delen we onze visie, geven we inzicht in de geplande projecten en laten we zien welke rollen en functies jij kunt vervullen binnen deze ontwikkeling.
Meld je hier aan!
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
MJP Openbare Ruimte
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Door de toename van bewoners, bezoekers en nieuwe stedelijke functies worden onze projecten complexer en vraagt het programma om sterke professionals die overzicht houden én doorpakken. Daarom breiden we uit met diverse functies op diverse afdelingen die bijdragen aan een toekomstbestendig programma en een soepel lopende uitvoering.
Je werkt aan projecten die direct zichtbaar zijn voor inwoners en bezoekers en impact hebben op hoe zij Tilburg ervaren. Denk aan projecten zoals de vergroening van de Heuvelstraat of de transformatie van de Cityring naar de Parkring: ontwikkelingen die Tilburg duurzamer, toegankelijker en aantrekkelijker maken. Hier draag jij aan bij, in een rol waarin je schakelt tussen afdelingen, belangen en disciplines om samen aan de openbare ruimte van morgen te bouwen.
Als Adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid draag je bij aan veilige, duurzame en kwalitatief hoogwaardige infrastructuur.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid en houdt je bezig met het bereikbaar houden van de stad Tilburg. Op basis van allerlei informatie, zowel intern als extern, adviseer je over periodes van uitvoering richting interne en externe projectleiders. Door jouw overzicht en planning zorg je ervoor dat, ondanks de enorme hoeveelheid werkzaamheden die op dit moment plaatsvinden in de stad, Tilburg bereikbaar blijft voor bezoekers en inwoners. Dit vraagt niet alleen planvaardigheden, maar ook coördinatie- en afstemmingswerk.
In deze rol ben je meer dan adviseur: je bent aanjager, coördinator en ambassadeur van bereikbaarheid in Tilburg. Je overziet het geheel, verbindt belangen en zet de koers uit. Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering, tussen strategie en praktijk:
- Voert regie op de bereikbaarheid van de stad bij complexe ruimtelijke opgaven;
- Adviseert bestuur en directie over mobiliteit en bereikbaarheid in relatie tot stedelijke ontwikkeling;
- Verbindt interne afdelingen en externe stakeholders zoals provincie, vervoerders en nutsbedrijven;
- Coördineert de planning van werkzaamheden in de openbare ruimte met oog voor bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie;
- Schrijft adviezen die richting geven en draagvlak creëren;
- Actualiseert samen met het team de visie op bereikbaarheid in een veranderende stedelijke context.
Wil je meer te weten komen over de projecten binnen het Meerjarenprogramma? Lees hierover via de link MJP Openbare Ruimte en meld je aan voor de inspiratiesessie op donderdag 22 januari 2026.
Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team techniek, dat bestaat uit 22 gedreven medewerkers tussen de 24 en 62 jaar. De adviseurs zijn verantwoordelijk voor het geven van integraal advies op hun asset (verharding, civiele kunstwerken, doorstroming en bereikbaarheid, openbare verlichting en VRI) in herinrichtingsprojecten, beheercontracten en inwonersvraagstukken. Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies richting college en raad.
De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. Je komt ook regelmatig buiten op locatie, om gevoel te krijgen en houden bij de projectlocaties en de uitvoering van werken.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is er een 2-wekelijks clusteroverleg en zijn er daarnaast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje of goed gesprek.
Wat breng je mee?
Je bent iemand die moeiteloos mensen en belangen bij elkaar brengt en met heldere communicatie richting geeft aan vraagstukken rond mobiliteit en bereikbaarheid. Met een oplossingsgerichte, klantvriendelijke en kritische houding schrijf je overtuigend beleid, schakel je soepel met stakeholders en draag je daadkrachtig bij aan ontwikkelingen in de stad. Verder:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of civiele techniek.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende of coördinerende rol binnen mobiliteit of stedelijke bereikbaarheid.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het schrijven van beleidsstukken.
- Kennis van mobiliteitsvraagstukken en stedelijke ontwikkeling.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
- Kennis van de CROW 96B;
- Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibile en kritische instelling;
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust;
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 30 januari. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 2 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, Teammanager, via tel nr. 0612916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Benieuwd naar de projecten binnen het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte en ontdekken wat dit programma voor jou kan betekenen?
Kom dan op donderdag 22 januari van 15.00 tot 17.00 uur naar onze inspiratiesessie. Tijdens deze bijeenkomst delen we onze visie, geven we inzicht in de geplande projecten en laten we zien welke rollen en functies jij kunt vervullen binnen deze ontwikkeling.
Meld je hier aan!
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
MJP Openbare Ruimte
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Tilburg
