Eerste grote stukken binnen bij Bredase Wikileaks

Koppen rollen
Spekkers is opgetogen over de aandacht die zijn website Open Breda op dit moment geniet: ‘Het is goed dat er nu een podium is voor mensen die belangrijke zaken kwijt willen. Er gebeurt genoeg op lokaal niveau dat anders moet. En er zullen heus nog wel koppen gaan rollen in de toekomst’. Inmiddels is Spekkers, zelf commissielid van de gemeenteraad in Breda voor de SP, een tweede website gestart: Open(N)u. Hierop kunnen klokkenluiders uit alle gemeenten in Nederland hun documenten openbaar maken

Anoniem uploaden
Degenen die mogelijk interessante informatie kwijt willen, kunnen deze anoniem uploaden op de website, net als bij Wikileaks. Het is vervolgens aan de media om te bepalen welke documenten nieuwswaardig zijn. Van een drietal geüploade stukken denkt Spekkers dat ze het nieuws zullen halen. ‘Maar ik wil eerst samen met de journalisten om de tafel, om de documenten goed te bestuderen’.

Bladmuziek
De informatie die Spekkers de afgelopen dagen onder ogen heeft gekregen is overigens niet allemaal bruikbaar gebleken: ‘Er zat veel meuk tussen. Van bladmuziek, tot aan handleidingen voor wasmachines’. Volgens de oprichter is dat het werk geweest van ‘grappenmakers’, maar ook van mensen die serieus wilden testen of het uploaden werkte.

Overdragen
Veel tijd neemt het beheren van de Open Breda niet in, zegt Spekkers. ‘Research doen kost het meeste tijd, maar dat is voor de rekening van de journalisten’. Het is de bedoeling dat Spekkers de website straks gaat overdragen aan anderen. Op dit moment zijn er volgens hem veel gegadigden. ‘Het intiatief kwam vanuit mij als mens. Maar uiteindelijk ben ik nu eenmaal een lokale politicus, en is het beter om gezonde afstand te houden’.

Wisselende reacties
Spekkers heeft wisselende reacties gekregen van zijn collega’s uit de Bredase politiek. ‘Sommigen vinden het een slimme zet, andere keuren het af. Ik ben blij dat het balletje is gaan rollen. We moeten ons als bestuurders bewust worden van het belang van openbaarheid. Het is tijd voor een cultuurverandering’.