Vrouw in top in opmars in grootste gemeenten

Het aantal vrouwen in de ambtelijke top van grote Nederlandse gemeenten is bijna net zo hoog als het aantal mannen. Gemiddeld wordt 44 procent van de functies binnen de ambtelijke top daar nu ingevuld door een vrouw. De gemeente Ede is de uitschieter (75 procent vrouwen), terwijl provinciehoofdstad Den Bosch onderaan bungelt: 17 procent.

Quotum
Dat blijkt uit onderzoek van BNR. De zender voerde het onderzoek uit, omdat beursgenoteerde bedrijven vanaf dit jaar een wettelijk vrouwenquotum moeten hanteren, waarbij de raad van commissarissen (rvc) voor minimaal een derde uit vrouwen en voor minimaal een derde uit mannen moet bestaan. Als het een bedrijf niet lukt een vrouw voor de rvc te benoemen, terwijl dat wel nodig is om het quotum te halen, wordt er niemand benoemd. BNR heeft onderzocht of de 25 grootste gemeenten aan deze eis zouden voldoen, als de nieuwe wet voor hun ambtelijke top zou gelden. Bij bijna driekwart van deze gemeenten is dat inderdaad het geval (18 van de 25 grootste gemeenten).

Ede bovenaan
Ede scoort hoog, maar kent slechts vier ambtelijke topfuncties. In de gemeente Zaanstad, met 67 procent nummer 2 op de lijst, zijn dat er drie. Derde staat de gemeente Haarlem, waar 17 van de 28 topfuncties (61 procent) door vrouwen worden bekleed. Op plaats vier vinden we de eerste stad uit de G4: Utrecht. Daar worden 22 topfuncties gevonden, waarvan 13 door vrouwen worden bezet (59 procent). Amsterdam (50 topfuncties) en Rotterdam (30) vallen op door de precies gelijke verdeling man-vrouw. Die eigenschap delen zij met de gemeenten Maastricht, Arnhem, Leiden en Zwolle. De gemeenten Tilburg en Amersfoort zitten daar net onder: 48 procent.

Den Bosch onderaan
Gemeenten die zelfs nog onder het quotum voor bedrijven zitten zijn er ook. De drie gemeenten die onderaan de lijst staan zijn Almere (18 topfuncties, 27 procent vrouw), Dordrecht (10 topfuncties, 20 procent vrouw) en Den Bosch (6 topfuncties, 17 procent vrouw). Den Haag, de derde gemeente van het land in inwoneraantal, kent 45 topfuncties en scoort met 38 procent vrouwen weliswaar boven het quotum voor de beursgenoteerde bedrijven, maar in de ranglijst van de grootste gemeenten staat de hofstad slechts op de negentiende plaats. Eindhoven, vijfde stad van het land, valt met 30 procent net onder het quotum.

Streefcijfer
De aandacht die de werkprivébalans in de 25 grootste gemeenten krijgt is een verklaring waarom zij het over het algemeen goed doen, citeert de nieuwszender Mariëtte Turkenburg, voorzitter van Talent naar de Top, een stichting die organisaties helpt om meer vrouwen in de top te krijgen. Het het inzetten van een streefcijfer, wat veel gemeenten ook doen, is voor organisaties een waardevol instrument, vervolgt Turkenburg. Ze kiezen ervoor daarnaar toe te werken en dan is er ook aandacht en commitment voor. ‘En dat is wat nodig is om zo'n traject op gang te brengen, want het gaat niet vanzelf.’ Ze roemt de voormalige Utrechtse (en nu Haagse) burgemeester Jan van Zanen voor zijn inzet op dit vlak aldaar.


Bron: BNR