of 59318 LinkedIn

Bestuursacademie Nederland

Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties. De academie richt zich zowel op de ontwikkeling van mensen als organisaties binnen het openbaar bestuur. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte trainingen worden jaarlijks duizenden medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen opgeleid en getraind. En overheidsorganisaties krijgen advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering.


  • Van pleitnota naar pleidooi. 3 manieren om flexibele tekstvastheid te bereiken

    Van pleitnota naar pleidooi

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Na het schrijven van uw pleitnota moet u een vlammend pleidooi voor de rechtbank houden. Maar hoe doet u dat het beste? Leest u uw pleitnota voor of leert u ‘m uit het hoofd? Beide zijn …
  • De Awb uitgelegd. Algemene wet bestuursrecht bevat algemene regels voor de verhouding tussen overheid en burger en vormt daarmee de ruggengraat van het algemeen bestuursrecht.

    De Awb uitgelegd

    Bestuursacademie Nederland 2 reacties
    Werkt u binnen de overheid? Dan is een gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) een must. De wet bevat algemene regels voor de verhouding tussen overheid en burger en vormt daarmee de …
  • Burgerzaken Leiden doet het ‘gewoon’. Een andere teaminrichting en een ander profiel medewerker.

    Burgerzaken Leiden doet het ‘gewoon’

    Bestuursacademie Nederland 2 reacties
    Een jaar of 4 geleden hoorde ik het voor het eerst ‘de toekomst van Burgerzaken gaat veranderen’. Een aantal veranderingen zouden veel impact gaan hebben. Op dat moment dacht ik: hier …
  • Serieus aan de slag met big data. Wat is big data? De kansen, privacy en de potentie

    Serieus aan de slag met big data

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Wat is big data? De hoeveelheid beschikbare data groeit enorm, omdat alles en iedereen online is. Het gaat inmiddels zo snel dat we het nog amper kunnen bijbenen. Die enorme berg gegevens noemen we …
  • Provincies hebben meer tijd nodig voor windparken. Afgesproken doelstelling uit het Energieakkoord wordt niet gehaald.

    Provincies hebben meer tijd nodig voor windparken

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Het gaat de meeste provincies niet lukken om in 2020 de beloofde aantallen windmolens op land te plaatsen. De afgesproken doelstelling uit het Energieakkoord wordt dan ook niet gehaald. Dat is de …
  • Het succes van de warenmarkt. Ontwikkelen van nieuw beleid en het houden van toezicht

    Het succes van de warenmarkt

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Als vanouds is de warenmarkt een centrale ontmoetingsplek in een dorp of stad. Behalve de aankoopfunctie draagt de warenmarkt bij aan de sociale cohesie en integratie van de bevolking in een …
  • 5 tips voor het schrijven van een pleitnota. Overheidsprofessionals moeten steeds vaker zelf hun zaak verdedigen bij een bezwaarcommissie of rechter

    5 tips voor het schrijven van een pleitnota

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Het schrijven van een pleitnota kan een hele opgave zijn. Helemaal als u dat niet elke dag doet. Overheidsprofessionals moeten steeds vaker zelf hun zaak verdedigen bij een bezwaarcommissie of …
  • Groei uit tot strategisch adviseur in de publieke sector. Strategisch adviseren is te leren

    Groei uit tot strategisch adviseur in de publieke sector

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Heeft u de ambitie om uit te groeien tot een vertrouwde gesprekspartner? En wilt u meedenken op strategisch niveau? Volg dan onze Leergang Strategisch Adviseren in de Publieke Sector. In deze …

Meer weten over onze trainingen en opleidingen?

Kijk op onze website www.bestuursacademie.nl.

Persoonlijk studieadvies

Wilt u weten welke opleiding of training het best bij u past? Vraag dan een persoonlijk studieadvies aan. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.

 

Heeft u vragen dan kunt u ons ook bereiken via info@bestuursacademie.nl of 035 – 760 48 50.

Start binnenkort

Whitepapers

  • Overtuigen is ‘iemand met bewijzen tot andere gedachten brengen’, lezen we in de...

    Overtuigen

    Overtuigen is ‘iemand met bewijzen tot andere gedachten brengen’, lezen we in de...
  • Presenteren. Het woord heeft het al in zich. Het gaat om het geven van een presentje aan je...

    Presenteren

    Presenteren. Het woord heeft het al in zich. Het gaat om het geven van een presentje aan je...
  • Veel vraagstukken zijn zo complex dat er vanuit verschillende belangen en disciplines naar...

    Procesbegeleiden

    Veel vraagstukken zijn zo complex dat er vanuit verschillende belangen en disciplines naar...
  • Kijkend naar de definitie van regisseren in de Dikke Van Dale komen we niet veel verder dan de...

    Regisseren

    Kijkend naar de definitie van regisseren in de Dikke Van Dale komen we niet veel verder dan de...

In één dag weer helemaal op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle relevante wijzigingen en ontwikkelingen in uw vakgebied? Kom naar een van de actualiteitendagen. In één dag bent u weer helemaal bij en weet u wat die ontwikkelingen betekenen voor uw dagelijkse praktijk. 

Meest gelezen

Maatwerk

De Bestuursacademie Nederland organiseert opleidingen en trainingen op maat. Op basis van uw wensen en de leerdoelen in uw organisatie stellen we scherpe opleidings- en trainingsprogramma’s samen. We voeren deze trajecten uit waar en wanneer u dat wenst.

 

Laat uw opleidings- of trainingswensen bij ons achter en we nemen snel contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Veranderende rol van de overheid

Verwijten aan het adres van burgers dat zij zich niet betrokken voelen bij de publieke zaak of hun verantwoordelijkheid niet nemen, zijn misplaatst. De vitale samenleving, waarin mensen zich volop inzetten, bestaat al. Dat schrijft de Raad voor het openbaar bestuur (Rob) in zijn advies ‘Loslaten in vertrouwen. Naar een nieuwe verhouding tussen overheid, markt en samenleving.’ In de nieuwe situatie maakt de overheid een bewuste keuze welke rol zij wil spelen bij initiatieven die in de samenleving ontstaan.

 

Wij helpen overheidsorganisaties om te gaan met de veranderende rol van de overheid.