De komst van de Participatiewet heeft grote gevolgen voor het gemeentelijke arbeidsmarktbeleid. In termen van werk betekent dit dat er naast de bestaande inspanningen op re-integratiegebied ook participatiebanen en garantiebanen moeten worden gecreëerd. Ook de samenwerking met ketenpartners als Economische Zaken, werkgeversorganisaties, opleidingsinstituten en regionale Werkpleinen wordt geïntensiveerd.
Voor de ontwikkeling van een succesvol activerings- en uitstroombeleid is direct toepasbare kennis nodig. KWIZ levert u het instrumentarium om effectief arbeidsmarktbeleid te ontwikkelen binnen de beleidsmatige en financiële kaders van uw organisatie.
Inhoudsopgave
• Onderzoek
• Beleidsadvies
• Doelgroepanalyses
• Online monitoring