of 59045 LinkedIn

Plannen voor meer werk langs grens

Duitsland heeft banen, Nederland werklozen. Grensgemeenten willen hiermee aan de slag.

400 Nederlandse werklozen die in de komende anderhalf jaar in Duitsland een baan vinden. Dat is de ambitie achter de intentieverklaring die de provincie Drenthe, UWV en de Eems Dollard Regio gesloten hebben met vier gemeenten in de regio Drenthe.

Knelpunten
Het is al vaker gezegd, langs de grens in Duitsland zijn banen, langs de grens in Nederland werkzoekenden. Maar hoe zorg je dat vraag en aanbod bij elkaar komen? Er zijn nog relatief weinig Nederlanders die over de grens werken, omdat er knelpunten zijn, legt Gerrit van der Veen, regiomanager van UWV Drenthe uit. ‘Culturele verschillen maar voor al ook wetten en regels. ‘Zo kan iemand met een Nederlandse hypotheek die in Duitsland niet voor de belasting aftrekken of worden schooldiploma's niet erkend’. Ook zijn er verschil in loon en sociale zekerheid en spreken steeds minder mensen de Duitse taal.

100 duizend euro

De Drentse gemeenten Borger-Odoorn, Emmen, Coevorden en het Overijsselse Hardenberg hebben daarom samen met Drenthe, UWV en de Eems Dollard Regio afspraken gemaakt om de samenwerking in de grensregio te stimuleren. Drenthe steekt daar 100 duizend euro in, maar ook de andere deelnemers leveren een bijdrage. Om hoeveel geld dat gaat, kan Van der Veen niet direct zeggen. ‘Maar wij als UWV zetten bijvoorbeeld nu al accountmanagers specifiek in op Duitsland en daar komen volgend jaar extra mensen bij. We werken daarbij samen met het Duitse arbeidsbureau maar ook met uitzendbureaus’

Vergrijzing
'In het grensgebied Delfzijl-Hardenberg zijn in afgelopen maanden 12 000 Duitse vacatures gemeld', aldus Van der Veen. 'In Bundesland Baden-Württemberg zijn 50 duizend vacatures gemeld. Duitsland heeft met name behoefte aan mensen in de horeca, de zorg, de bouw en de techniek. Daarbij komt dat de vergrijzing in Duitsland wel speelt maar anders dan in Nederland waar we nogal gefixeerd zijn op jongeren. Dat is in Duitsland niet zo. Dus als er een goede, geschikte oudere komt, heeft die in Duitsland net zoveel kans op een baan. Leeftijd maakt daar minder uit.’

Cirkel wordt verstoord
Een Atlas van Kansen die het ministerie van Binnenlandse Zaken maakte, laat zien dat er veel kansen liggen langs de grens. Van der Veen: ‘In die atlas zie je de economische activiteit in bijvoorbeeld Amsterdam als een cirkel. Het hele gebied om de stad profiteert ervan. Bij ons wordt die cirkel verstoord door de grens. Als we hier een arbeidsmarktregio kunnen maken die er ook als een cirkel uitziet, dus door de grens heen, kunnen wij daar allemaal van profiteren.’


Workshops en taaltrainingen
Met de intentieverklaring hebben partijen afgesproken te zorgen voor taaltrainingen zodat het Duits beter gesproken wordt. Ook komt er een e-mailkrant met vacatures en worden workshops en voorlichtings- en promotiecampagnes over de mogelijkheden voor werk in Duitsland georganiseerd. Daarnaast wordt ingezet op verbetering van contact tussen Nederlandse en Duitse bedrijven en moeten kansen worden benut voor duaal leren in het voortgezet onderwijs.

Verstuur dit artikel naar Google+

Gerelateerde artikelen

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.