of 59232 LinkedIn

Acteurs houden Edese ambtenaren spiegel voor

De acteurs van terugspeeltheater Wordt Vervolgd stonden met zijn vijven ruim twintig keer op de planken, telkens voor een groep van dertig tot veertig ambtenaren van de gemeente Ede. 'De opdracht was de organisatievisie van de gemeente tussen de oren te krijgen en voelbaar en zichtbaar te maken bij de 800 ambtenaren’, vertelt Joke Rood van Wordt Vervolgd.

De acteurs van terugspeeltheater Wordt Vervolgd stonden met zijn vijven ruim twintig keer op de planken, telkens voor een groep van dertig tot veertig ambtenaren van de gemeente Ede. 'De opdracht was de organisatievisie van de gemeente tussen de oren te krijgen en voelbaar en zichtbaar te maken bij de 800 ambtenaren’, vertelt Joke Rood van Wordt Vervolgd.

 

Leven

‘Een organisatievisie bestaat uit mooie woorden, het ging erom dat het zou gaan leven. We beginnen zo'n dagdeel met een spiegelscène, op grond van de informatie die we van tevoren gekregen hebben. Die scène is zwaar aangezet en wij spelen alsof wij afkomstig zijn uit de (fictieve) gemeente Zwier. Daarna kijken we: in hoeverre heeft de gemeente Zwier raakvlakken met de gemeente Ede?'


Bouwen op vertrouwen

De acteurs speelden daarnaast scènes die ze ter plekke bedachten met de informatie die ambtenaren inbrachten. 'Onze vorm van theater gaat erom dat we niet zozeer de anekdote, maar de essentie van het verhaal teruggeven.' In kleine groepjes werkten de ambtenaren aan een eigen voorstellinkje, bijvoorbeeld over de pijler Bouw op vertrouwen. 'Dan moet je een situatie neerzetten hoe het vroeger was, hoe het nu is en hoe het zou moeten en daarna moeten ze afspreken: hoe gaan we daar aan werken en wat gaan we in de praktijk anders doen?'

 

Drempel over

Voor de ambtenaren is zo'n toneeltraining geen routineklusje, ze moeten een drempel over. 'De drempel om anders met elkaar om te gaan dan alleen maar discussiëren en meningen uitwisselen. Dat is een heel vertrouwde manier van met elkaar omgaan. Nu ging het erom ervaringen te delen en beeldend vorm te geven aan wat je ervan vindt. Dan maak je je kwetsbaarder. Dat is een drempel, maar die namen ze heel makkelijk. Dat dat werkt', lacht ze, 'wijt ik aan onze aanpak.'

 

Menselijke manier

Toen Patricia Verhelst, communicatieadviseur bij de gemeente Ede met de Omgevingswet in haar takenpakket, op een donderdagochtend naar de Wordt Vervolgd-sessie ging, hield het spel van de acteurs haar een spiegel voor, vertelt ze. 'Ik zag ons, zoals we werken, met een hoop wet- en regelgeving die we moeten uitvoeren. Dan vergeet je soms dat je met mensen te maken hebt, die gewoon een vraag stellen en misschien helemaal niet weten van al die regels. Terwijl je, als je het op een menselijke manier behandelt, bijvoorbeeld zoals je thuis dingen oppakt, veel meer met elkaar in contact komt.'

 

Vraag achter de vraag

Daar gaat ze, dankzij de toneelsessie, in de toekomst dus meer op letten, zegt ze, op die menselijke maat. 'Ik denk dat je beter gaat luisteren of vraagt naar de vraag achter de vraag. Meer kijken wat er mogelijk is, in plaats van wat er niet mogelijk is.'

 

Lees het het hele verhaal over Ede deze week in BB18 (inlog)

Verstuur dit artikel naar Google+

Gerelateerde artikelen

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

Door Ernst (beschouwer) op
Dus bestuur, management en beleid weten welke kant het opgaat en de medewerkers niet. Zal wel door te ver doorgeschoten top-down cultuur komen. Arme Edense ambtenaren.
Door Realist op
Psychoterreur om gebakken lucht "tussen de oren" te krijgen, arme ambtenaren..