of 59076 LinkedIn

Westland wint Aanmoedigingsprijs Privacy 2015

Gemeente Westland heeft de Aanmoedigingsprijs Privacy 2015 van de VNG gewonnen. De onderscheiding werd dinsdag uitgereikt bij het VNG-congres, in het kader van de maand van de Privacy in het Sociaal Domein.

Gemeente Westland heeft de Aanmoedigingsprijs Privacy 2015 van de VNG gewonnen. De onderscheiding werd dinsdag uitgereikt bij het VNG-congres, in het kader van de maand van de Privacy in het Sociaal Domein.

Maand van de Privacy in het Sociaal Domein 

In de maand juni wordt er door VNG op diverse manieren aandacht besteed aan privacy. Het uitreiken van de aanmoedigingsprijs is daar één van. Gemeente Westland won de prijs omdat het zich afgelopen jaar op alle fronten proactief heeft ingezet voor het borgen van privacy voor haar burgers, zo stelt de organisatie van het VNG-programma Informatie Voorziening Sociaal Domein (ISD). Westland werd gekozen als winnaar omdat de gemeente ‘al in een vroeg stadium met voortvarendheid en energie aan de slag is gegaan met het borgen van privacy in het sociaal domein’, zo valt te lezen in het juryrapport. ‘Met behulp van de Privacy Scan heeft Westland in kaart gebracht wat al goed gaat en wat aandacht vraagt. Daarbij is gekozen voor een integrale benadering met een sterke nadruk op bewustwording en training in de uitvoeringspraktijk. Naast het opstellen van beleidsregels privacy in het sociaal domein en het uitwerken van een afwegingskader privacy worden alle medewerkers van de sociale teams actief getraind.’


Bewustwordingstraject
Projectleider Yvonne Sieverts licht de gemeentelijke aanpak toe: ‘Wij zien privacy binnen de gemeente als een bewustwordingstraject, als een continu proces. Dat is ook precies de geest van de Wet bescherming persoonsgegevens. Privacy is een onderwerp om met elkaar over te hebben en de privacy-afwegingen middels casuïstiek te bespreken, juist omdat er vele nuances grijs zijn die in het werkveld voorkomen. Wat is in welke situatie gepast en gewenst, hoe ga je dat wegen? Daarom zeggen wij: privacy moet een gedragen goed zijn, worden en blijven waardoor het niet wordt ervaren als een obstakel in het dagelijks werk maar juist als een aanvulling.’

Verstuur dit artikel naar Google+

Gerelateerde artikelen

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.