Voor 95 procent wethouder

Een wethouder mag er neveninkomsten op nahouden. Die inkomsten worden boven een bepaalde drempel dan wel voor de helft verrekend met het wethoudersloon. Althans, wanneer de wethouder een fulltime aanstelling heeft.

Is dat niet het geval, dan hoeven de extra inkomsten helemaal niet verrekend te worden met het salaris. Daarbij maakt het niet uit of de wethouder in kwestie 20 procent of 95 procent werk, parttime is parttime. Dat wist ook de raad van Reusel-De Mierden. Via een trucje probeerde de lokale coalitie van Samenwerking en CDA de neveninkomsten van wethouder Toon Antonis buiten de reguliere regelingen te houden.

Korting salaris
Antonis verdiende als directeur van een peuterspeelzalenstichting in Bergeijk een slordige 30.000 euro naast zijn wethoudersloon. Volgens de normale regelingen zouden die inkomsten tot een korting van zijn regulier salaris leiden. De coalitiepartijen in de raad dienden echter een raadsvoorstel in om de aanstelling van de wethouder op papier in te korten van 100 naar 95 procent. Niet fulltime, dus geen verrekening, zo dacht men.

Maar al gauw ontstond er verzet binnen de gemeente. De raad is er niet voor de portemonnee van de wethouder, zo meenden andere raadsleden en burgers. Het raadsvoorstel werd schielijk ingetrokken. Terecht, meent John Bijl, directeur van het Perikles Instituut. ‘Het is vreemd dat de verplichting tot verrekenen én tot melden van neveninkomsten niet geldt voor parttime wethouders. Het lijkt me evident dat de truc van Samenwerking en CDA niet de intentie is van de wet.’