bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

Bent u betrokken bij de invoering van de Wet Werken naar Vermogen?

De hervorming van de WWB, Wij, WSW, Wajong naar de Wet Werken naar Vermogen (Wwnv) is een grootschalige operatie. Het vergt inspiratie, creativiteit en innovatief denkvermogen om de wijzigingen die de nieuwe wetgeving met zich meebrengt in uw organisatie te implementeren. Wat betekent de Wwnv voor de werkprocessen, de huidige bezetting, de verordeningen en het automatiseringssysteem? Welke financiële en organisatorische risico’s loopt u? En wat zijn de juridische consequenties? Is het zinvol om samen te gaan werken met andere gemeenten? Tijdens deze workshop krijgt u antwoord op bovenstaande vragen.

31 januari 2012

Na afloop van de workshop Wet werken naar vermogen weet u welke gevolgen de Wwnv heeft voor uw organisatie. U beschikt over relevantie informatie met betrekking tot beleid, organisatie en financiën. Op basis daarvan kunt u weloverwogen keuzes maken bij de implementatie van de Wwnv. Aan het eind van deze workshop beschikt u over een stevige hoeveelheid bagage die u helpt een succesvolle start te maken met de invoering van de Wwnv.

Het  volledige programma van de training Wet werken naar vermogen vindt u op onze website.

Plaats als eerste een reactie

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.