Ook balkenendenorm voor zorgbestuurders
De rechter heeft geoordeeld dat zorgbestuurders zich ook aan de balkenendenorm moeten houden en dat de eigen salariscode niet meer mag gelden
Bestuurders in de zorg mogen niet méér verdienen dan de zogeheten balkenendenorm. De Nederlandse Vereniging van Bestuurders in de Zorg (NVZD) had een kort geding aangespannen tegen de Staat om een nieuw wettelijk maximumsalaris te voorkomen, maar de rechter gaf de NVZD vrijdag ongelijk.
Eigen beloningscode
Sinds 1 januari is de nieuwe Wet Normering Topinkomens van kracht voor functionarissen in de publieke en semi-publieke sector. Volgens de NVZD was een wettelijk maximum niet nodig, omdat de branche zelf al een zogeheten 'Beloningscode' had ingesteld. Maar omdat de wet ook een overgangsregeling bevat, vindt de rechtbank dat zorgbestuurders die nu méér verdienen dan het nieuwe maximum, voldoende tegemoet worden gekomen.
Tientallen zorgbestuurders boven norm
De NVZD wilde graag dat niet de balkenendenorm, maar haar eigen beloningscode verankerd zou worden in de wet. Die in 2009 ingevoerde code adviseert aan de hand van zaken als grootte, reikwijdte en media-aandacht van een zorginstelling in welke salarisschaal de bestuurder mag vallen. Het maximum is dan ruim 228.599 euro, exclusief bonussen. Volgens de balkenendenorm mag een salaris echter niet meer zijn dan 130 procent van een ministerssalaris, dus zo'n 193.000 euro. Enkele tientallen zorgbestuurders zitten daar nu boven.
Reacties: 4
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Binnen de zorg is de grootste groep topverdieners trouwens te vinden onder de medici. Meer dan 1000 specialisten, in dienst van academische ziekenhuizen, zitten boven de Balkenendenorm.