Ambtenaren IJsselstein kregen jarenlang te veel vrij
Ambtenaren van de gemeente IJsselstein kregen jarenlang meer vrije dagen dan andere gemeenteambtenaren in Nederland. De gemeente rekende in plaats van 7,2 uur, 8 uren per werkdag.
De gemeente IJsselstein heeft een kleine tien jaar lang de verlofrechten van haar ambtenaren verkeerd berekend. Met als gevolg dat ze sinds 2004 zo'n 10 procent meer vrij hebben gehad dan collega's bij andere gemeenten. Dat komt neer op ongeveer twee extra vrije dagen per ambtenaar per jaar.
IJsselstein berekende het ambtenarenverlof op basis van 8 werkuren per dag, terwijl dat volgens de gemeenteregeling 7,2 uur per dag had moeten zijn. Per jaar is daardoor in totaal 4000 uur te veel verlof verleend. Politieke partijen eisen nu uitleg van de verantwoordelijk wethouder Frans Cremer.Die geeft woensdag tekst en uitleg in de raadsvergadering. Tot die tijd willen de wethouder en de gemeente niets zeggen over de kwestie.
36 urige werkweek
Bij de gemeente IJsselstein werken 262 ambtenaren in deeltijd- of voltijdsbanen. Voor gemeenteambtenaren geldt een 36-urige werkweek als een voltijdsbaan.
Reacties: 9
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Als ze de helft van de dag
koffie drinken, achterover
hangen, roddelen en zich
structureel bezig houden
met structurele loonsverhogingen
en vrije betaalde vakantiedagen,
zijn ze de helft van de gewerkte
uren productief. De tijd die ze
gebruiken om dag in dag uit
te vergaderen die in niets
resulteren en de personeelsfeesten
zijn niet eens meegenomen.
Je moet ambtenaar zijn in
Nederland. De belastingbetaler
betaalt wel. Baan voor het leven.
Vroegtijdig met pensioen. De
royale wachtgeldregelingen
en gouden handdrukken zijn
nog niet eens vermeldt.
Zo als de waard is...
2,5x modaal voor 180 dagen vergaderen (ouwehoeren), pleur op. Verder alles wat Hans Bakker zegt.
Hans:
* is dus ook maar de helft van zijn werktijd productief?
* vergadert dag in dag uit zonder resultaat?
* heeft een baan voor het leven?
* gaat vroegtijdig met pensioen?
* strijkt eventueel voor die tijd nog een regelingetje op?
Ik zou zeggen: Hans, geef het goede voorbeeld en laat zien hoe het volgens jou dan wel moet! Pas daarna is je domme gelul misschien terecht, ik heb sterk de indruk dat je niet zo'n goed inzicht hebt in het werkzame leven van een ambtenaar......