VNG stelt resolutie op

De leden van de VNG hebben maandag 5 juni de resolutie ‘Een vitale lokale samenleving’ aangenomen met daarin de inzet van de VNG rond de twee akkoorden en decentralisaties de komende periode. Eén kanttekening daarbij van Geert van Dijk daarbij: “Voorkom nu een machtsstrijd met de burger als verliezer.”

Focus op elkaar en creëer kansen!

Als gemeenten, afvalbedrijven én SW-bedrijven focussen op elkaars doelen en mogelijkheden, kan dat opleveren:

• Meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk binnen de domeinen afval en buitenruimte;
• Minder mensen die een beroep doen op een uitkering;
• Bezuinigen én kunnen inspelen op nieuwe politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.

Gemeenten neem het initiatief! In de nadere uitwerking van het sociaal akkoord moet nog veel worden verhelderd en uitgediept. Wat kunt u NU doen om straks zo veel mogelijk invloed te hebben op de inrichting en werkwijze van de Werkbedrijven?

U moet straks acteren in de nieuwe lokale, subregionale en regionale uitvoeringstructuur. Gemeenten moeten in de nieuwe situatie ook (fors) bijdragen aan de exploitatie van de Werkbedrijven. Dat betekent natuurlijk ook dat u grote invloed wilt hebben op de vormgeving en uitwerking. Het is dan ook belangrijk dat u proactief aan de slag gaat.

Nu ben ik de weg kwijt… Vanuit mijn advieswerk maak ik de ontwikkelingen rond Arbeidsparticipatie vanaf de zijlijn mee. Mede door mijn collega’s in het Sociale Domein dacht ik het begrepen te hebben, maar sinds kort is de wereld weer anders. In mijn ogen zei het Rijk eerst tegen gemeenten: je krijgt nieuwe taken en bent daar eindverantwoordelijk voor. Maar, je krijgt daar geen extra geld voor. Nou ja, een heel klein beetje dan. Is dat niet hetzelfde als dat ik tegen mijn dochter zeg: “Ik betaal jouw kleding niet meer, die koop je nu zelf. En, je krijgt daar vijf euro per maand voor.”

Van decentraal naar centraal

De inkt van het sociaal akkoord is net droog, maar nu is al duidelijk dat de gevolgen voor gemeenten zeer groot zijn: zij raken hun individuele taken op het gebied van werk en inkomen grotendeels kwijt. Een overzicht van de belangrijkste wijzigingen.

Gemeente Zwolle, werkvoorzieningschap WEZO Groen en regionaal afvalbedrijf ROVA werken samen in beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Daarmee spelen alle partijen in op de door hen gewenste ontwikkelingen (financieel, strategisch, maatschappelijk). Hoe ziet die samenwerking eruit?

Wijkbedrijf openbare ruimte

Gemeente Doetinchem neemt ‘de afstand tot de arbeidsmarkt’ (Participatiewet) weg en zorgt voor een plek middenin de samenleving. Hoe? Medewerkers, burgers en gemeente werken binnen het Wijkbedrijf succesvol samen aan onderhoud van de openbare ruimte. Doetinchem rolt de aanpak in 2013 over de hele gemeente uit. Wat maakt het zo succesvol?

'De impact is enorm voor gemeenten'

Bij veel gemeenten schreeuwt De Kanteling om aandacht. Femke van Bennekom van KplusV ondersteunt gemeenten bij De Kanteling en ontwikkeling van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Ook maatschappelijke partners worden hierbij betrokken.

Gemeente en provincie kunnen budget blijven hergebruiken

Hoe zorg je er als gemeente of provincie voor dat door korting maatschappelijke en culturele voorzieningen niet verdwijnen? Een revolverend fonds biedt nieuw perspectief op behoud én ontwikkeling van voorzieningen.