inloggen
Advertentie
  • carrière

    Dalende budgetten voor opleidingen

    Er wordt minder geld vrijgemaakt voor het opleiden van ambtenaren.

    25 maart 2022
    Wilma van Hoeflaken
    schoolbord-wisser-krijtje.jpg
    Dalende budgetten voor opleidingen
  • carrière

    Kleinere budgetten voor opleidingen

    ‘Als je een personeelstekort hebt, verdwijnen opleidingen als eerste van de prioriteitenlijst.’

    24 maart 2022
    Wilma van Hoeflaken
    Klaslokaal
    Kleinere budgetten voor opleidingen
  • carrière

    Prestatieloon voor ambtenaar Midden-Groningen

    Gemeenten hebben tal van mogelijkheden om individuen of teams die een bijzondere prestatie leveren extra te belonen. Een gratificatie, een etentje, twee periodieken omhoog in plaats van één. Midden-Groningen gaat een stap verder.

    23 maart 2020
    Wilma van Hoeflaken
    Prestatieloon voor ambtenaar Midden-Groningen
  • carrière

    Prestatiebeloning in Midden-Groningen

    Midden-Groningen werkt als eerste gemeente met een prestatiebeloning voor ambtenaren. Gaat het straks in heel Nederland die kant op? ‘Het merendeel van de gemeenten zit hier niet op te wachten.’

    20 maart 2020
    Wilma van Hoeflaken
    Prestatiebeloning in Midden-Groningen
  • carrière

    ‘We krijgen het niet altijd rond’

    Gemeenten merken goed dat werkloosheid extreem laag is. Functies blijven langer vacant, maar uiteindelijk duikt er meestal toch een geschikte kandidaat op. ‘We moeten beter uitleggen waarom werken bij een gemeente aantrekkelijk is.’

    30 augustus 2019
    Wilma van Hoeflaken
    ‘We krijgen het niet altijd rond’
  • carrière

    Externe inhuur redmiddel op krappe arbeidsmarkt

    Even een personeelsadvertentie plaatsen en rustig de reacties afwachten is er niet meer bij. Functies blijven langer vacant en aan externe inhuur is nauwelijks te ontkomen.

    29 augustus 2019
    Wilma van Hoeflaken
    Externe inhuur redmiddel op krappe arbeidsmarkt
  • carrière

    Leeuwarden scoort primeur: driedimensionale ambtenaar

    Wie in het gemeentehuis van Leeuwarden moet wachten voor een paspoort- of vergunningsaanvraag, kan komende tijd kennis maken met de publieksdienaren van de gemeente. Niet in real life maar in miniatuurvorm, uit de 3d-printer.

    11 juli 2019
    Sjoerd Willen
    Leeuwarden scoort primeur: driedimensionale ambtenaar
  • carrière

    Meer diversiteit in Utrechtse selectiecommissies

    De Utrechtse wethouder Linda Voortman (personeel en organisatie, GroenLinks) wil meer diversiteit in het gemeentelijke personeelsbestand en dat vooral in de hogere ambtelijke lagen. In plannen die Voortman met de gemeenteraad heeft gedeeld, staat onder meer dat selectie- en adviescommissies meer divers worden samengesteld. Ook worden de commissieleden op cursus gestuurd.

    26 april 2019
    Sjoerd Willen
    Meer diversiteit in Utrechtse selectiecommissies
  • carrière

    Gelekte teamplannen leggen achilleshielen Venlo bloot

    De teamplannen van de gemeente Venlo die onlangs per abuis integraal online werden gepubliceerd, veroorzaken flinke onrust in de raad. De overzichten van het functioneren van de afdelingen zouden een zorgwekkend beeld schetsen van onderbezetting en werk dat blijft liggen.

    24 april 2019
    Sjoerd Willen
    Gelekte teamplannen leggen achilleshielen Venlo bloot
  • carrière

    Jorritsma: het selectieproces moet veranderen

    Wordt de Beste Lokale Bestuurder van 2018 weer een man, net als in alle voorgaande jaren? Annemarie Jorritsma, voorzitter van de VVD-fractie in de Eerste Kamer en ooit zelf lokale bestuurder, kijkt er niet van op. ‘De selectie gaat langs mannelijke lijnen.’ Dat selectieproces moet anders, vindt Jorritsma.

    22 november 2018
    Wilma van Hoeflaken
    Jorritsma: het selectieproces moet veranderen
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie