inloggen
Advertentie
  • bestuur en organisatie

    Partij Denk in 13 raden, nieuwkomers doen het goed

    Eén van de succesvolste partijen van de gemeenteraadsverkiezingen is Denk. De partij komt in liefst 13 gemeenten in de raad, vaak met meteen met twee tot drie zetels. Het grootste succes werd geboekt in Schiedam. Daar werd de partij bij deze eerste deelname aan de gemeenteraadsverkiezingen de tweede grootste partij. Denk kreeg er 11,7 procent van de stemmen, goed voor vier zetels in de raad.

    22 maart 2018
    Margot Limburg
    Partij Denk in 13 raden, nieuwkomers doen het goed
  • carrière

    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging

    Gemeenten willen door gebruik te maken van een generatiepact jongeren werven. Maar dat is niet meer mogelijk, omdat ze zich vanaf dit jaar niet meer alleen op jongeren mogen richten. Samen met de vakbonden roepen ze het kabinet op dit op te lossen, meldt de VNG.

    20 februari 2018
    Margot Limburg
    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging
  • bestuur en organisatie

    Hoekema regelde deal met wachtgeld

    Oud-burgemeester Jan Hoekema (D66) van Wassenaar regelde bij zijn vertrek een deal met z’n opvolger waardoor hij meer wachtgeld kreeg dan waar hij recht op had. Dat schrijft NRC Handelsblad. Ook mocht hij in de ambtswoning blijven wonen, terwijl hij geen burgemeester meer was. Hoekema gaat nu 17.800 euro terugbetalen aan de gemeente Wassenaar.

    30 januari 2018
    Margot Limburg
    Hoekema regelde deal met wachtgeld
  • bestuur en organisatie

    Assen en Hilversum completeren 'G32'

    Assen en Hilversum hebben zich aangesloten bij de G32. Op de G32 netwerkdag in Lelystad heeft het algemeen bestuur ingestemd met het verzoek van beide gemeenten om toe te treden. Het totaal aantal gemeenten dat bij het stedennetwerk hoort, is daarmee op 40 gekomen. En daarmee is het maximum bereikt.

    08 december 2017
    Margot Limburg
    Assen en Hilversum completeren 'G32'
  • carrière

    Trainee wil liefst vast dienstverband

    Het werk is interessant, ze kunnen zich ontwikkelen en de overheid is een prettige werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van Binnenlands Bestuur onder 200 trainees die voornamelijk bij of voor gemeenten werken.

    10 november 2017
    Margot Limburg
    Trainee wil liefst vast dienstverband
  • bestuur en organisatie

    Gemeenten in de rij om legale wietteelt

    Gemeenten reageren positief op de plannen van het nieuwe kabinet om een proef te doen met legale wietteelt. Vanuit onder meer Nijmegen, Heerlen, Breda, Oldambt, Venlo, Eindhoven en Weert klinken opgewekte geluiden: ze willen zich gráág aanmelden als proefgemeente.

    09 oktober 2017
    Margot Limburg
    Gemeenten in de rij om legale wietteelt
  • bestuur en organisatie

    Radicaliseringadviseur vecht ontslag aan

    Saadia A-T, de ontslagen Amsterdamse radicaliseringsadviseur die ontslagen is wegens belangenverstrengeling, vecht haar ontslag aan. Dat zegt haar advocaat Richard Korver in onder meer het Parool en De Telegraaf.

    09 september 2017
    Margot Limburg
    Radicaliseringadviseur vecht ontslag aan
  • bestuur en organisatie

    Steden die zeker werken

    Meten is weten. Toch is beleid lang niet altijd gebaseerd op wetenschappelijke data en is evalueren een ondergeschoven kindje. In Amerika zorgt Results for America ervoor dat lokale overheden hun beleid ‘evidence based’ maken. Wat kan een Nederlandse gemeente daarvan leren?

    18 augustus 2017
    Margot Limburg
    Steden die zeker werken
  • bestuur en organisatie

    Rol raamexploitant in prostitutiebeleid te groot

    De rol die de gemeente Amsterdam verhuurders van peeskamers heeft toebedeeld in haar strijd tegen misbruik van prostituees en mensenhandel, is te groot. Dat concludeert de rechtbank in Amsterdam. De gemeente gaf raamexploitanten te veel taken en er niet toe bijdragen dat sekswerkers beter worden beschermd.

    04 augustus 2017
    Margot Limburg
    Rol raamexploitant in prostitutiebeleid te groot
  • carrière

    Gemiddelde leeftijd ambtenaar stijgt niet meer

    Ambtenaren worden niet langer ‘steeds ouder’. Na jaren van stijging vlakt de gemiddelde leeftijd van gemeenteambtenaren af. Dit is met name te danken aan een hogere instroom van jongeren. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor 2016 van het A en O fonds.

    29 juni 2017
    Margot Limburg
    Gemiddelde leeftijd ambtenaar stijgt niet meer
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie