Alle whitepapers

Technisch MKB en skillsgericht werken

Uit ons eerdere onderzoek blijkt dat er ontzettend veel gedaan wordt in het zij-instromer en werk-naar-werk speelveld, maar veel van deze trajecten hebben nog weinig effect of deelnemers - maar een paar honderd zij-instromers van A naar B. Daarnaast worden technische bedrijven onvoldoende betrokken bij dit soort initiatieven. En zijn zij ook zelf nog helemaal niet klaar voor de skillstransitie. Wij hebben daarom, samen met de sociale partners, een programma opgezet om Groningse technische ondernemers te activeren voor het onderwerp leven-lang-ontwikkelen.

Inhoudsopgave

1. Achtergrond
2. Learnings
3. Aanbevelingen