of 59318 LinkedIn
Vakgebied:
Voorlichting en communicatie
Opleiding:
hbo,
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Noord-Holland
Functie:
Woordvoerder Dagelijks Bestuursleden
Plaats:
Amsterdam
Organisatie:
Gemeente Amsterdam
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
466246

Woordvoerder Dagelijks Bestuursleden

Woordvoerder Dagelijks Bestuursleden
32 uur | Amsterdam 

De functie
De woordvoerder is verantwoordelijk voor de persvoorlichting namens het dagelijks bestuur en diens organisatie. Je adviseert en communiceert pro-actief het dagelijks bestuur op een creatieve en innovatieve manier over projecten en programma’s die stadsdeel Nieuw-West betreffen. Als woordvoerder ben je op de hoogte van alle ontwikkelingen in en rondom het stadsdeel en beschik je over een hands-on mentaliteit, om communicatietaken op te pakken.

Je bent een belangrijke schakel tussen het dagelijks bestuur en de media. Afstemming en interactie en snel schakelen om de benodigde informatie te verkrijgen met alle partijen intern en extern. Nieuw-West is een stadsdeel wat continu in beweging is en dat vragen we ook van jou! Je volgt actief (online) media en daarbij anticipeer en reageer je op uitingen over stadsdeel Nieuw-West.

Dit ga je doen

Je bent eerste aanspreekpunt voor persvoorlichting namens het dagelijks bestuur;
Je onderhoudt perscontacten voor het dagelijks bestuur;
Je pakt communicatietaken zelfstandig op en voert deze uit als onderdeel van je functie;
Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor het dagelijks bestuur op het gebied van onze projecten, programma’s en profilering;
Je adviseert het dagelijks bestuur op inzet van sociale media en andere communicatieterreinen;
Je initieert mediakansen en –momenten en anticipeert creatief op actualiteiten;
Je werkt nauw samen met de bestuursadviseurs en collega woordvoerder en zal indien nodig taken overnemen.
Wij vragen 

Je hebt hbo+/wo denk en werkniveau en bij voorkeur specifieke opleidingen op het gebied van communicatie en journalistiek;
Je hebt kennis van en inzicht in het medialandschap waaronder online media en sociale media;
Je bent flexibel in werktijden en stressbestendig (ook in crisissituaties) 
Je hebt kennis van, inzicht in, en gevoel voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen;
Je kunt goed samenwerken en hebt overtuigingskracht;
Je hebt een sterk analyserend vermogen;
Je bent taalvaardig en bent goed in tekstredactie.
Competenties 

Omgevingsbewustzijn op gevorderd niveau.
Samenwerken op gevorderd niveau.
Relatiebeheer op gevorderd niveau.
Initiatief op gevorderd niveau.
Resultaatgerichtheid op gevorderd niveau.
Overtuigingskracht op gevorderd niveau.
Specifieke competentie:
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen op gevorderd niveau.

Wij bieden 

Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.348,- en maximaal € 4.859,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van 36 uren per week;
De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en het Individueel Keuze budget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.
De organisatie 
De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen.

Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd, met een eigen politiek bestuur.

Sollicitatieprocedure 
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 28 augustus 2019 via de sollicitatiebutton.


Solliciteer

Na de brievenselectie zal een verzoek volgen voor een video-film van 2 minuten.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit, medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Vragen over deze vacature 
Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Christina Kappel, teammanager bestuursondersteuning telefoonnummer 06- 1085 7252 of via christina.kappel@amsterdam.nl 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Woordvoerder, Communicatie, Bestuursleden, Woordvoerder Gemeente, Journalistiek, Online Media, Social Media, Vacature Amsterdam
Woordvoerder Dagelijks Bestuursleden
32 uur | Amsterdam

De functie
De woordvoerder is verantwoordelijk voor de persvoorlichting namens het dagelijks bestuur en diens organisatie. Je adviseert en communiceert pro-actief het dagelijks bestuur op een creatieve en innovatieve manier over projecten en programma’s die stadsdeel Nieuw-West betreffen. Als woordvoerder ben je op de hoogte van alle ontwikkelingen in en rondom het stadsdeel en beschik je over een hands-on mentaliteit, om communicatietaken op te pakken.

Je bent een belangrijke schakel tussen het dagelijks bestuur en de media. Afstemming en interactie en snel schakelen om de benodigde informatie te verkrijgen met alle partijen intern en extern. Nieuw-West is een stadsdeel wat continu in beweging is en dat vragen we ook van jou! Je volgt actief (online) media en daarbij anticipeer en reageer je op uitingen over stadsdeel Nieuw-West.

Dit ga je doen
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor persvoorlichting namens het dagelijks bestuur;
  • Je onderhoudt perscontacten voor het dagelijks bestuur;
  • Je pakt communicatietaken zelfstandig op en voert deze uit als onderdeel van je functie;
  • Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor het dagelijks bestuur op het gebied van onze projecten, programma’s en profilering;
  • Je adviseert het dagelijks bestuur op inzet van sociale media en andere communicatieterreinen;
  • Je initieert mediakansen en –momenten en anticipeert creatief op actualiteiten;
  • Je werkt nauw samen met de bestuursadviseurs en collega woordvoerder en zal indien nodig taken overnemen.

Wij vragen
  • Je hebt hbo+/wo denk en werkniveau en bij voorkeur specifieke opleidingen op het gebied van communicatie en journalistiek;
  • Je hebt kennis van en inzicht in het medialandschap waaronder online media en sociale media;
  • Je bent flexibel in werktijden en stressbestendig (ook in crisissituaties)
  • Je hebt kennis van, inzicht in, en gevoel voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen;
  • Je kunt goed samenwerken en hebt overtuigingskracht;
  • Je hebt een sterk analyserend vermogen;
  • Je bent taalvaardig en bent goed in tekstredactie.

Competenties
  • Omgevingsbewustzijn op gevorderd niveau.
  • Samenwerken op gevorderd niveau.
  • Relatiebeheer op gevorderd niveau.
  • Initiatief op gevorderd niveau.
  • Resultaatgerichtheid op gevorderd niveau.
  • Overtuigingskracht op gevorderd niveau.

Specifieke competentie:
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen op gevorderd niveau.

Wij bieden
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.348,- en maximaal € 4.859,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van 36 uren per week;
  • De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en het Individueel Keuze budget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

De organisatie
De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen.

Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd, met een eigen politiek bestuur.

Sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 28 augustus 2019 via de sollicitatiebutton.


Na de brievenselectie zal een verzoek volgen voor een video-film van 2 minuten.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit, medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Vragen over deze vacature
Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Christina Kappel, teammanager bestuursondersteuning telefoonnummer 06- 1085 7252 of via christina.kappel@amsterdam.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Woordvoerder, Communicatie, Bestuursleden, Woordvoerder Gemeente, Journalistiek, Online Media, Social Media, Vacature Amsterdam