of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
ICT,
Voorlichting en communicatie,
Financiën en economie,
Personeel en organisatie,
Juridisch
Opleiding:
hbo
Branche:
Provincie
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Trainees
Plaats:
Den Haag
Organisatie:
Publiek Netwerk voor de Provincie Zuid-Holland
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
459539

Trainees

Stel je voor als trainee bij de Provincie Zuid-Holland. Wil jij meewerken om Zuid-Holland slimmer, schoner en sterker te maken?
 
 De provincie Zuid-Holland is voortdurend in verandering. De maatschappij vraagt om een overheid die steeds meer als netwerkpartner samenwerkt. Wij doen dit door opgavegericht te werken: doen wat nodig is om toegevoegde waarde te leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken.
  
 Onze bedrijfsvoeringsactiviteiten moeten uiteraard zo goed mogelijk aansluiten op deze manier van werken. Zo worden data en Informatie steeds belangrijker. Medewerkers van de bedrijfsvoeringsafdelingen Personeel & Organisatie, Financieel Juridische Zaken, Informatisering & Automatisering en Facilitaire Zaken ondersteunen de organisatie hierbij door het inzetten van hun kennis en expertise.
  
 De Provincie Zuid-Holland zoekt 8 trainees die met ingang van 1 september 2018 hun talenten willen inzetten voor organisatiebrede taken op het gebied van bedrijfsvoering.
  
 Wat ga je doen?
 Je werkt in vier periodes van zes maanden vanuit één van de vier bedrijfsvoeringsafdelingen aan een opdracht. De onderwerpen waar je je mee bezig houdt zijn zeer divers; denk hierbij bijvoorbeeld aan thema’s als: Business Intelligence, duurzaam inkopen, procesmanagement, privacy & gegevensbescherming, Informatiemanagement, Planning & Control en Hospitality. Allemaal onderwerpen waarin jij een bijdrage kunt leveren ten behoeve van onze organisatie. Na zes maanden wissel je van afdeling en opdracht. Naast je individuele opdracht werk je ook nauw samen met je medetrainees aan een groepsopdracht. Je werkt op die manier mee aan de vernieuwing van de provincie en maakt als nieuwe generatie het verschil. Informatie over Provincie Zuid-Holland en het traineeprogramma vind je op https://steljevoor.pzh.nl/traineeships
  
 Wat vragen wij?

Je hebt in oktober 2018 een hbo-bachelordiploma en maximaal twee jaar werkervaring;
Je bent afgestudeerd in een relevante studierichting en hebt interesse in bedrijfsvoeringsvraagstukken;
Je leert snel en kunt goed organiseren;
Je bent oplossingsgericht; een echte doener met een passie voor dienstverlening;
Je bent creatief en innovatief en schroomt niet om het initiatief te nemen;
Naast een goede communicatieve en sociale vaardigheden ben je ook flexibel ingesteld;  
Je werkt graag samen met anderen en zoekt altijd de verbinding.
 Wat bieden wij?

De mogelijkheid om in vier opdrachten van zes maanden alle facetten van de bedrijfsvoering te leren kennen en je talenten in te zetten voor de Provincie Zuid-Holland;
Eén dag in de week besteed je aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling, waarbij veel ruimte is voor inspraak;
Individuele coaching en intervisie als onderdeel van het ontwikkelprogramma;
Een startsalaris van € 2.364,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
Bij goed functioneren ga je na een jaar naar de volgende salarisschaal;
Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 3 jaar; de eerste twee jaar als trainee en het derde jaar als projectmedewerker of adviseur waarin je de tijd hebt om een geschikte functie binnen de provincie te vinden. 
 Stel je voor als trainee 
 De startdatum van het traineeprogramma is 1 september 2018. 
 Wanneer jij je herkent in bovenstaand profiel, solliciteer dan via onderstaande link: 
 http://publieknetwerk.nl/vacature/hbo-traineeprogramma/ 
Reageren kan tot 21 mei 12.00 uur. Voor vragen kan je terecht bij Joyce Hilders door middel van bellen en/of WhatsAppen naar 0650281784 of via e-mail, joycehilders@publieknetwerk.nl
 
 De selectieprocedure
 De selectieprocedure voor het traineeprogramma van de Provincie Zuid-Holland bestaat uit verschillende stappen. Publiek Netwerk verzorgt in opdracht van de Provincie Zuid-Holland de voorselectie, een groepsassessment en een cognitie- en drijfverentest.
 
Hier kunnen we al het volgende over zeggen:
 Voor 26 mei ontvang je bericht over je sollicitatie en of je door bent naar de volgende selectieronde.
 24 t/m 30 mei: Groepsassessment en het maken van een cognitietest. 
 4 t/m 22 juni: Persoonlijk gesprek met de adviseurs van Publiek Netwerk.
 26 juni: Selectiedag Provincie Zuid-Holland.
  
 Wij gaan ervanuit dat je op bovenstaande momenten beschikbaar bent. 
  
Stel je voor als trainee bij de Provincie Zuid-Holland. Wil jij meewerken om Zuid-Holland slimmer, schoner en sterker te maken?

De provincie Zuid-Holland is voortdurend in verandering. De maatschappij vraagt om een overheid die steeds meer als netwerkpartner samenwerkt. Wij doen dit door opgavegericht te werken: doen wat nodig is om toegevoegde waarde te leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken.
 
Onze bedrijfsvoeringsactiviteiten moeten uiteraard zo goed mogelijk aansluiten op deze manier van werken. Zo worden data en Informatie steeds belangrijker. Medewerkers van de bedrijfsvoeringsafdelingen Personeel & Organisatie, Financieel Juridische Zaken, Informatisering & Automatisering en Facilitaire Zaken ondersteunen de organisatie hierbij door het inzetten van hun kennis en expertise.
 
De Provincie Zuid-Holland zoekt 8 trainees die met ingang van 1 september 2018 hun talenten willen inzetten voor organisatiebrede taken op het gebied van bedrijfsvoering.
 
Wat ga je doen?
Je werkt in vier periodes van zes maanden vanuit één van de vier bedrijfsvoeringsafdelingen aan een opdracht. De onderwerpen waar je je mee bezig houdt zijn zeer divers; denk hierbij bijvoorbeeld aan thema’s als: Business Intelligence, duurzaam inkopen, procesmanagement, privacy & gegevensbescherming, Informatiemanagement, Planning & Control en Hospitality. Allemaal onderwerpen waarin jij een bijdrage kunt leveren ten behoeve van onze organisatie. Na zes maanden wissel je van afdeling en opdracht. Naast je individuele opdracht werk je ook nauw samen met je medetrainees aan een groepsopdracht. Je werkt op die manier mee aan de vernieuwing van de provincie en maakt als nieuwe generatie het verschil. Informatie over Provincie Zuid-Holland en het traineeprogramma vind je op https://steljevoor.pzh.nl/traineeships
 
Wat vragen wij?
  • Je hebt in oktober 2018 een hbo-bachelordiploma en maximaal twee jaar werkervaring;
  • Je bent afgestudeerd in een relevante studierichting en hebt interesse in bedrijfsvoeringsvraagstukken;
  • Je leert snel en kunt goed organiseren;
  • Je bent oplossingsgericht; een echte doener met een passie voor dienstverlening;
  • Je bent creatief en innovatief en schroomt niet om het initiatief te nemen;
  • Naast een goede communicatieve en sociale vaardigheden ben je ook flexibel ingesteld;  
  • Je werkt graag samen met anderen en zoekt altijd de verbinding.

Wat bieden wij?
  • De mogelijkheid om in vier opdrachten van zes maanden alle facetten van de bedrijfsvoering te leren kennen en je talenten in te zetten voor de Provincie Zuid-Holland;
  • Eén dag in de week besteed je aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling, waarbij veel ruimte is voor inspraak;
  • Individuele coaching en intervisie als onderdeel van het ontwikkelprogramma;
  • Een startsalaris van € 2.364,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Bij goed functioneren ga je na een jaar naar de volgende salarisschaal;
  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 3 jaar; de eerste twee jaar als trainee en het derde jaar als projectmedewerker of adviseur waarin je de tijd hebt om een geschikte functie binnen de provincie te vinden.

Stel je voor als trainee 
De startdatum van het traineeprogramma is 1 september 2018. 
Wanneer jij je herkent in bovenstaand profiel, solliciteer dan via onderstaande link:
http://publieknetwerk.nl/vacature/hbo-traineeprogramma/
Reageren kan tot 21 mei 12.00 uur. Voor vragen kan je terecht bij Joyce Hilders door middel van bellen en/of WhatsAppen naar 0650281784 of via e-mail, joycehilders@publieknetwerk.nl

De selectieprocedure
De selectieprocedure voor het traineeprogramma van de Provincie Zuid-Holland bestaat uit verschillende stappen. Publiek Netwerk verzorgt in opdracht van de Provincie Zuid-Holland de voorselectie, een groepsassessment en een cognitie- en drijfverentest.

Hier kunnen we al het volgende over zeggen:
Voor 26 mei ontvang je bericht over je sollicitatie en of je door bent naar de volgende selectieronde.
24 t/m 30 mei: Groepsassessment en het maken van een cognitietest. 
4 t/m 22 juni: Persoonlijk gesprek met de adviseurs van Publiek Netwerk.
26 juni: Selectiedag Provincie Zuid-Holland.
 
Wij gaan ervanuit dat je op bovenstaande momenten beschikbaar bent. 
 

Overige vacatures