of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Wonen en verkeer,
ICT,
Ruimte en milieu,
Veiligheid en openbare orde,
Voorlichting en communicatie,
Financiën en economie,
Overig overheid,
Personeel en organisatie,
Juridisch,
Bestuur en Management
Opleiding:
universitair
Branche:
Provincie
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Trainees
Plaats:
Den Haag
Organisatie:
Publiek Netwerk voor de Provincie Zuid-Holland
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
459540

Trainees

WO traineeprogramma
 
 Stel je voor als trainee bij de Provincie Zuid-Holland. Wil jij meewerken om Zuid-Holland slimmer, schoner en sterker te maken?
 
 De provincie Zuid-Holland is voortdurend in verandering. De maatschappij vraagt om een overheid die steeds meer als netwerkpartner samenwerkt. Wij doen dit door opgavegericht te werken: doen wat nodig is om toegevoegde waarde te leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken.
 
Wij zoeken 12 trainees die met ingang van 1 september 2018 hun talenten willen inzetten voor Zuid-Holland.
 
 Wat ga je doen?
 Je werkt in drie periodes van acht maanden aan verschillende opdrachten. De thema’s waar je je mee bezig houdt  zijn zeer divers; denk hierbij bijvoorbeeld aan: Public Intelligence, Circulaire Economie, Klimaatadaptatie, Slim ruimtegebruik, Rijke Groen-Blauwe leefomgeving of Best Bereikbare Provincie. Allemaal onderwerpen waarbij we jouw talent en nieuwsgierigheid goed kunnen gebruiken. Na acht maanden wissel je van afdeling en opdracht. Naast je individuele opdrachten werk je ook nauw samen met je medetrainees aan een groepsopdracht. Je werkt op die manier mee aan de vernieuwing van de provincie en maakt  als nieuwe generatie het verschil. Informatie over Provincie Zuid-Holland en het traineeprogramma vind je op https://steljevoor.pzh.nl/traineeships
 
 Wat vragen wij?

Je hebt uiterlijk in oktober 2018 een WO-Masterdiploma en maximaal twee jaar werkervaring;
Je bent maatschappelijk betrokken en oplossingsgericht;
Je bent creatief en innovatief en schroomt niet om het initiatief te nemen;
Naast een goede mondelinge communicatie beschik je ook over een vlotte pen;
Je werkt graag samen met anderen en zoekt altijd de verbinding.  
 Wat bieden wij?

De mogelijkheid om in drie opdrachten van acht maanden de provincie en haar werkterrein te leren kennen. Je krijgt hierbij ruimte om juist het minder voor de hand liggende uit te proberen;
Eén dag in de week besteed je aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling, waarbij veel ruimte is voor inspraak en eigen invulling;
Individuele coaching en intervisie als onderdeel van het ontwikkelprogramma;
Een startsalaris van € 2.675,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
Bij goed functioneren ga je na een jaar naar de volgende salarisschaal;
Een tijdelijke aanstelling voor de duur van drie jaar; de eerste twee jaar als trainee en het derde jaar als beleidsmedewerker of adviseur waarin je de tijd hebt om een geschikte functie binnen de provincie te vinden.
 Stel je voor als trainee 
 De startdatum van het traineeprogramma is 1 september 2018. Wanneer jij je herkent in bovenstaand profiel, solliciteer dan via onderstaande link: 
http://publieknetwerk.nl/vacature/wo-traineeprogramma/ 
Reageren kan tot 21 mei 12.00 uur. 
 Voor vragen kan je terecht bij Joyce Hilders door middel van bellen en/of WhatsAppen naar 0650281784 of via e-mail, joycehilders@publieknetwerk.nl
 
 
De selectieprocedure
 De selectieprocedure voor het traineeprogramma van de Provincie Zuid-Holland bestaat uit verschillende stappen. Publiek Netwerk verzorgt in opdracht van de Provincie Zuid-Holland de voorselectie, een groepsassessment en een cognitie- en drijfverentest.

 Hier kunnen we al het volgende over zeggen:

Voor 26 mei ontvang je bericht over je sollicitatie en of je door bent naar de volgende selectieronde.
24 t/m 30 mei: Groepsassessment en het maken van een cognitietest. 
4 t/m 22 juni: Persoonlijk gesprek met de adviseurs van Publiek Netwerk.
29 juni: Selectiedag Provincie Zuid-Holland.  
 Wij gaan ervanuit dat je op bovenstaande momenten beschikbaar bent.  
 
  
WO traineeprogramma

Stel je voor als trainee bij de Provincie Zuid-Holland. Wil jij meewerken om Zuid-Holland slimmer, schoner en sterker te maken?

De provincie Zuid-Holland is voortdurend in verandering. De maatschappij vraagt om een overheid die steeds meer als netwerkpartner samenwerkt. Wij doen dit door opgavegericht te werken: doen wat nodig is om toegevoegde waarde te leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken.

Wij zoeken 12 trainees die met ingang van 1 september 2018 hun talenten willen inzetten voor Zuid-Holland.

Wat ga je doen?
Je werkt in drie periodes van acht maanden aan verschillende opdrachten. De thema’s waar je je mee bezig houdt  zijn zeer divers; denk hierbij bijvoorbeeld aan: Public Intelligence, Circulaire Economie, Klimaatadaptatie, Slim ruimtegebruik, Rijke Groen-Blauwe leefomgeving of Best Bereikbare Provincie. Allemaal onderwerpen waarbij we jouw talent en nieuwsgierigheid goed kunnen gebruiken. Na acht maanden wissel je van afdeling en opdracht. Naast je individuele opdrachten werk je ook nauw samen met je medetrainees aan een groepsopdracht. Je werkt op die manier mee aan de vernieuwing van de provincie en maakt  als nieuwe generatie het verschil. Informatie over Provincie Zuid-Holland en het traineeprogramma vind je op https://steljevoor.pzh.nl/traineeships

Wat vragen wij?
  • Je hebt uiterlijk in oktober 2018 een WO-Masterdiploma en maximaal twee jaar werkervaring;
  • Je bent maatschappelijk betrokken en oplossingsgericht;
  • Je bent creatief en innovatief en schroomt niet om het initiatief te nemen;
  • Naast een goede mondelinge communicatie beschik je ook over een vlotte pen;
  • Je werkt graag samen met anderen en zoekt altijd de verbinding.
 
Wat bieden wij?
  • De mogelijkheid om in drie opdrachten van acht maanden de provincie en haar werkterrein te leren kennen. Je krijgt hierbij ruimte om juist het minder voor de hand liggende uit te proberen;
  • Eén dag in de week besteed je aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling, waarbij veel ruimte is voor inspraak en eigen invulling;
  • Individuele coaching en intervisie als onderdeel van het ontwikkelprogramma;
  • Een startsalaris van € 2.675,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Bij goed functioneren ga je na een jaar naar de volgende salarisschaal;
  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van drie jaar; de eerste twee jaar als trainee en het derde jaar als beleidsmedewerker of adviseur waarin je de tijd hebt om een geschikte functie binnen de provincie te vinden.

Stel je voor als trainee 
De startdatum van het traineeprogramma is 1 september 2018. Wanneer jij je herkent in bovenstaand profiel, solliciteer dan via onderstaande link:
http://publieknetwerk.nl/vacature/wo-traineeprogramma/
Reageren kan tot 21 mei 12.00 uur.
Voor vragen kan je terecht bij Joyce Hilders door middel van bellen en/of WhatsAppen naar 0650281784 of via e-mail, joycehilders@publieknetwerk.nl


De selectieprocedure
De selectieprocedure voor het traineeprogramma van de Provincie Zuid-Holland bestaat uit verschillende stappen. Publiek Netwerk verzorgt in opdracht van de Provincie Zuid-Holland de voorselectie, een groepsassessment en een cognitie- en drijfverentest.

Hier kunnen we al het volgende over zeggen:
  • Voor 26 mei ontvang je bericht over je sollicitatie en of je door bent naar de volgende selectieronde.
  • 24 t/m 30 mei: Groepsassessment en het maken van een cognitietest. 
  • 4 t/m 22 juni: Persoonlijk gesprek met de adviseurs van Publiek Netwerk.
  • 29 juni: Selectiedag Provincie Zuid-Holland.
 
Wij gaan ervanuit dat je op bovenstaande momenten beschikbaar bent.  

 

Overige vacatures