of 59123 LinkedIn
Vakgebied:
Bestuur en Management
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Traineeprogramma Drechtsteden
Plaats:
DORDRECHT
Organisatie:
JS Consultancy
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Ja
Vacaturenummer:
462408

Traineeprogramma Drechtsteden

Inleiding Ben jij onlangs afgestudeerd en sta je in de startblokken om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Wil jij een boost geven aan zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling en dat gaan waarmaken binnen het publieke domein? Kies dan voor dit anderhalf jaar durend traineeprogramma! Waar jij een belangrijke bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling en toekomst van de Drechtsteden. Functieomschrijving Per 1 oktober start een uniek traineeprogramma met de duur van 1,5 jaar. In deze periode gaan 15-20  trainees een gezamenlijk opleidings- en ontwikkeltraject volgen, waarin veel ruimte is voor de persoonlijke ontwikkelbehoefte. Je komt te werken bij 1 van de opdrachtgevers en gaat aan de slag met diverse en uitdagende projecten. Samen ga je als trainees een netwerk vormen binnen de Drechtsteden. Zo leer je niet alleen je eigen organisatie kennen, maar krijg je een breder beeld van diverse overheidsorganisaties die qua type en omvang divers zijn! De DrechtstedenDe regio Drechtsteden is gelegen in het zuid-oosten van Zuid-Holland en heeft ruim 289.000 inwoners. Een dynamische omgeving waar land en water, industrie en buitenleven, mobiliteit en ontwikkeling elkaar raken. Binnen deze regio werken de zeven Drechtstedengemeenten en drie samenwerkingsverbanden (Omgevingsdienst, Dienst Gezondheid en Jeugd en GR Drechtsteden, met als dochters o.m. de Sociale Dienst en het Servicecentrum Drechtsteden) intensief samen. De gemeenten opereren dicht op de burger en krijgen op deze wijze te maken met interessante lokale uitdagingen. De samenwerkingsverbanden werken namens de gemeenten in heel de Drechtsteden en daarbuiten en houden zich ook met regionale problematiek bezig op het gebied van milieu, sociaal domein, duurzaamheid en gezondheid. Allen gelegen aan of bij het water, delen de gemeenten zowel de mooie aspecten, als de risico’s van dit gebied. Ontwikkelingen en opgaven overschrijden vaak de gemeentegrenzen. Samenwerking is dus noodzakelijk en biedt ook veel voordelen. Binnen de Drechtsteden werken ruim 3.000 medewerkers. Samenwerking, vernieuwing, co-creatie en openheid, dat is voor de Drechtsteden belangrijk. Zoals met de gemeenten en zijn inwoners omgaan, precies zo gaan ze om met de eigen organisatie en met elkaar. Er is vertrouwen op de eigen verantwoordelijkheid van mensen en stimuleren initiatieven en ontwikkeling. In totaal zijn er 15 uitdagende traineeplekken beschikbaar bij verschillende deelnemende organisaties. Via onderstaande link vind je meer informatie over ieder functieprofiel; wat je gaat doen en waar je komt te werken.In je sollicitatie geef je aan naar welke traineeplek(ken) jouw voorkeur gaat. Gedurende de procedure kijken wij met jou of dit de juiste match is; mogelijk kan de traineeplek wijzigen. https://www.jsconsultancy.nl/nieuws/traineeprogramma-drechtsteden/ Functie-eisen Je hebt uiterlijk twee jaar geleden een hbo of universitaire opleiding afgerond en maximaal 1,5 jaar fulltime werkervaring. Daarnaast heb je een hart voor de publieke zaak en bruis je van de ideeën die je in de praktijk wilt brengen voor inwoners en ondernemers in de verschillenden gemeenten. Competenties:  * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden; kan helder en to the point rapporten opstellen en deze presenteren; * Je beschikt over een flexibele instelling; past je eenvoudig aan en pakt snel nieuwe dingen op; * Je bent samenwerkingsgericht; zoekt de verbinding op; * Je bent ondernemend; je pakt werkzaamheden proactief op en durft jezelf te laten zien; * Je bent creatief en ziet kansen; denkt buiten de gebaande paden en komt met oplossingen. Arbeidsvoorwaarden We bieden je een uitdagende startersfunctie bij een van de Drechtsteden-organisaties  (Omgevingsdienst Zuid Holland Zuid (OZHZ), Servicecentrum Drechtsteden, gemeente Dordrecht en de gemeente Papendrecht).  Dit wordt gecombineerd met een traineeprogramma dat gericht is op jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Het traineeprogramma bestaat uit  trainingen, coaching, intervisie en bijeenkomsten met andere trainees waarmee je ervaringen uitwisselt. * Er is ruimte voor oriëntatie in het werkveld op een veilige manier, waarbij er sprake is van een combinatie van werken, scholing en ontwikkeling,* Je wordt samen met alle trainees binnen het Drechtsteden netwerk gevraagd gezamenlijk een regionale opdracht uit te voeren, * Je werkt in een maatschappelijke omgeving en bent van toegevoegde waarde voor de leefomgeving.* Je krijgt de kans om je in 1,5 jaar tijd te ontwikkelen als werknemer en als persoon. Je leert waar jouw talent ligt en hoe jij je carrière na het traineeprogramma een vervolg wil geven.* Binnen het traineeprogramma doorloop je een opleiding- en ontwikkelingstraject wat onder andere bestaat uit diverse trainingen gericht op het ontwikkelen van je competenties. Naast een aantal basisonderdelen wordt dit traject op maat voor jou gemaakt, passend bij jouw ontwikkeling en jouw projecten binnen het programma. * Daarnaast ontwikkel je jezelf door intervisie, zowel met senior medewerkers uit het werkveld als met de andere trainees binnen het regionaal traineeprogramma. * Dit alles aangevuld met aantrekkelijke voorwaarden en salaris (€ 2591,- bruto obv 36 uur - schaal 9) Je start als trainee start per 1 oktober 2018 met een duur van 1,5 jaar voor 36 uur per week. De standplaats hangt af op welke traineeplek je gaat starten. Sollicitatieprocedure Wil jij een vliegende carrièrestart maken en een bijdrage leveren aan de Drechtsteden? Solliciteer dan voor dit unieke traineeprogramma!Stuur je CV en motivatiebrief ten aanzien van Eveline van der Schoot (adviseur werving & selectie). In je motivatiebrief kun je 2 voorkeuren aangeven van traineeplekken. Solliciteren kan uiterlijk tot maandag 20 augustus 12.00 uur. Vragen? Lees hier de pagina veelgestelde vragen: https://www.jsconsultancy.nl/nieuws/gestelde-vragen-traineeprogramma-drechtsteden/. Staat het antwoord op jouw vraag er niet tussen? Stel je vraag dan per mail: traineepool@jsconsultancy.nl. Of bel naar Eveline van der Schoot op nummer 06 30437054 of Angela Ridder op nummer 06 12738372. Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Traineeprogramma Drechtsteden of solliciteer online op de vacature Traineeprogramma Drechtsteden .
Inleiding
Ben jij onlangs afgestudeerd en sta je in de startblokken om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Wil jij een boost geven aan zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling en dat gaan waarmaken binnen het publieke domein? Kies dan voor dit anderhalf jaar durend traineeprogramma! Waar jij een belangrijke bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling en toekomst van de Drechtsteden.

Functieomschrijving
Per 1 oktober start een uniek traineeprogramma met de duur van 1,5 jaar. In deze periode gaan 15-20 trainees een gezamenlijk opleidings- en ontwikkeltraject volgen, waarin veel ruimte is voor de persoonlijke ontwikkelbehoefte. Je komt te werken bij 1 van de opdrachtgevers en gaat aan de slag met diverse en uitdagende projecten. Samen ga je als trainees een netwerk vormen binnen de Drechtsteden. Zo leer je niet alleen je eigen organisatie kennen, maar krijg je een breder beeld van diverse overheidsorganisaties die qua type en omvang divers zijn!

De DrechtstedenDe regio Drechtsteden is gelegen in het zuid-oosten van Zuid-Holland en heeft ruim 289.000 inwoners. Een dynamische omgeving waar land en water, industrie en buitenleven, mobiliteit en ontwikkeling elkaar raken. Binnen deze regio werken de zeven Drechtstedengemeenten en drie samenwerkingsverbanden (Omgevingsdienst, Dienst Gezondheid en Jeugd en GR Drechtsteden, met als dochters o.m. de Sociale Dienst en het Servicecentrum Drechtsteden) intensief samen. De gemeenten opereren dicht op de burger en krijgen op deze wijze te maken met interessante lokale uitdagingen. De samenwerkingsverbanden werken namens de gemeenten in heel de Drechtsteden en daarbuiten en houden zich ook met regionale problematiek bezig op het gebied van milieu, sociaal domein, duurzaamheid en gezondheid.
Allen gelegen aan of bij het water, delen de gemeenten zowel de mooie aspecten, als de risico’s van dit gebied. Ontwikkelingen en opgaven overschrijden vaak de gemeentegrenzen. Samenwerking is dus noodzakelijk en biedt ook veel voordelen. Binnen de Drechtsteden werken ruim 3.000 medewerkers. Samenwerking, vernieuwing, co-creatie en openheid, dat is voor de Drechtsteden belangrijk. Zoals met de gemeenten en zijn inwoners omgaan, precies zo gaan ze om met de eigen organisatie en met elkaar. Er is vertrouwen op de eigen verantwoordelijkheid van mensen en stimuleren initiatieven en ontwikkeling.
In totaal zijn er 15 uitdagende traineeplekken beschikbaar bij verschillende deelnemende organisaties. Via onderstaande link vind je meer informatie over ieder functieprofiel; wat je gaat doen en waar je komt te werken.In je sollicitatie geef je aan naar welke traineeplek(ken) jouw voorkeur gaat. Gedurende de procedure kijken wij met jou of dit de juiste match is; mogelijk kan de traineeplek wijzigen.

https://www.jsconsultancy.nl/nieuws/traineeprogramma-drechtsteden/

Functie-eisen
Je hebt uiterlijk twee jaar geleden een hbo of universitaire opleiding afgerond en maximaal 1,5 jaar fulltime werkervaring. Daarnaast heb je een hart voor de publieke zaak en bruis je van de ideeën die je in de praktijk wilt brengen voor inwoners en ondernemers in de verschillenden gemeenten.

Competenties: * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden; kan helder en to the point rapporten opstellen en deze presenteren;
* Je beschikt over een flexibele instelling; past je eenvoudig aan en pakt snel nieuwe dingen op;
* Je bent samenwerkingsgericht; zoekt de verbinding op;
* Je bent ondernemend; je pakt werkzaamheden proactief op en durft jezelf te laten zien;
* Je bent creatief en ziet kansen; denkt buiten de gebaande paden en komt met oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een uitdagende startersfunctie bij een van de Drechtsteden-organisaties (Omgevingsdienst Zuid Holland Zuid (OZHZ), Servicecentrum Drechtsteden, gemeente Dordrecht en de gemeente Papendrecht). Dit wordt gecombineerd met een traineeprogramma dat gericht is op jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Het traineeprogramma bestaat uit trainingen, coaching, intervisie en bijeenkomsten met andere trainees waarmee je ervaringen uitwisselt.
* Er is ruimte voor oriëntatie in het werkveld op een veilige manier, waarbij er sprake is van een combinatie van werken, scholing en ontwikkeling,* Je wordt samen met alle trainees binnen het Drechtsteden netwerk gevraagd gezamenlijk een regionale opdracht uit te voeren,
* Je werkt in een maatschappelijke omgeving en bent van toegevoegde waarde voor de leefomgeving.* Je krijgt de kans om je in 1,5 jaar tijd te ontwikkelen als werknemer en als persoon. Je leert waar jouw talent ligt en hoe jij je carrière na het traineeprogramma een vervolg wil geven.* Binnen het traineeprogramma doorloop je een opleiding- en ontwikkelingstraject wat onder andere bestaat uit diverse trainingen gericht op het ontwikkelen van je competenties. Naast een aantal basisonderdelen wordt dit traject op maat voor jou gemaakt, passend bij jouw ontwikkeling en jouw projecten binnen het programma. * Daarnaast ontwikkel je jezelf door intervisie, zowel met senior medewerkers uit het werkveld als met de andere trainees binnen het regionaal traineeprogramma.
* Dit alles aangevuld met aantrekkelijke voorwaarden en salaris (€ 2591,- bruto obv 36 uur - schaal 9)
Je start als trainee start per 1 oktober 2018 met een duur van 1,5 jaar voor 36 uur per week. De standplaats hangt af op welke traineeplek je gaat starten.

Sollicitatieprocedure
Wil jij een vliegende carrièrestart maken en een bijdrage leveren aan de Drechtsteden? Solliciteer dan voor dit unieke traineeprogramma!Stuur je CV en motivatiebrief ten aanzien van Eveline van der Schoot (adviseur werving & selectie). In je motivatiebrief kun je 2 voorkeuren aangeven van traineeplekken. Solliciteren kan uiterlijk tot maandag 20 augustus 12.00 uur.


Vragen? Lees hier de pagina veelgestelde vragen: https://www.jsconsultancy.nl/nieuws/gestelde-vragen-traineeprogramma-drechtsteden/. Staat het antwoord op jouw vraag er niet tussen? Stel je vraag dan per mail: traineepool@jsconsultancy.nl. Of bel naar Eveline van der Schoot op nummer 06 30437054 of Angela Ridder op nummer 06 12738372.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Traineeprogramma Drechtsteden of solliciteer online op de vacature Traineeprogramma Drechtsteden.

Overige vacatures