of 59185 LinkedIn
Vakgebied:
Overig overheid
Opleiding:
universitair
Branche:
Rijksoverheid
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Toezichthouder Kansspelen
Plaats:
Den Haag
Organisatie:
Rijksoverheid
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
463693

Toezichthouder Kansspelen

Toezichthouder Kansspelen Kansspelautoriteit

Functieomschrijving
De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit zit hier als onafhankelijk toezichthouder bovenop. Illegale kansspelen, het misbruiken van kansspellen voor criminele activiteiten; het is aan de orde van de dag. Als toezichthouder zorg jij ervoor dat iedereen veilig een gokje kan wagen op een eerlijke markt. 

Je wordt ingezet op een of meerdere deelmarkten binnen het speelveld van de vergunde kansspelsector en hebt een belangrijke inbreng in het toezichtplan voor de deelmarkt waarvoor jij aan de lat staat. Als toezichthouder speur je actief naar mogelijke inbreuken op wet- en regelgeving door de aanbieders van kansspelen. Je vraagt je daarbij steeds af of aanbieders van kansspelen voldoende rekening houden met de belangen van de consument, voldoende doen om verslaving tegen te gaan, eerlijk omgaan met spelerstegoeden, of de prijzen echt op basis van toeval worden uitgekeerd en of de reclame niet misleidend is. 

Je werk bestaat onder andere uit het analyseren en beoordelen van informatie uit verschillende bronnen om vervolgens gepaste toezichtacties te bepalen. Ondernemingen spreek je erop aan als hun handelwijze afbreuk doet aan de belangen van de consument. 
Je beoordeelt de processen die aanbieders hebben ingericht en de daadwerkelijke uitvoering daarvan. Houdt een vergunninghouder zich niet aan de afspraken? Dan treed je op. Je reageert op signalen en onverwachte gebeurtenissen door samen met andere disciplines binnen de Kansspelautoriteit de meest effectieve interventie te bepalen en vervolgens uit te voeren. Daarbij maak je steeds de afweging hoe je de kansspelmarkt het beste kan bewegen en/of beïnvloeden om zo effectief mogelijk verandering te realiseren. 

De Kansspelautoriteit werkt probleemgericht en risicogestuurd. Om je rol daarin goed te vervullen, is het opbouwen van een brede kennis over de kansspelmarkt belangrijk. Het opbouwen van een goed netwerk, zowel in- als extern, is essentieel. Samen met je collega’s bouw je mee aan de ontwikkeling van de moderne toezichthouder die de Kansspelautoriteit wil zijn. 

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde relevante wo-opleiding en hebt bij voorkeur kennis opgedaan op het gebied van economie, bedrijfskunde, rechten of gedragswetenschappen.
Je hebt een tot twee jaar werkervaring, bij voorkeur op het gebied van toezicht, ofwel aan de kant van de ondernemer, ofwel van de toezichthouder.
Je hebt interesse in vraagstukken op het gebied van (online) kansspelen.
Je bent analytisch en nieuwsgierig, in staat een complex probleem te analyseren en snel tot de kern te komen.
Je vormt zelfstandig een oordeel, durft keuzes te maken en te adviseren.
Je weet snel intern je weg te vinden naar collega's die je met hun expertise verder kunnen helpen.
Je komt met praktische en creatieve oplossingen om het gewenste effect te bereiken.
Je bent uitstekend in staat om zelfstandig en proactief te werk te gaan, anders gezegd: je hebt lef, en je bent tevens een teamspeler.
Je bent bereid anderen te helpen en de verbinding te leggen tussen verschillende teams.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau:  schaal 11
Salarisomschrijving:  Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
De gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (ARAR) zijn van toepassing. 
Deze functie valt onder de FGR-functietypering Adviseur. 
Maandsalaris:  Min €3.130 – Max. €4.809 (bruto) 
Dienstverband:  Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur:  1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week:  32
Maximaal aantal uren per week:  36
Geschikt voor de doelgroep banenafspraak:  Ja

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen. 

Wat betekent werken bij de Kanspelautoriteit? Een uitdagende functie in een team van innovatieve mensen. Maximale kans om met jouw motivatie, kennis en vaardigheid daadwerkelijk een verschil te maken voor een veilig en eerlijk kansspelaanbod in Nederland. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hooggewaardeerd. Je maakt deel uit van een toezichtsafdeling, maar als medewerker bij de Kansspelautoriteit ben je breed inzetbaar. Bij de Kansspelautoriteit is er structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden en door de goede relaties met andere toezichthouders zijn praktijkstages of een tijdelijke detachering makkelijk te regelen. Ook vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Hier geven we onder meer invulling aan door tijd- plaats- en apparaatonafhankelijk te werken. 

Bijzonderheden

Het kantoor van de Kansspelautoriteit bevindt zich direct naast Den Haag Centraal.
Bij de Kansspelautoriteit start je altijd met een tijdelijke aanstelling van een jaar.
Detachering behoort tot de mogelijkheden.
De eerste gesprekken zijn gepland op 28 en 29 januari 2019.
Solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te  solliciteren . 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Toezichthouder Kansspelen

Kansspelautoriteit

Functieomschrijving
De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit zit hier als onafhankelijk toezichthouder bovenop. Illegale kansspelen, het misbruiken van kansspellen voor criminele activiteiten; het is aan de orde van de dag. Als toezichthouder zorg jij ervoor dat iedereen veilig een gokje kan wagen op een eerlijke markt. 

Je wordt ingezet op een of meerdere deelmarkten binnen het speelveld van de vergunde kansspelsector en hebt een belangrijke inbreng in het toezichtplan voor de deelmarkt waarvoor jij aan de lat staat. Als toezichthouder speur je actief naar mogelijke inbreuken op wet- en regelgeving door de aanbieders van kansspelen. Je vraagt je daarbij steeds af of aanbieders van kansspelen voldoende rekening houden met de belangen van de consument, voldoende doen om verslaving tegen te gaan, eerlijk omgaan met spelerstegoeden, of de prijzen echt op basis van toeval worden uitgekeerd en of de reclame niet misleidend is. 

Je werk bestaat onder andere uit het analyseren en beoordelen van informatie uit verschillende bronnen om vervolgens gepaste toezichtacties te bepalen. Ondernemingen spreek je erop aan als hun handelwijze afbreuk doet aan de belangen van de consument. 
Je beoordeelt de processen die aanbieders hebben ingericht en de daadwerkelijke uitvoering daarvan. Houdt een vergunninghouder zich niet aan de afspraken? Dan treed je op. Je reageert op signalen en onverwachte gebeurtenissen door samen met andere disciplines binnen de Kansspelautoriteit de meest effectieve interventie te bepalen en vervolgens uit te voeren. Daarbij maak je steeds de afweging hoe je de kansspelmarkt het beste kan bewegen en/of beïnvloeden om zo effectief mogelijk verandering te realiseren. 

De Kansspelautoriteit werkt probleemgericht en risicogestuurd. Om je rol daarin goed te vervullen, is het opbouwen van een brede kennis over de kansspelmarkt belangrijk. Het opbouwen van een goed netwerk, zowel in- als extern, is essentieel. Samen met je collega’s bouw je mee aan de ontwikkeling van de moderne toezichthouder die de Kansspelautoriteit wil zijn. 


Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde relevante wo-opleiding en hebt bij voorkeur kennis opgedaan op het gebied van economie, bedrijfskunde, rechten of gedragswetenschappen.
  • Je hebt een tot twee jaar werkervaring, bij voorkeur op het gebied van toezicht, ofwel aan de kant van de ondernemer, ofwel van de toezichthouder.
  • Je hebt interesse in vraagstukken op het gebied van (online) kansspelen.
  • Je bent analytisch en nieuwsgierig, in staat een complex probleem te analyseren en snel tot de kern te komen.
  • Je vormt zelfstandig een oordeel, durft keuzes te maken en te adviseren.
  • Je weet snel intern je weg te vinden naar collega's die je met hun expertise verder kunnen helpen.
  • Je komt met praktische en creatieve oplossingen om het gewenste effect te bereiken.
  • Je bent uitstekend in staat om zelfstandig en proactief te werk te gaan, anders gezegd: je hebt lef, en je bent tevens een teamspeler.
  • Je bent bereid anderen te helpen en de verbinding te leggen tussen verschillende teams.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Salarisomschrijving: Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
De gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (ARAR) zijn van toepassing. 
Deze functie valt onder de FGR-functietypering Adviseur. 

Maandsalaris: Min €3.130 – Max. €4.809 (bruto) 
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Geschikt voor de doelgroep banenafspraak: Ja

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen. 

Wat betekent werken bij de Kanspelautoriteit? Een uitdagende functie in een team van innovatieve mensen. Maximale kans om met jouw motivatie, kennis en vaardigheid daadwerkelijk een verschil te maken voor een veilig en eerlijk kansspelaanbod in Nederland. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hooggewaardeerd. Je maakt deel uit van een toezichtsafdeling, maar als medewerker bij de Kansspelautoriteit ben je breed inzetbaar. Bij de Kansspelautoriteit is er structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden en door de goede relaties met andere toezichthouders zijn praktijkstages of een tijdelijke detachering makkelijk te regelen. Ook vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Hier geven we onder meer invulling aan door tijd- plaats- en apparaatonafhankelijk te werken. 


Bijzonderheden
  • Het kantoor van de Kansspelautoriteit bevindt zich direct naast Den Haag Centraal.
  • Bij de Kansspelautoriteit start je altijd met een tijdelijke aanstelling van een jaar.
  • Detachering behoort tot de mogelijkheden.
  • De eerste gesprekken zijn gepland op 28 en 29 januari 2019.

Solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld