of 59281 LinkedIn
Vakgebied:
Zorg, welzijn en onderwijs
Opleiding:
universitair
Branche:
Overig
Provincie:
Utrecht
Functie:
Teammanager sociaal domein
Plaats:
Utrecht
Organisatie:
Stimulansz
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
465766

Teammanager sociaal domein

Stimulansz is een toonaangevende kennis- en adviesorganisatie in het sociaal domein. Bij Stimulansz vertalen we wet- en regelgeving naar betekenisvolle inzichten en oplossingen voor de gemeentelijke praktijk. We zijn een gedreven club van denkers en doeners. Samen met gemeenten en partners werken we aan het vernieuwen van de dienstverlening. Wij werken voor gemeentes, ministeries, sociaaljuridische dienstverleners en onderwijsinstellingen. Stimulansz is een not-for-profit organisatie met circa 60 medewerkers.



Wij zijn op zoek naar ondernemende, innovatieve teammanager sociaal domein (32 - 40 uur).  





Je kent de gemeentelijke praktijk goed. Je schept er plezier in om samen met de experts van Stimulansz relevante dienstverlening te ontwikkelen. Heb je daarnaast een sterk verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid? Dan ben jij onze nieuwe collega! 


Wat ga je doen?

Als teammanager - en lid van het managementteam - ben je integraal en financieel verantwoordelijk voor de (juridische) redacteuren, de adviseurs en de (digitale) producten van Stimulansz. Je geeft ondernemend en verbindend leiding aan circa 25 ervaren professionals. Je ontwikkelt samen met hen klantapplicaties, producten en diensten voor de gemeentelijke markt in het sociaal domein. Je bewaakt en stuurt op de voortgang van projecten. In afstemming met de andere MT-leden ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers.
Je overlegt met de (IT) leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het gehele productportfolio (grotendeels digitale klantapplicaties) van Stimulansz met uitzondering van de trainingen. Klanttevredenheid, gemotiveerde medewerkers en goede (financiële) resultaten vind je belangrijk en daar stuur je op. De omgekeerde toets en de omgekeerde visie van Stimulansz op het sociaal domein is je uit het hart gegrepen en daar draag je graag aan bij. 

Je schept er plezier in om samen met gemeentes te kijken wat werkt in het sociaal domein. Onderdeel van je dagelijkse werk is het binnenhalen van nieuwe klanten en het verwerven van opdrachten bij bestaande klanten. Daarnaast onderhoud je actief een relevant netwerk. 

Als lid van het managementteam ben je medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van de organisatie en het welbevinden van de medewerkers. En voor het bepalen van de strategie, de uitvoering daarvan en de begroting. Je werkt nauw samen met de teammanager innovatie en strategie en met de andere MT-leden. Je legt verantwoording af aan de directeur. 

Gevraagde ervaring en competenties

Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring (7+ jaar) in de publieke sector en je schept er plezier in om samen tot resultaten te komen.
Je hebt (bewezen) acquisitiekracht en toegang tot een relevant netwerk. 
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
Je begrijpt hoe het sociaal domein in elkaar zit, je bent inhoudelijk gedreven.
Je hebt kennis van digitale technologie en van financiële applicaties.
Je volgt trends in het sociaal domein op de voet en bent nieuwsgierig van aard.
Wij bieden

Een prima salaris vanaf € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering bij een fulltime dienstverband.
Leaseauto.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen, met korting sporten, etc. 
Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling. 
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je sollicitatie – voor 10 juni 2019 - aan Marjolijn van Rijn, HR-manager.
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met José Hendriksen, 
directeur via 06 131 827 91 of josé.hendriksen@stimulansz.nl


Solliciteer
Stimulansz is een toonaangevende kennis- en adviesorganisatie in het sociaal domein. Bij Stimulansz vertalen we wet- en regelgeving naar betekenisvolle inzichten en oplossingen voor de gemeentelijke praktijk. We zijn een gedreven club van denkers en doeners. Samen met gemeenten en partners werken we aan het vernieuwen van de dienstverlening. Wij werken voor gemeentes, ministeries, sociaaljuridische dienstverleners en onderwijsinstellingen. Stimulansz is een not-for-profit organisatie met circa 60 medewerkers.


Wij zijn op zoek naar ondernemende, innovatieve teammanager sociaal domein (32 - 40 uur). 


Je kent de gemeentelijke praktijk goed. Je schept er plezier in om samen met de experts van Stimulansz relevante dienstverlening te ontwikkelen. Heb je daarnaast een sterk verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid? Dan ben jij onze nieuwe collega!


Wat ga je doen?

Als teammanager - en lid van het managementteam - ben je integraal en financieel verantwoordelijk voor de (juridische) redacteuren, de adviseurs en de (digitale) producten van Stimulansz. Je geeft ondernemend en verbindend leiding aan circa 25 ervaren professionals. Je ontwikkelt samen met hen klantapplicaties, producten en diensten voor de gemeentelijke markt in het sociaal domein. Je bewaakt en stuurt op de voortgang van projecten. In afstemming met de andere MT-leden ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers.
Je overlegt met de (IT) leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het gehele productportfolio (grotendeels digitale klantapplicaties) van Stimulansz met uitzondering van de trainingen. Klanttevredenheid, gemotiveerde medewerkers en goede (financiële) resultaten vind je belangrijk en daar stuur je op. De omgekeerde toets en de omgekeerde visie van Stimulansz op het sociaal domein is je uit het hart gegrepen en daar draag je graag aan bij.

Je schept er plezier in om samen met gemeentes te kijken wat werkt in het sociaal domein. Onderdeel van je dagelijkse werk is het binnenhalen van nieuwe klanten en het verwerven van opdrachten bij bestaande klanten. Daarnaast onderhoud je actief een relevant netwerk.

Als lid van het managementteam ben je medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van de organisatie en het welbevinden van de medewerkers. En voor het bepalen van de strategie, de uitvoering daarvan en de begroting. Je werkt nauw samen met de teammanager innovatie en strategie en met de andere MT-leden. Je legt verantwoording af aan de directeur.

Gevraagde ervaring en competenties
  • Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring (7+ jaar) in de publieke sector en je schept er plezier in om samen tot resultaten te komen.
  • Je hebt (bewezen) acquisitiekracht en toegang tot een relevant netwerk.
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
  • Je begrijpt hoe het sociaal domein in elkaar zit, je bent inhoudelijk gedreven.
  • Je hebt kennis van digitale technologie en van financiële applicaties.
  • Je volgt trends in het sociaal domein op de voet en bent nieuwsgierig van aard.

Wij bieden
  • Een prima salaris vanaf € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering bij een fulltime dienstverband.
  • Leaseauto.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen, met korting sporten, etc.
  • Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je sollicitatie – voor 10 juni 2019 - aan Marjolijn van Rijn, HR-manager.
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met José Hendriksen,
directeur via 06 131 827 91 of josé.hendriksen@stimulansz.nl