of 59162 LinkedIn
Vakgebied:
Wonen en verkeer,
Ruimte en milieu
Opleiding:
hbo,
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Gelderland
Functie:
Strategisch Projectleider
Plaats:
Buren
Organisatie:
Gemeente Buren
Dienstverband:
Parttime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
463388

Strategisch Projectleider

De gemeente Buren dient de samenleving van Buren en bouwt aan vertrouwen. We streven ernaar om zoveel mogelijk samen met de gemeenschap keuzes te maken. De behoefte en vragen van inwoners staan hierbij centraal. De gemeente benadert haar inwoners actief om mee te denken over veranderingen en ontwikkelingen in de eigen omgeving. Ook biedt de gemeente ruimte aan inwoners en partners om zelf met initiatieven te komen en deze te realiseren.

Om dat doel dichterbij te brengen, is het team Regie & Projecten op zoek naar een:

Strategisch projectleider (m/v)
Voor 34 uur per week

Werken bij de Gemeente Buren
Buren is in ontwikkeling. Een veranderende samenleving, die andere eisen aan de overheid stelt, vraagt om een andere manier van organiseren. In Buren hebben we daarom vanaf 1 oktober 2018 een nieuwe organisatiestructuur neergezet. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 8 teams: Beleid, Regie & Projecten, Beheer, STIB, Werk & Inkomen, Advies, Frontoffice en Backoffice.

Binnen het team Regie & Projecten houden we ons bezig met de organisatiebrede (woningbouw)
projecten, processen en onderwerpen zoals de gemeenschappelijke regelingen en integrale veiligheid. In het team werken op dit moment 18 medewerkers naast een aantal externe medewerkers.

Als strategisch projectleider
De werkzaamheden van de strategisch projectleider richten zich op het leiden van de meer complexe projecten. Dat geldt zowel voor de lopende als voor de nog op te starten projecten. Dit zijn projecten in de ruimtelijk fysieke omgeving, maar je kunt ook worden ingezet voor het leiden van processen en projecten die vanuit andere afdelingen worden geïnitieerd. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van je project, bewaakt de GROKIT kaders en stemt dit af met de portefeuillehouder en je opdrachtgever. Verder speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van projectmatig werken binnen de gehele organisatie.

Wij vragen
Je bent een teamplayer pur sang: verbindend werken is je eerste natuur. Je bent iemand die het spel binnen projecten snapt, een projectteam kan aansturen, ervaring heeft met samenwerking met ontwikkelaars en gevoel heeft voor de politiek. Daarnaast:

Heb je gevoel voor bestuurlijke, politieke en in- en externe verhoudingen en begrijp je de verschillende belangen die spelen;
Ben je goed in het schrijven van heldere en bondige projectopdrachten, projectplannen en voorstellen;
Ben je communicatief sterk op verschillende niveaus (ambtelijk als bestuurlijk, intern als extern);
Oplossings- en resultaatgericht en omgevingsbewust.
Ook beschik je over
Een relevante opleiding op HBO of WO-niveau;
Aantoonbare ervaring op het genoemde vakgebied;
Ervaring in een omgeving met complexe bestuurlijke belangen;
Ervaring met projectmatig werken;
Wij bieden
Een baan in een leuk team in een ontwikkelende organisatie met korte lijnen. En daarbij bieden we je:

Een 34-urige werkweek met flexibele werktijden en thuiswerken in overleg. Feitelijke inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
Een bruto maandsalaris van max. € 4.859,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
ABP-pensioen;
Individueel keuzebudget van minimaal 19,1%. Je kan zelf kiezen hoe je dit budget ‘uitgeeft’. Maandelijks extra inkomen? Het in 1 keer uit laten betalen? Extra verlofuren kopen?;
Veel (persoonlijke) ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. In overleg kan veel;
Telefoon en laptop van de zaak;
Moderne werkomgeving;
Tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Bij een positieve beoordeling aan het einde van dit jaar krijg je een vaste aanstelling.
Solliciteren
We willen graag met je kennismaken en nodigen je dan ook van harte uit om te reageren!
Mail je sollicitatie naar gemeente@buren.nl

Reageren kan tot en met 12 december 2018 .

Maandag 17 december 2018 staat ingepland voor de eerste ronde sollicitatiegesprekken.
De tweede ronde vindt plaats op donderdag 20 december 2018 .

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eliane Jacobs, teammanager Regie & Projecten. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 14 0344.

De Gemeente Buren hecht veel waarde aan integriteit. Van de kandidaat die in dienst treedt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag. Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure.

De startdatum voor de werkzaamheden is zo spoedig mogelijk, in overleg.

Gemeente Buren zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie door recruiters naar aanleiding van deze advertentie stellen wij daarom niet op prijs.
De gemeente Buren dient de samenleving van Buren en bouwt aan vertrouwen. We streven ernaar om zoveel mogelijk samen met de gemeenschap keuzes te maken. De behoefte en vragen van inwoners staan hierbij centraal. De gemeente benadert haar inwoners actief om mee te denken over veranderingen en ontwikkelingen in de eigen omgeving. Ook biedt de gemeente ruimte aan inwoners en partners om zelf met initiatieven te komen en deze te realiseren.

Om dat doel dichterbij te brengen, is het team Regie & Projecten op zoek naar een:

Strategisch projectleider (m/v)
Voor 34 uur per week

Werken bij de Gemeente Buren

Buren is in ontwikkeling. Een veranderende samenleving, die andere eisen aan de overheid stelt, vraagt om een andere manier van organiseren. In Buren hebben we daarom vanaf 1 oktober 2018 een nieuwe organisatiestructuur neergezet. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 8 teams: Beleid, Regie & Projecten, Beheer, STIB, Werk & Inkomen, Advies, Frontoffice en Backoffice.

Binnen het team Regie & Projecten houden we ons bezig met de organisatiebrede (woningbouw)
projecten, processen en onderwerpen zoals de gemeenschappelijke regelingen en integrale veiligheid. In het team werken op dit moment 18 medewerkers naast een aantal externe medewerkers.

Als strategisch projectleider
De werkzaamheden van de strategisch projectleider richten zich op het leiden van de meer complexe projecten. Dat geldt zowel voor de lopende als voor de nog op te starten projecten. Dit zijn projecten in de ruimtelijk fysieke omgeving, maar je kunt ook worden ingezet voor het leiden van processen en projecten die vanuit andere afdelingen worden geïnitieerd. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van je project, bewaakt de GROKIT kaders en stemt dit af met de portefeuillehouder en je opdrachtgever. Verder speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van projectmatig werken binnen de gehele organisatie.

Wij vragen
Je bent een teamplayer pur sang: verbindend werken is je eerste natuur. Je bent iemand die het spel binnen projecten snapt, een projectteam kan aansturen, ervaring heeft met samenwerking met ontwikkelaars en gevoel heeft voor de politiek. Daarnaast:
  • Heb je gevoel voor bestuurlijke, politieke en in- en externe verhoudingen en begrijp je de verschillende belangen die spelen;
  • Ben je goed in het schrijven van heldere en bondige projectopdrachten, projectplannen en voorstellen;
  • Ben je communicatief sterk op verschillende niveaus (ambtelijk als bestuurlijk, intern als extern);
  • Oplossings- en resultaatgericht en omgevingsbewust.
  • Ook beschik je over
  • Een relevante opleiding op HBO of WO-niveau;
  • Aantoonbare ervaring op het genoemde vakgebied;
  • Ervaring in een omgeving met complexe bestuurlijke belangen;
  • Ervaring met projectmatig werken;

Wij bieden
Een baan in een leuk team in een ontwikkelende organisatie met korte lijnen. En daarbij bieden we je:
  • Een 34-urige werkweek met flexibele werktijden en thuiswerken in overleg. Feitelijke inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Een bruto maandsalaris van max. € 4.859,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
  • ABP-pensioen;
  • Individueel keuzebudget van minimaal 19,1%. Je kan zelf kiezen hoe je dit budget ‘uitgeeft’. Maandelijks extra inkomen? Het in 1 keer uit laten betalen? Extra verlofuren kopen?;
  • Veel (persoonlijke) ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. In overleg kan veel;
  • Telefoon en laptop van de zaak;
  • Moderne werkomgeving;
  • Tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Bij een positieve beoordeling aan het einde van dit jaar krijg je een vaste aanstelling.

Solliciteren
We willen graag met je kennismaken en nodigen je dan ook van harte uit om te reageren!
Mail je sollicitatie naar gemeente@buren.nl

Reageren kan tot en met 12 december 2018.

Maandag 17 december 2018 staat ingepland voor de eerste ronde sollicitatiegesprekken.
De tweede ronde vindt plaats op donderdag 20 december 2018.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eliane Jacobs, teammanager Regie & Projecten. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 14 0344.

De Gemeente Buren hecht veel waarde aan integriteit. Van de kandidaat die in dienst treedt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag. Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure.

De startdatum voor de werkzaamheden is zo spoedig mogelijk, in overleg.

Gemeente Buren zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie door recruiters naar aanleiding van deze advertentie stellen wij daarom niet op prijs.