Vakgebied:
Juridisch
Ruimte en Milieu
Opleiding:
HBO
Branche:
Gemeente
Functie:
Juridisch
Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Plaats:
Monnickendam
Organisatie:
Gemeente Waterland
Dienstverband:
Fulltime

Strategisch Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening


De gemeente Waterland zoekt een Strategisch Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
(36 uur per week)

De uitdaging
Het enige constante is verandering!
De gemeente Waterland is continu in beweging om als een toekomstbestendige organisatie te kunnen fungeren.
Ben jij de ervaren strategisch beleidsmedewerker ruimtelijke ordening die enthousiast wordt van het werken in een kleine gemeente met grote ruimtelijke waarden, waar geen dag of dossier hetzelfde is?
Volg jij de ontwikkelingen in het omgevingsrecht op de voet, ben jij resultaatgericht en neem jij de eerste stap voor het maken van verbinding? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Je ontwikkelt, implementeert en voert regie op strategisch beleid op het complexe en brede terrein van de ruimtelijke ordening. Je houdt je daarbij onder andere bezig met het signaleren en analyseren van in- en externe ontwikkelingen en wijzigingen in relevant beleid (wet-, regelgeving, jurisprudentie) en de vertaling ervan naar beleidsvorming, waaronder visies en complexe plannen.

Je doet dit op organisatie breed niveau en stemt af met de relevante partijen, waaronder: bestuur,, burgers, bedrijfsleven, instellingen, (buur)gemeenten, provincie en uiteraard je collega’s.

Mede door jouw strategische blik vind je het vanzelfsprekend om een netwerk op te bouwen en te onderhouden. De positionering van de Gemeente Waterland neem jij voor je rekening tijdens overleggen in diverse gremia en je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar en (hoger) beroep.

Vanuit je kennis en ervaring ben je een mentor en klankbord voor collega’s .

Kortom: een functie voor een kei op het vakgebied van de ruimtelijke ordening die een anker voor de organisatie wil zijn.

Het team
Het Team Ruimtelijke Ordening wordt je basisteam en je werkt veel samen met collega’s uit andere teams, waaronder de teams Vergunningen, Beheer, Regio en Handhaving.
Het team Ruimtelijke Ordening bestaat in totaal uit tien medewerkers, waaronder twee projectleiders, twee specialisten monumentenzorg, een procesondersteuner, 4 beleidsmedewerkers en een strategische beleidsmedewerker ruimtelijke ordening.
Het team maakt deel uit van het overkoepelende team: Ruimte. Binnen dat overkoepelende team zijn ruim 30 medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het team Ruimtelijke Ordening is volop in beweging en ontwikkeling. Het team is daarom op zoek naar versterking met een ervaren collega.

Wij zoeken een collega:

  • Met minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding bestuursrecht met specialiteit ruimtelijke ordening, omgevingsrecht;
  • Ruime werkervaring bij een -bij voorkeur - gemeentelijke organisatie op het gebied van de ruimtelijke ordening;
  • Die heel goed thuis is in de relevante actuele wet- en regelgeving (waaronder Wabo, Wro, Wgh, Nbw, Omgevingsverordening), die de ruimtelijke procedures beheerst en als het even kan ‘goed bezig is’ met de Omgevingswet;
  • Die digitaal vaardig is en bij voorkeur kennis heeft van systemen als bijvoorbeeld Squit;
  • Met een open houding, een gezonde dosis lef en die resultaatgericht te werk gaat.

Kernwaarden en competenties
In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.
Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgericht, proactief, planmatig, samenwerken en zorgvuldig handelen

Wij bieden
Een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De functionele schaal behorend bij deze functie is schaal 11, dit betekent maximaal een salaris van €5.169,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Afhankelijk van opgedane ervaring is gedifferentieerde beloning of toeslag mogelijk bovenop je bruto maandsalaris. Voor een minder ervaren kandidaat is aanstelling in de aanlooprang (schaal 10A) mogelijk.

Ook bieden wij een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
Daarnaast zijn er goede ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

De gemeente Waterland moedigt medewerkers aan om te bewegen bijvoorbeeld door het organiseren van zaalvoetbal, een fietsregeling vanuit het IKB, yoga deelname tegen gereduceerd tarief, een bijdrage in de abonnementskosten van een fitnessclub e.d. Ook heeft de gemeente Waterland een actieve personeelsvereniging.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit
Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Bij de gemeente Waterland staan diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel. Wij streven er naar om onze organisatie een afspiegeling van de samenleving te laten zijn waarbij geen onderscheid wordt gemaakt tussen geslacht, etniciteit, geloofsovertuiging, leeftijd et cetera. Wij kijken puur naar je vakmanschap en de optimale match!

Vragen?
Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Joke van Ruler, teammanager Ruimte op (06) 21000520 (maandag t/m donderdag) of Iris Gietelink, HR-adviseur op (06) 21000497.

(Corona)Sollicitatieprocedure
De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op het gemeentehuis. Wij houden de RIVM richtlijnen in acht en kunnen dit tevens faciliteren. Mocht dit een probleem zijn, dan kun je dat aangeven in je brief.

Gemeente Waterland
De gemeente Waterland is een gemeente van 17.275 inwoners. Typerend voor onze organisatie zijn de korte, informele lijnen. De gemeente Waterland is volop in verandering en heeft recent gekozen voor zelfstandigheid. Het proces naar zelforganisatie is in ontwikkeling en heeft als doel om de burger en de bestuurder efficiënter en effectiever van dienst te kunnen zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren op deze functie


Solliciteren
Loading...