of 59123 LinkedIn
Vakgebied:
Personeel en organisatie
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Noord-Brabant
Functie:
Strategisch adviseur
Plaats:
Zevenbergen
Organisatie:
Gemeente Moerdijk
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
462303

Strategisch adviseur

Moerdijk: verrassende contrasten
 Moerdijk verrast je met haar samenspel tussen contrasten: zand en klei, water en polders, uitgestrekt platteland en dynamische industrie, creatie en recreatie. Een forse gemeente wat betreft oppervlakte, waarvan 2400 hectare bol staat van actie: het Zeehaven- en Industrieterrein, strategisch gunstig gelegen tussen Rotterdam-Antwerpen is goed voor zo’n 10.000 banen. Het is ook een gemeente waar het verenigingsleven bloeit en de band tussen inwoners en gemeente gestalte krijgt in onder meer het werken met gebiedsplannen. Kortom, een niet-alledaagse gemeente waar altijd wat te beleven is. 
 
 Ook intern is er volop beweging: we zijn bezig met een breed gedragen organisatievernieuwing die veel energie losmaakt. We werken in en aan een cultuur waarin samenwerken, aanspreken, bevlogenheid en vertrouwen gewoon zijn. Dit vertaalt zich in veel eigen verantwoordelijkheid en werkplezier waarin ruimte is om te experimenteren. De P&O collega’s willen medewerkers inspireren om samen te bouwen en te werken aan een meer professionele organisatie en aan een realistische kwaliteitsslag. 
 
 Om deze ontwikkeling te ondersteunen is het team P&O op zoek naar een
 
 
Strategisch adviseur
 32/36 uur per week
 
 Vacature nummer 18.23
 
 
 Wie zoeken wij?
 Wij zoeken een zeer ervaren strategisch adviseur voor de totale ontwikkeling van de gemeente, waarbij vanuit een meerjarig perspectief samenhang in de inzet van HRM instrumenten en strategische beleidsadvisering wordt gerealiseerd. Je straalt uit dat je plezier hebt in je werk en je weet in je advisering de juiste balans te vinden tussen belangen van mensen en de organisatie. Met je inspirerende en interactieve persoonlijkheid kan je van nature een goede verbinding maken met mensen. Hiermee kun je op een krachtige manier je adviezen verder brengen. Daarnaast durf je out of the box te denken en omarm je de visie van leren door te experimenteren. Je hebt ervaring met werken in een politiek bestuurlijke omgeving en vindt het leuk om in een dynamisch team te werken en te sparren met collega’s. 
 
 Je bent onafhankelijke en daadkrachtige sparringpartner voor de gemeentesecretaris voor strategische P&O thema´s en de interne organisatie bij de opzet en implementeren van het personeels- en organisatiebeleid. Je speelt een voortrekkersrol binnen het team P&O en hiërarchisch val je onder de teamleider P&O, Communicatie en Secretariaten.
 
 Met deze kwaliteiten, een afgeronde P&O opleiding (bij voorkeur academisch, maar minimaal HBO met vervolgstudie/verdiepingsmodules op P&O thema´s) en relevante werkervaring ga je o.a. deze werkzaamheden uitvoeren: 
 

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, bent organisatiesensitief en weet de belangen van de interne organisatie en medezeggenschap goed in beeld te brengen;
Je adviseert en begeleidt zelfstandig bij vraagstukken op het vlak van organisatieontwikkeling, de strategische samenhang tussen alle P&O thema´s en samenwerkingsverbanden in de regio;
Je schrijft en implementeert samen met de collega P&O-adviseurs een integraal P&O beleid en onderliggende regelingen;  
Je bent projectleider van organisatie brede projecten;
Je speelt proactief in op ontwikkelingen op HR gebied, onderhoudt een relevant intern en extern netwerk en draagt actief kennis over aan de collega´s;
Je draagt bij aan de optimalisatie van de werkprocessen in het team; 
Je hebt ervaring met werken in een politiek bestuurlijke omgeving; 
Je vindt het leuk om in een dynamisch team te werken en te sparren met collega’s.  
 
 Wat bieden wij?
 Een veelzijdige functie met een grote mate van zelfstandigheid in een enthousiast en gedreven team. We bieden je in eerste instantie een contract voor een jaar wat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling. Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal 
 € 4.859,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Gemeente Moerdijk heeft goed werkgeverschap en vakmanschap hoog in het vaandel staan. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Uiteraard bieden we ook een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
 
 Interesse?
 Reageer dan uiterlijk 24 augustus 2018 via het online-sollicitatieformulier . 
 
 Je dient er rekening mee te houden dat bij het selectieproces gebruik gemaakt kan worden van een assessment.  
 
 Meer informatie?
 Wil je meer weten over de inhoud van de functie of heb je nog andere vragen? Neem contact op met Edwin Alderliesten 0168- 373 434.
 
 Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern, regionaal en extern geworven. Uiteraard hebben eerst interne kandidaten en vervolgens kandidaten vanuit de aangesloten organisaties voorrang in de procedure.
 
  
Moerdijk: verrassende contrasten
Moerdijk verrast je met haar samenspel tussen contrasten: zand en klei, water en polders, uitgestrekt platteland en dynamische industrie, creatie en recreatie. Een forse gemeente wat betreft oppervlakte, waarvan 2400 hectare bol staat van actie: het Zeehaven- en Industrieterrein, strategisch gunstig gelegen tussen Rotterdam-Antwerpen is goed voor zo’n 10.000 banen. Het is ook een gemeente waar het verenigingsleven bloeit en de band tussen inwoners en gemeente gestalte krijgt in onder meer het werken met gebiedsplannen. Kortom, een niet-alledaagse gemeente waar altijd wat te beleven is.

Ook intern is er volop beweging: we zijn bezig met een breed gedragen organisatievernieuwing die veel energie losmaakt. We werken in en aan een cultuur waarin samenwerken, aanspreken, bevlogenheid en vertrouwen gewoon zijn. Dit vertaalt zich in veel eigen verantwoordelijkheid en werkplezier waarin ruimte is om te experimenteren. De P&O collega’s willen medewerkers inspireren om samen te bouwen en te werken aan een meer professionele organisatie en aan een realistische kwaliteitsslag.

Om deze ontwikkeling te ondersteunen is het team P&O op zoek naar een


Strategisch adviseur

32/36 uur per week

Vacature nummer 18.23


Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zeer ervaren strategisch adviseur voor de totale ontwikkeling van de gemeente, waarbij vanuit een meerjarig perspectief samenhang in de inzet van HRM instrumenten en strategische beleidsadvisering wordt gerealiseerd. Je straalt uit dat je plezier hebt in je werk en je weet in je advisering de juiste balans te vinden tussen belangen van mensen en de organisatie. Met je inspirerende en interactieve persoonlijkheid kan je van nature een goede verbinding maken met mensen. Hiermee kun je op een krachtige manier je adviezen verder brengen. Daarnaast durf je out of the box te denken en omarm je de visie van leren door te experimenteren. Je hebt ervaring met werken in een politiek bestuurlijke omgeving en vindt het leuk om in een dynamisch team te werken en te sparren met collega’s.

Je bent onafhankelijke en daadkrachtige sparringpartner voor de gemeentesecretaris voor strategische P&O thema´s en de interne organisatie bij de opzet en implementeren van het personeels- en organisatiebeleid. Je speelt een voortrekkersrol binnen het team P&O en hiërarchisch val je onder de teamleider P&O, Communicatie en Secretariaten.

Met deze kwaliteiten, een afgeronde P&O opleiding (bij voorkeur academisch, maar minimaal HBO met vervolgstudie/verdiepingsmodules op P&O thema´s) en relevante werkervaring ga je o.a. deze werkzaamheden uitvoeren:

  • Je hebt een sterk inlevingsvermogen, bent organisatiesensitief en weet de belangen van de interne organisatie en medezeggenschap goed in beeld te brengen;
  • Je adviseert en begeleidt zelfstandig bij vraagstukken op het vlak van organisatieontwikkeling, de strategische samenhang tussen alle P&O thema´s en samenwerkingsverbanden in de regio;
  • Je schrijft en implementeert samen met de collega P&O-adviseurs een integraal P&O beleid en onderliggende regelingen; 
  • Je bent projectleider van organisatie brede projecten;
  • Je speelt proactief in op ontwikkelingen op HR gebied, onderhoudt een relevant intern en extern netwerk en draagt actief kennis over aan de collega´s;
  • Je draagt bij aan de optimalisatie van de werkprocessen in het team;
  • Je hebt ervaring met werken in een politiek bestuurlijke omgeving;
  • Je vindt het leuk om in een dynamisch team te werken en te sparren met collega’s.


Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie met een grote mate van zelfstandigheid in een enthousiast en gedreven team. We bieden je in eerste instantie een contract voor een jaar wat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling. Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal
€ 4.859,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Gemeente Moerdijk heeft goed werkgeverschap en vakmanschap hoog in het vaandel staan. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Uiteraard bieden we ook een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Reageer dan uiterlijk 24 augustus 2018 via het online-sollicitatieformulier.

Je dient er rekening mee te houden dat bij het selectieproces gebruik gemaakt kan worden van een assessment. 

Meer informatie?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie of heb je nog andere vragen? Neem contact op met Edwin Alderliesten 0168- 373 434.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern, regionaal en extern geworven. Uiteraard hebben eerst interne kandidaten en vervolgens kandidaten vanuit de aangesloten organisaties voorrang in de procedure.