Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling
24-36 uur 

Hier ga je werken

Bij het team Ruimtelijke Plannen en Vergunningen draait het om het vormgeven van de toekomst. Van het opstellen van innovatieve Omgevingsplannen tot het begeleiden van complexe projecten zoals de doorontwikkeling van Oosterwold, ons werk is dynamisch en impactvol. We werken hartstochtelijk aan een duurzame en leefbare omgeving voor onze inwoners, bedrijven en recreanten, waarbij we nauw samenwerken met alle betrokken partijen.

Binnen het team Ruimtelijke Plannen en Vergunningen zijn er 5 werkvelden: Handhaving, Vergunningen, Boa’s, Duurzaamheid en Ruimtelijke Ordening. Als Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling maak je onderdeel uit van het werkveld Ruimtelijke Ordening. Samen met de andere drie collega's binnen dit werkveld draag je zorg voor alles wat er binnen het vakgebied speelt.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Zeewolde.

Dit ga je doen

Als Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je de architect van ons toekomstige Zeewolde. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het vertalen van visie naar praktijk: van planologisch onderzoek tot het opstellen van omgevingsplannen die de basis leggen voor onze woongebieden en het buitengebied. Als trekker van het omgevingsplan zorg je er samen met je collega’s voor dat we in 2032 het gebiedsdekkende omgevingsplan klaar hebben.
• Het ontwikkelen van beleid voor de fysieke leefomgeving, waarbij je complexe belangen afweegt en de bestuurlijke en maatschappelijke impact maximaliseert.
• De regie voeren over beleidsprogramma's en projecten, inclusief de aansturing van externe bureaus en het begeleiden van MER-procedures.
• Het bouwen en onderhouden van cruciale netwerken, waarbij je draagvlak creëert bij diverse interne en externe partijen.
• Het vertegenwoordigen van ons team en het college van B&W bij rechtbanken, de Raad van State en overige belangrijke overleggen.
• Het proactief signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en deze vertalen naar innovatieve beleidsvoorstellen en oplossingsmodellen.
• Het aanspreekpunt zijn voor cruciale onderwerpen als stikstof en geluid en hierover overleg voeren op provinciaal niveau.
• Het bewaken van wet- en regelgeving, jurisprudentie en deze vertalen naar geactualiseerde werkwijzen.

Jouw talenten

Jij bent de praktische visionair die wij zoeken als je:

• Een gedreven en ambitieuze professional bent die warm loopt voor de vele mogelijkheden die de Omgevingswet biedt.
• Ervaring hebt met STOP / TPOD en de toepasbare regels met de bijbehorende softwaresystemen.
• Beschikt over een HBO+ -werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebt als senior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening.
• Een expert bent in communicatie: het is je tweede natuur om helder en overtuigend te communiceren met burgers, bedrijven en beleidsmakers.
• Graag visie ontwikkelt en deze ook met beide benen op de grond vertaalt naar concrete resultaten in dossiers.
• De wil hebt om samen met anderen de fysieke leefomgeving van Zeewolde nog mooier te maken.

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 5.268 en maximaal € 7.128 bruto per maand (schaal 12, cao gemeenten) op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Zeewolde ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle Arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken

De vacature staat open tot 15 december 2025. Als je solliciteert en we willen met je kennismaken dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Ook vóór 15 december 2025.

Koffie?
Als je meer wilt weten over deze vacature voordat je solliciteert, neem dan contact op met Matthijs Klooster. Hij gaat graag het verkennende gesprek met je aan. Matthijs is Teamleider Ruimtelijke Plannen en Vergunningen. Je kunt hem bereiken via 036-5229440.

Onze HR adviseur René Broekhof beantwoordt graag je vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108200.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.