of 59179 LinkedIn
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Opleiding:
hbo
Branche:
ZBO
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Stafmanager Operations
Plaats:
Voorhout
Organisatie:
MareGroep NV
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
463663

Stafmanager Operations


“Een van de grootste werkgevers van de Kust-, Duin- en Bollenstreek”
 
Over de functie
 
De MareGroep zoekt een Stafmanager Operations . In deze functie heb je de mogelijkheid om vanuit jouw ervaring en visie een maatschappelijke bijdrage te leveren. Je bent leidinggevende van een nieuw samengestelde team. In deze dynamische en uitdagende functie streef jij naar een optimale bedrijfsvoering . Dit doe je met jouw team dat bestaat uit veertien personen. Deze mensen zijn onderverdeeld in drie onderdelen waaraan jij direct leiding geeft; het Bedrijfsbureau, het onderdeel met Projectcoördinatoren en een Arbeidsdeskundige en het onderdeel Productiebegeleiding Magazijn. Je opereert direct onder directieniveau en krijgt alle ruimte om jouw ideeën tot uitvoering te brengen.
 
Wil je weten hoe het is om te werken als Stafmanager Operations bij de MareGroep?
Bekijk dan deze: VIDEO .
 
Hoe ziet je werkweek er straks uit? 
Bekijk snel je AGENDA .
 
Wat is nog meer belangrijk om te weten?
 


De MareGroep zoekt een echte verbinder tussen de verschillende afdelingen in jouw organisatieonderdeel en binnen de gehele organisatie.

Je analyseert en adviseert over bedrijfsprocessen. Voor jouw eigen organisatieonderdeel ben je verantwoordelijk voor deze processen.

Jouw team bestaat uit gemotiveerde en deskundige mensen die op zoek zijn naar een energieke leidinggevende die ze faciliteert en ondersteunt maar ook stuurt en coacht.
 
Functie-eisen
 
Je bent een verbinder, die ook analytisch erg sterk is. Ook ben je iemand die de dynamiek van een sociale organisatie begrijpt. Daarnaast moet jij eerder worden geremd dan worden gemotiveerd.
 
Wat vraagt deze functie nog meer van je?
 


Ruime ervaring met leidinggeven.

Kennis van inhoud met betrekking tot cijfers en processen, zoals managementrapportages.

Taakgerichtheid, lef, dynamiek en innovatief vermogen.

Affiniteit met de participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Minimaal hbo werk- en denkniveau.
 
Arbeidsvoorwaarden
 
Je komt te werken in een organisatie waarin je vrijheid krijgt om jouw ervaring en visie los te laten op jouw organisatieonderdeel.
 
En wat krijg je nog meer?
 


Een fulltime aanstelling van 36 uur in de week op basis van de CAR-UWO.

De vrijheid om je roostervrije uren naar eigen inzicht in te plannen.

Een goed salaris tot maximaal € 71.905,- op jaarbasis.

180 uur vakantieverlof op jaarbasis bij een fulltime aanstelling.

Extra verlofuren opbouwen is mogelijk.

Erg dankbaar werk.

Flexibele werktijden.

Een goed pensioen via het ABP.

Een goed collegiale sfeer, er wordt veel gelachen op de gangen.

Uitjes, activiteiten, evenementen en trainingen.

De vrijheid om je functie verder vorm te geven.

Een collectieve ziektekostenverzekering.

De mogelijkheid om je eigen ideeën en visie tot uitvoering te brengen.

Vertrouwen en ondersteuning vanuit het directieteam.

Goede bereikbaarheid van je werkplek met openbaar vervoer of eigen vervoer.

Ruimte voor opleidingen.

Ondersteuning in doorgroeimogelijkheden binnen en buiten de organisatie.

Een toegevoegde waarde voor de maatschappij.

Zeer gemotiveerde en bereidwillige mensen waar je leiding aan geeft.

Uitgangspunt is een vaste aanstelling bij de MareGroep, waarvan het eerste jaar tijdelijk.
  
Bedrijfsinformatie
 
De missie van de MareGroep is om -samen met het Servicepunt Werk en het eigen uitzendbureau Flexclusief- het beste uit de mensen te halen door te ondersteunen in hun ontwikkeling, werk en re-integratie . Het streven is een baan op de reguliere arbeidsmarkt. Het personeelsbestand van 800 medewerkers is erg divers. MareGroep is er voor iedereen die het, om welke reden dan ook, lastig vindt om op eigen gelegenheid werk te vinden. Als uitvoerder van de Participatiewet voor acht gemeenten heeft de MareGroep een grote maatschappelijke taak. Het doel is om mens, markt en overheid op een inspirerende wijze te verbinden: Iedereen doet mee !
 
Lees hier meer over de organisatie en klik hier voor een meer uitgebreide werkomschrijving.
 
De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk 27 januari 2019 .
 
Het eerste gesprek met Remco Knubben en Simke van Oijen van BMC vindt plaats op woensdag 30 januari, donderdag 31 januari of vrijdag 1 februari 2019. Een eventuele kennismaking bij de MareGroep is in de eerste helft van februari 2019.
 
Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek eerder kan plaatsvinden.

“Een van de grootste werkgevers van de Kust-, Duin- en Bollenstreek”

Over de functie

De MareGroep zoekt een Stafmanager Operations. In deze functie heb je de mogelijkheid om vanuit jouw ervaring en visie een maatschappelijke bijdrage te leveren. Je bent leidinggevende van een nieuw samengestelde team. In deze dynamische en uitdagende functie streef jij naar een optimale bedrijfsvoering. Dit doe je met jouw team dat bestaat uit veertien personen. Deze mensen zijn onderverdeeld in drie onderdelen waaraan jij direct leiding geeft; het Bedrijfsbureau, het onderdeel met Projectcoördinatoren en een Arbeidsdeskundige en het onderdeel Productiebegeleiding Magazijn. Je opereert direct onder directieniveau en krijgt alle ruimte om jouw ideeën tot uitvoering te brengen.

Wil je weten hoe het is om te werken als Stafmanager Operations bij de MareGroep?


Bekijk dan deze: VIDEO.

Hoe ziet je werkweek er straks uit?


Bekijk snel je AGENDA.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • De MareGroep zoekt een echte verbinder tussen de verschillende afdelingen in jouw organisatieonderdeel en binnen de gehele organisatie.

  • Je analyseert en adviseert over bedrijfsprocessen. Voor jouw eigen organisatieonderdeel ben je verantwoordelijk voor deze processen.

  • Jouw team bestaat uit gemotiveerde en deskundige mensen die op zoek zijn naar een energieke leidinggevende die ze faciliteert en ondersteunt maar ook stuurt en coacht.

Functie-eisen

Je bent een verbinder, die ook analytisch erg sterk is. Ook ben je iemand die de dynamiek van een sociale organisatie begrijpt. Daarnaast moet jij eerder worden geremd dan worden gemotiveerd.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Ruime ervaring met leidinggeven.

  • Kennis van inhoud met betrekking tot cijfers en processen, zoals managementrapportages.

  • Taakgerichtheid, lef, dynamiek en innovatief vermogen.

  • Affiniteit met de participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een organisatie waarin je vrijheid krijgt om jouw ervaring en visie los te laten op jouw organisatieonderdeel.

En wat krijg je nog meer?

  • Een fulltime aanstelling van 36 uur in de week op basis van de CAR-UWO.

  • De vrijheid om je roostervrije uren naar eigen inzicht in te plannen.

  • Een goed salaris tot maximaal € 71.905,- op jaarbasis.

  • 180 uur vakantieverlof op jaarbasis bij een fulltime aanstelling.

  • Extra verlofuren opbouwen is mogelijk.

  • Erg dankbaar werk.

  • Flexibele werktijden.

  • Een goed pensioen via het ABP.

  • Een goed collegiale sfeer, er wordt veel gelachen op de gangen.

  • Uitjes, activiteiten, evenementen en trainingen.

  • De vrijheid om je functie verder vorm te geven.

  • Een collectieve ziektekostenverzekering.

  • De mogelijkheid om je eigen ideeën en visie tot uitvoering te brengen.

  • Vertrouwen en ondersteuning vanuit het directieteam.

  • Goede bereikbaarheid van je werkplek met openbaar vervoer of eigen vervoer.

  • Ruimte voor opleidingen.

  • Ondersteuning in doorgroeimogelijkheden binnen en buiten de organisatie.

  • Een toegevoegde waarde voor de maatschappij.

  • Zeer gemotiveerde en bereidwillige mensen waar je leiding aan geeft.

  • Uitgangspunt is een vaste aanstelling bij de MareGroep, waarvan het eerste jaar tijdelijk.

 

Bedrijfsinformatie

De missie van de MareGroep is om -samen met het Servicepunt Werk en het eigen uitzendbureau Flexclusief- het beste uit de mensen te halen door te ondersteunen in hun ontwikkeling, werk en re-integratie. Het streven is een baan op de reguliere arbeidsmarkt. Het personeelsbestand van 800 medewerkers is erg divers. MareGroep is er voor iedereen die het, om welke reden dan ook, lastig vindt om op eigen gelegenheid werk te vinden. Als uitvoerder van de Participatiewet voor acht gemeenten heeft de MareGroep een grote maatschappelijke taak. Het doel is om mens, markt en overheid op een inspirerende wijze te verbinden: Iedereen doet mee!

Lees hier meer over de organisatie en klik hier voor een meer uitgebreide werkomschrijving.

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk 27 januari 2019.

Het eerste gesprek met Remco Knubben en Simke van Oijen van BMC vindt plaats op woensdag 30 januari, donderdag 31 januari of vrijdag 1 februari 2019. Een eventuele kennismaking bij de MareGroep is in de eerste helft van februari 2019.

Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek eerder kan plaatsvinden.


Overige vacatures