of 59281 LinkedIn
Vakgebied:
Ruimte en milieu
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Utrecht
Functie:
Seniorbeheerder Riool en Water
Plaats:
Doorn
Organisatie:
Gemeente Utrechtse Heuvelrug
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
465693

Seniorbeheerder Riool en Water

Functieomschrijving Gemeente Utrechtse Heuvelrug werft

Professionals bij de gemeente hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. Bij ons kun je je volop ontwikkelen en kansen grijpen, zodat je jouw talenten optimaal kunt benutten. Onze arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden zorgen voor een gunstig werkklimaat. Het nieuwe werken geeft hierin ruimte en flexibiliteit. Wij zijn op zoek naar een:
Senior beheerder Riool en Water
taakveld Stedelijk water, 36 uur per week
Wat is het doel van de functie?
Als senior beheerder ben je inhoudelijk, financieel en kwalitatief verantwoordelijk voor de uitvoering van het GRP (alle producten riool en water). Je ben verantwoordelijk voor het verrichten van complexe vakspecialistische werkzaamheden en je adviseert over de beleidsuitvoering op het gebied van riool en water. 
Je gaat werken in een team van vijf senior beheerders die verantwoordelijk zijn voor de beheeropgaven en de programmering daarvan. Het team riool en water bestaat uit één senior beheerder (beheerder A), één beheerder B en twee beheerders C. Wat zijn je werkzaamheden?
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma GRP. Je stelt meerjarenplannen op voor vervangingen, stemt af met andere senior-beheerders en zet opdrachten uit bij de projectleiders.
    Je stelt meerjarenplannen op voor onderhoudsmaatregelen uit het GRP en zet opdrachten uit bij overige beheerders riolering.
    Je bent verantwoordelijk voor de overname van beheer vanuit projecten.
    Je ondersteunt en stuurt het team op basis van vakinhoud 
    
    Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van de planning & control stukken m.b.t. het GRP Je ontwikkelt en organiseert de monitoring voor het GRP.
    
    Je bent intern en extern netwerker voor alle GRP-taken.
    Je bent sparringpartner voor de themamanager en beleidsmedewerkers ten aanzien van beleidsontwikkeling.
Bedrijfsomschrijving De samenleving 
Een mooie gemeente met 49.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Dat is de gemeente Utrechtse Heuvelrug. 
Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. De organisatie
Wij ontwikkelen tot een netwerkorganisatie die midden in de samenleving staat. We hebben allerlei interessante, maatschappelijk vraagstukken. Denk maar eens aan de decentralisaties, de nieuwe omgevingswet, bereikbaarheid of duurzaamheid. Daarbij spelen we in op de tendens van ‘meer samenleving, minder overheid’. Wij zijn ambitieus en vallen graag op een positieve manier op. We profileren ons als duurzame gemeente en verbinden daar consequenties aan. Wil je weten hoe onze organisatie werkt bekijk dan ons boekje op: http://bit.ly/240Oa9N Functie-eisen Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van riolering en water. Daarnaast beschik je over de Basisopleiding riolering.
    Je weet wat het is om te werken in een politiek bestuurlijke omgeving en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
    Je bent een teamspeler maar beschikt ook over een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid.
    Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie. Arbeidsvoorwaarden Wij bieden jou een uitdagende baan, enthousiaste collega’s en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie geldt functieschaal 10 (min. € 2.591- – max. € 4.225), op basis van een 36-urige werkweek. Ook ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je maandelijkse salaris. Dit is een vrij besteedbaar budget om keuzes te maken die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Je kunt het IKB uit laten betalen of besteden aan extra verlof, opleidingskosten en vakbondscontributie. Deze functie zal binnenkort opnieuw gewaardeerd worden. Voor aantoonbaar ervaren kandidaten is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar. Sollicitatieprocedure De eerste gespreksronde vindt plaats in de ochtend van donderdag 16 mei a.s. Heb je interesse? 
Schriftelijk reageren kun je tot uiterlijk 12 mei a.s. via de sollicitatiebutton . Vermeld bij je reactie het vacaturenummer 14-BU-19 Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Hellen van Veen, teamleider Beheer, telefoon 0343-565600. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bezoek www.heuvelrug.nl voor meer informatie over de vacature Seniorbeheerder Riool en Water of solliciteer online op de vacature Seniorbeheerder Riool en Water .
Functieomschrijving

Gemeente Utrechtse Heuvelrug werft


Professionals bij de gemeente hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. Bij ons kun je je volop ontwikkelen en kansen grijpen, zodat je jouw talenten optimaal kunt benutten. Onze arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden zorgen voor een gunstig werkklimaat. Het nieuwe werken geeft hierin ruimte en flexibiliteit.

Wij zijn op zoek naar een:

Senior beheerder Riool en Water


taakveld Stedelijk water, 36 uur per week


Wat is het doel van de functie?
Als senior beheerder ben je inhoudelijk, financieel en kwalitatief verantwoordelijk voor de uitvoering van het GRP (alle producten riool en water). Je ben verantwoordelijk voor het verrichten van complexe vakspecialistische werkzaamheden en je adviseert over de beleidsuitvoering op het gebied van riool en water.

Je gaat werken in een team van vijf senior beheerders die verantwoordelijk zijn voor de beheeropgaven en de programmering daarvan. Het team riool en water bestaat uit één senior beheerder (beheerder A), één beheerder B en twee beheerders C.

Wat zijn je werkzaamheden?
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma GRP.
    • Je stelt meerjarenplannen op voor vervangingen, stemt af met andere senior-beheerders en zet opdrachten uit bij de projectleiders.
    • Je stelt meerjarenplannen op voor onderhoudsmaatregelen uit het GRP en zet opdrachten uit bij overige beheerders riolering.
    • Je bent verantwoordelijk voor de overname van beheer vanuit projecten.
    • Je ondersteunt en stuurt het team op basis van vakinhoud
  • Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van de planning & control stukken m.b.t. het GRP
    • Je ontwikkelt en organiseert de monitoring voor het GRP.
  • Je bent intern en extern netwerker voor alle GRP-taken.
  • Je bent sparringpartner voor de themamanager en beleidsmedewerkers ten aanzien van beleidsontwikkeling.



Bedrijfsomschrijving
De samenleving
Een mooie gemeente met 49.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Dat is de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

De organisatie
Wij ontwikkelen tot een netwerkorganisatie die midden in de samenleving staat. We hebben allerlei interessante, maatschappelijk vraagstukken. Denk maar eens aan de decentralisaties, de nieuwe omgevingswet, bereikbaarheid of duurzaamheid. Daarbij spelen we in op de tendens van ‘meer samenleving, minder overheid’. Wij zijn ambitieus en vallen graag op een positieve manier op. We profileren ons als duurzame gemeente en verbinden daar consequenties aan. Wil je weten hoe onze organisatie werkt bekijk dan ons boekje op: http://bit.ly/240Oa9N



Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van riolering en water. Daarnaast beschik je over de Basisopleiding riolering.
  • Je weet wat het is om te werken in een politiek bestuurlijke omgeving en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
  • Je bent een teamspeler maar beschikt ook over een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.



Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou een uitdagende baan, enthousiaste collega’s en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie geldt functieschaal 10 (min. € 2.591- – max. € 4.225), op basis van een 36-urige werkweek. Ook ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je maandelijkse salaris. Dit is een vrij besteedbaar budget om keuzes te maken die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Je kunt het IKB uit laten betalen of besteden aan extra verlof, opleidingskosten en vakbondscontributie. Deze functie zal binnenkort opnieuw gewaardeerd worden. Voor aantoonbaar ervaren kandidaten is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.


Sollicitatieprocedure
De eerste gespreksronde vindt plaats in de ochtend van donderdag 16 mei a.s.

Heb je interesse?
Schriftelijk reageren kun je tot uiterlijk 12 mei a.s. via de sollicitatiebutton. Vermeld bij je reactie het vacaturenummer 14-BU-19

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Hellen van Veen, teamleider Beheer, telefoon 0343-565600.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


0

Bezoek www.heuvelrug.nl voor meer informatie over de vacature Seniorbeheerder Riool en Water of solliciteer online op de vacature Seniorbeheerder Riool en Water.