of 59244 LinkedIn
Vakgebied:
Wonen en verkeer,
Ruimte en milieu,
Juridisch
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Utrecht
Functie:
Senior juridisch medewerker vergunningverlener / plantoetser Wabo
Plaats:
Soest
Organisatie:
Gemeente Soest
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
465559

Senior juridisch medewerker vergunningverlener / plantoetser Wabo


De gemeente Soest zoekt Durf & Drive met jou als

Senior juridisch medewerker vergunningverlener/plantoetser Wabo 
(36 uur/1 ft)

Soest zoekt durf en drive
De Gemeente Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken. 
Dit blijkt onder meer uit het coalitie motto ‘Samen voor een vitale gemeente Soest’ en de kernwaarden ‘durf & drive’. De gemeentelijke organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers. 
We streven continu naar verbetering waarbij we slagvaardigheid, vernieuwing en eigen verantwoordelijkheid als uitgangspunten nemen. Die instelling vragen wij ook van onze medewerkers en daarom zoeken wij bij nieuwe collega's vooral naar twee dingen: durf en drive. 

De afdeling
Je gaat werken bij de afdeling Dienstverlening en maakt deel uit van het team Vergunning en Handhaving. 
Voor dit team zijn o.a. de volgende uitgangspunten geformuleerd:

snel kunnen inspelen op huidige en toekomstige ontwikkelingen
stuurbaar op proces, resultaat en kwaliteit
een duidelijke functiescheiding tussen vergunningen en toezicht, waarbij het toezicht een onderdeel uitmaakt van het cluster handhaving
er wordt gewerkt met rollen binnen de generieke functies
Het cluster Vergunningen is verantwoordelijk voor de beoordeling en advisering van aanvragen om vergunningen en meldingen op grond van de Wabo, APV en overige bijzondere wetten binnen de daarvoor gestelde wettelijke termijnen.

Wat ga je doen?

Je toetst juridisch bouwplannen (met uitzondering van Bouwbesluit) 
Je behandelt  aanvragen om omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg, ontheffingen en meldingen inclusief de beschikkingen
Je voert bezwaar- en beroepsprocedures
Je stelt collegeadviezen op
Je draagt bij aan de beleidscyclus Vergunningen door (mee) te schrijven  aan beleidsstukken
Je voert de regie op klantvragen en projecten binnen het cluster
Je verstrekt informatie aan onze klanten, zowel aan de balie als telefonisch
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een gedreven professional, met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Verder ben je proactief en kritisch ingesteld over het effect van de gemeentelijke regelgeving. Je bent een verbinder, initiatiefrijk en resultaatgericht. Je bent in staat overzicht te houden van alle werkzaamheden en taken die zich in het cluster afspelen. Binnen het team ben je één van de plantoetsers van de meer complexe aanvragen om omgevingsvergunningen, ontheffingen, meldingen en dergelijke. Tevens ben je samen met de andere seniorjurist de vraagbaak voor de collega’s binnen en buiten het team.

Wat vragen wij?

Je hebt een juridisch afgeronde opleiding op minimaal HBO+ niveau 
Je hebt ruime (minimaal 3 jaar) werkervaring op het gebied van de Wabo
Je vindt het werken onder tijdsdruk een uitdaging
Je bent bereid om je uren flexibel in te zetten als het werk daarom vraagt
Wij bieden
In de eerste plaats natuurlijke een leuke job, in een dynamische gemeente en in een prettig team.  
Op deze functie is functieschaal 10A (vakspecialist A) van toepassing (minimaal 
€ 3.080 en maximaal € 4.541) bruto per maand bij een volledige dienstbetrekking. 
Bovendien heeft Soest een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, bedrijfsfitness, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer en studiefaciliteiten. 

Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. 

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Na dit jaar wordt in de regel bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke aanstelling omgezet naar een vaste aanstelling.

Hoe kun je reageren?
Ben je enthousiast geworden en herken jij je helemaal in het geschetste profiel? Laat dit dan blijken in je motivatiebrief die je samen met je curriculum vitae vóór maandag 29 april 2019 stuurt naar solliciteren@soest.nl . Je kunt je brief richten aan Kees Kuitert, HR adviseur. Vermeld daarbij het vacaturenummer 19-11. 

Vragen?
Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bernd Scheffer, juridisch medewerker handhaving Wabo. 
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sahide of Mariëlle van HR Office. Iedereen is bereikbaar via (035) 609 3411.

De gemeente Soest zoekt Durf & Drive met jou als

Senior juridisch medewerker vergunningverlener/plantoetser Wabo
(36 uur/1 ft)

Soest zoekt durf en drive

De Gemeente Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken.
Dit blijkt onder meer uit het coalitie motto ‘Samen voor een vitale gemeente Soest’ en de kernwaarden ‘durf & drive’. De gemeentelijke organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.
We streven continu naar verbetering waarbij we slagvaardigheid, vernieuwing en eigen verantwoordelijkheid als uitgangspunten nemen. Die instelling vragen wij ook van onze medewerkers en daarom zoeken wij bij nieuwe collega's vooral naar twee dingen: durf en drive.

De afdeling
Je gaat werken bij de afdeling Dienstverlening en maakt deel uit van het team Vergunning en Handhaving.
Voor dit team zijn o.a. de volgende uitgangspunten geformuleerd:
  • snel kunnen inspelen op huidige en toekomstige ontwikkelingen
  • stuurbaar op proces, resultaat en kwaliteit
  • een duidelijke functiescheiding tussen vergunningen en toezicht, waarbij het toezicht een onderdeel uitmaakt van het cluster handhaving
  • er wordt gewerkt met rollen binnen de generieke functies

Het cluster Vergunningen is verantwoordelijk voor de beoordeling en advisering van aanvragen om vergunningen en meldingen op grond van de Wabo, APV en overige bijzondere wetten binnen de daarvoor gestelde wettelijke termijnen.

Wat ga je doen?
  • Je toetst juridisch bouwplannen (met uitzondering van Bouwbesluit)
  • Je behandelt  aanvragen om omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg, ontheffingen en meldingen inclusief de beschikkingen
  • Je voert bezwaar- en beroepsprocedures
  • Je stelt collegeadviezen op
  • Je draagt bij aan de beleidscyclus Vergunningen door (mee) te schrijven  aan beleidsstukken
  • Je voert de regie op klantvragen en projecten binnen het cluster
  • Je verstrekt informatie aan onze klanten, zowel aan de balie als telefonisch

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een gedreven professional, met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Verder ben je proactief en kritisch ingesteld over het effect van de gemeentelijke regelgeving. Je bent een verbinder, initiatiefrijk en resultaatgericht. Je bent in staat overzicht te houden van alle werkzaamheden en taken die zich in het cluster afspelen. Binnen het team ben je één van de plantoetsers van de meer complexe aanvragen om omgevingsvergunningen, ontheffingen, meldingen en dergelijke. Tevens ben je samen met de andere seniorjurist de vraagbaak voor de collega’s binnen en buiten het team.

Wat vragen wij?
  • Je hebt een juridisch afgeronde opleiding op minimaal HBO+ niveau
  • Je hebt ruime (minimaal 3 jaar) werkervaring op het gebied van de Wabo
  • Je vindt het werken onder tijdsdruk een uitdaging
  • Je bent bereid om je uren flexibel in te zetten als het werk daarom vraagt

Wij bieden
In de eerste plaats natuurlijke een leuke job, in een dynamische gemeente en in een prettig team. 
Op deze functie is functieschaal 10A (vakspecialist A) van toepassing (minimaal
€ 3.080 en maximaal € 4.541) bruto per maand bij een volledige dienstbetrekking.
Bovendien heeft Soest een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, bedrijfsfitness, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer en studiefaciliteiten.

Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Na dit jaar wordt in de regel bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke aanstelling omgezet naar een vaste aanstelling.

Hoe kun je reageren?
Ben je enthousiast geworden en herken jij je helemaal in het geschetste profiel? Laat dit dan blijken in je motivatiebrief die je samen met je curriculum vitae vóór maandag 29 april 2019 stuurt naar solliciteren@soest.nl. Je kunt je brief richten aan Kees Kuitert, HR adviseur. Vermeld daarbij het vacaturenummer 19-11.

Vragen?
Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bernd Scheffer, juridisch medewerker handhaving Wabo.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sahide of Mariëlle van HR Office. Iedereen is bereikbaar via (035) 609 3411.