of 59185 LinkedIn
Vakgebied:
Financiën en economie
Opleiding:
universitair
Branche:
Rijksoverheid
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Senior inspecteur kansspelen (financieel onderzoek en witwassen)
Plaats:
Den Haag
Organisatie:
Rijksoverheid
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
463688

Senior inspecteur kansspelen (financieel onderzoek en witwassen)

Senior inspecteur kansspelen (financieel onderzoek en witwassen)
Kansspelautoriteit

Functieomschrijving
Kansspelen gebruiken voor witwaspraktijken? Jij bestrijdt deze vorm van criminaliteit. Als ambitieuze senior inspecteur maak je je sterk voor een betrouwbaar aanbod aan kansspelen in een veilige omgeving. Het accent in jouw werk ligt op onderzoek naar financiële criminaliteit en witwassen.

Jij voert vooral fysiek onderzoek uit naar illegale praktijken en vermoedens van misstanden bij vergunninghouders, maar je werkt ook mee aan online onderzoek. Daarnaast ben jij onze expert als het gaat om witwassen en financiële criminaliteit. Je voert zelfstandig gedegen financiële onderzoeken uit én ziet toe op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft) door casino’s.

Dit doe je in een klein team, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Voor de fysieke handhaving is een goede informatiepositie van belang. Daarom bouw en onderhoud jij een solide netwerk met politie en gemeenten. Alle meldingen altijd oppakken is natuurlijk lastig, maar jij kijkt samen met politie en gemeenten wat wél kan. Je neemt ze mee in de afweging en doet suggesties voor bijvoorbeeld het bundelen van zaken. Kortom: je verkoopt geen ‘nee’, maar biedt een alternatief.

In zowel legale als illegale markten zet jij handhavingsonderzoeken op. Je bereidt de zaken grondig voor, brengt structuur, overziet de grote lijnen mét oog voor detail, betrekt de juiste personen van binnen en buiten de organisatie en je leidt de onderzoeken in goede banen. Ook geef je sturing aan teams die een urgent risico multidisciplinair aanpakken. Daarbij gebruik je jouw kennis en ervaring en sta je stevig in je schoenen. Tot en met de afronding van het onderzoek in een bestuurlijk rapport of proces-verbaal draag jij de verantwoordelijkheid. Regelmatig komt het voor dat je optreedt tijdens integrale handhavingsacties ’s avonds of in het weekend. Voor jou geen punt, jij ziet dit juist als meerwaarde van je werk.

Als senior inspecteur schakel je tussen verschillende niveaus, van beleidsdepartementen tot en met operationele collega’s. Je kunt de Kansspelautoriteit in verschillende Wwft-overleggen met ministeries en andere Wwft-toezichthouders goed vertegenwoordigen. Daarvoor heb je ook aantoonbaar goede politiek-bestuurlijke antennes. Jij schrijft heldere en gestructureerde bestuurlijke rapporten, maar ook memo’s, plannen van aanpak en beleidsnotities. Procesmatig en inhoudelijk zorg je voor goede afstemming met andere afdelingen van de Kansspelautoriteit. De afdelingsgrenzen zijn voor jou niet meer dan een papieren werkelijkheid. Vanzelfsprekend lever je jouw bestuurlijke rapporten op tijd af en deze zijn van een uitstekende kwaliteit.

Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je deelt je kennis en ervaring binnen de organisatie, signaleert verbeterpunten en doet hiervoor voorstellen. Samen met je collega’s bouw je mee aan de ontwikkeling van de moderne toezichthouder die de Kansspelautoriteit wil zijn.

Functie-eisen

Je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld in economie, recht of bedrijfskunde. Of je hebt een hbo-diploma en aantoonbaar wo-niveau.
Je hebt gedegen kennis van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke handhaving.
Je hebt minimaal zes jaar ervaring in de handhaving van en het toezicht op gereguleerde en illegale markten.
Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in financiële onderzoeken op bestuursrechtelijk of strafrechtelijk terrein.
Je hebt ervaring in het Wwft-toezicht, of je hebt hier aantoonbare affiniteit mee en kunt je dit toezicht snel eigen maken.
Je staat stevig in je schoenen, laat je niet met een kluitje in het riet sturen, weet wat je bevoegdheden zijn en kent de relevante jurisprudentie.
Je hebt ervaring met het toepassen van verschillende interventiemethodieken om gedrag zo effectief en efficiënt mogelijk te beïnvloeden.
Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en afronden van complexe onderzoeken met grote belangen.
Je hebt affiniteit met vraagstukken op het gebied van online kansspelen en ervaring met onderzoek via internet of je bent zeer gemotiveerd om je dit eigen te maken.
Je bent collegiaal, resultaatgericht en kritisch, en je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en goed structuur aanbrengen met oog voor detail.
Je staat voor kwaliteit en ziet op dat vlak altijd verbetermogelijkheden.
Je bent in staat om vanuit verschillende perspectieven naar een zaak te kijken en kunt op basis hiervan in goed overleg met collega’s een werkwijze aanpassen indien nodig.
Je bent in staat om vanuit een natuurlijk gezag collega’s en derden (zoals politie en gemeenten) aan te sturen.
Je bent een teamspeler met gevoel voor belangen en verhoudingen, maar je kunt ook prima zelfstandig werken.
Je bent betrouwbaar in de planning en organisatie van je werk, je schrijft uitstekend en verwoordt ook mondeling helder je bevindingen en adviezen.
Je bent integer en gebruikt dit als basis voor al je handelen.
Je hebt geen negen-tot-vijfmentaliteit en bent bereid in de avonden en weekenden te werken.
Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau : schaal 12
Salarisomschrijving : De functie is ingeschaald in schaal 12 BBRA. Je salaris is afhankelijk van ervaring en varieert van € 2.413,69 tot € 3.223,46 bruto op basis van een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
De gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (ARAR) zijn van toepassing.
Deze functie valt onder de FGR-functietypering Senior Inspecteur.
Maandsalaris : Min €3.667 – Max. €5.450 (bruto)
Dienstverband : Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur : 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week : 32
Maximaal aantal uren per week : 36
Rijbewijs : B

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bij de Kansspelautoriteit stimuleren we een goede werk-privébalans, onder andere door tijd-, plaats- en apparaatonafhankelijk te werken. Jij krijgt dan ook een mobiele telefoon en je mag gebruik maken van een auto van de zaak.

Bijzonderheden

Het kantoor van de Kansspelautoriteit bevindt zich direct naast Den Haag Centraal.
Bij de Kansspelautoriteit start je altijd met een tijdelijke aanstelling van een jaar.
Detachering behoort tot de mogelijkheden.
De eerste gesprekken zijn gepland op 28 en 29 januari 2019.

Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Senior inspecteur kansspelen (financieel onderzoek en witwassen)

Kansspelautoriteit

Functieomschrijving
Kansspelen gebruiken voor witwaspraktijken? Jij bestrijdt deze vorm van criminaliteit. Als ambitieuze senior inspecteur maak je je sterk voor een betrouwbaar aanbod aan kansspelen in een veilige omgeving. Het accent in jouw werk ligt op onderzoek naar financiële criminaliteit en witwassen.

Jij voert vooral fysiek onderzoek uit naar illegale praktijken en vermoedens van misstanden bij vergunninghouders, maar je werkt ook mee aan online onderzoek. Daarnaast ben jij onze expert als het gaat om witwassen en financiële criminaliteit. Je voert zelfstandig gedegen financiële onderzoeken uit én ziet toe op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft) door casino’s.

Dit doe je in een klein team, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Voor de fysieke handhaving is een goede informatiepositie van belang. Daarom bouw en onderhoud jij een solide netwerk met politie en gemeenten. Alle meldingen altijd oppakken is natuurlijk lastig, maar jij kijkt samen met politie en gemeenten wat wél kan. Je neemt ze mee in de afweging en doet suggesties voor bijvoorbeeld het bundelen van zaken. Kortom: je verkoopt geen ‘nee’, maar biedt een alternatief.

In zowel legale als illegale markten zet jij handhavingsonderzoeken op. Je bereidt de zaken grondig voor, brengt structuur, overziet de grote lijnen mét oog voor detail, betrekt de juiste personen van binnen en buiten de organisatie en je leidt de onderzoeken in goede banen. Ook geef je sturing aan teams die een urgent risico multidisciplinair aanpakken. Daarbij gebruik je jouw kennis en ervaring en sta je stevig in je schoenen. Tot en met de afronding van het onderzoek in een bestuurlijk rapport of proces-verbaal draag jij de verantwoordelijkheid. Regelmatig komt het voor dat je optreedt tijdens integrale handhavingsacties ’s avonds of in het weekend. Voor jou geen punt, jij ziet dit juist als meerwaarde van je werk.

Als senior inspecteur schakel je tussen verschillende niveaus, van beleidsdepartementen tot en met operationele collega’s. Je kunt de Kansspelautoriteit in verschillende Wwft-overleggen met ministeries en andere Wwft-toezichthouders goed vertegenwoordigen. Daarvoor heb je ook aantoonbaar goede politiek-bestuurlijke antennes. Jij schrijft heldere en gestructureerde bestuurlijke rapporten, maar ook memo’s, plannen van aanpak en beleidsnotities. Procesmatig en inhoudelijk zorg je voor goede afstemming met andere afdelingen van de Kansspelautoriteit. De afdelingsgrenzen zijn voor jou niet meer dan een papieren werkelijkheid. Vanzelfsprekend lever je jouw bestuurlijke rapporten op tijd af en deze zijn van een uitstekende kwaliteit.

Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je deelt je kennis en ervaring binnen de organisatie, signaleert verbeterpunten en doet hiervoor voorstellen. Samen met je collega’s bouw je mee aan de ontwikkeling van de moderne toezichthouder die de Kansspelautoriteit wil zijn.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld in economie, recht of bedrijfskunde. Of je hebt een hbo-diploma en aantoonbaar wo-niveau.
  • Je hebt gedegen kennis van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke handhaving.
  • Je hebt minimaal zes jaar ervaring in de handhaving van en het toezicht op gereguleerde en illegale markten.
  • Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in financiële onderzoeken op bestuursrechtelijk of strafrechtelijk terrein.
  • Je hebt ervaring in het Wwft-toezicht, of je hebt hier aantoonbare affiniteit mee en kunt je dit toezicht snel eigen maken.
  • Je staat stevig in je schoenen, laat je niet met een kluitje in het riet sturen, weet wat je bevoegdheden zijn en kent de relevante jurisprudentie.
  • Je hebt ervaring met het toepassen van verschillende interventiemethodieken om gedrag zo effectief en efficiënt mogelijk te beïnvloeden.
  • Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en afronden van complexe onderzoeken met grote belangen.
  • Je hebt affiniteit met vraagstukken op het gebied van online kansspelen en ervaring met onderzoek via internet of je bent zeer gemotiveerd om je dit eigen te maken.
  • Je bent collegiaal, resultaatgericht en kritisch, en je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en goed structuur aanbrengen met oog voor detail.
  • Je staat voor kwaliteit en ziet op dat vlak altijd verbetermogelijkheden.
  • Je bent in staat om vanuit verschillende perspectieven naar een zaak te kijken en kunt op basis hiervan in goed overleg met collega’s een werkwijze aanpassen indien nodig.
  • Je bent in staat om vanuit een natuurlijk gezag collega’s en derden (zoals politie en gemeenten) aan te sturen.
  • Je bent een teamspeler met gevoel voor belangen en verhoudingen, maar je kunt ook prima zelfstandig werken.
  • Je bent betrouwbaar in de planning en organisatie van je werk, je schrijft uitstekend en verwoordt ook mondeling helder je bevindingen en adviezen.
  • Je bent integer en gebruikt dit als basis voor al je handelen.
  • Je hebt geen negen-tot-vijfmentaliteit en bent bereid in de avonden en weekenden te werken.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.


Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Salarisomschrijving: De functie is ingeschaald in schaal 12 BBRA. Je salaris is afhankelijk van ervaring en varieert van € 2.413,69 tot € 3.223,46 bruto op basis van een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
De gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (ARAR) zijn van toepassing.
Deze functie valt onder de FGR-functietypering Senior Inspecteur.
Maandsalaris: Min €3.667 – Max. €5.450 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Rijbewijs: B

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bij de Kansspelautoriteit stimuleren we een goede werk-privébalans, onder andere door tijd-, plaats- en apparaatonafhankelijk te werken. Jij krijgt dan ook een mobiele telefoon en je mag gebruik maken van een auto van de zaak.

Bijzonderheden

  • Het kantoor van de Kansspelautoriteit bevindt zich direct naast Den Haag Centraal.
  • Bij de Kansspelautoriteit start je altijd met een tijdelijke aanstelling van een jaar.
  • Detachering behoort tot de mogelijkheden.
  • De eerste gesprekken zijn gepland op 28 en 29 januari 2019.


Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld