of 59318 LinkedIn
Vakgebied:
Financiën en economie
Opleiding:
universitair
Branche:
Overig
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Senior Beleidsmedewerker Gemeentefinanciën
Plaats:
Den Haag
Organisatie:
VNG
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
466449

Senior Beleidsmedewerker Gemeentefinanciën

Sta jij voor 355 gemeenten? 
Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 355 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Senior Beleidsmedewerker Gemeentefinanciën 
(32 – 36 uur)

Wat ga je doen:
Heb jij zin om je in te zetten voor de (financiële) belangen van alle gemeenten op landelijk niveau? Elke dag ben je bezig met actuele ontwikkelingen die op gemeenten afkomen en grote financiële impact hebben. Dat doe je binnen een enthousiast en gedreven team van ca. 15 collega’s, met een grote deskundigheid op het gebied van de gemeentelijke financiën en belastingen. Voor gemeenten vorm je de vooruitgeschoven post aan het Binnenhof die opkomt voor hun financiële belangen en gemeenten voorziet van informatie over de laatste landelijke ontwikkelingen. Voor de ministeries en het parlement vorm je een cruciale gesprekspartner waar het gaat om financiële aangelegenheden die gemeenten raken. Je opereert dan ook als een strategische spin in het web, waarbij het steeds gaat om de verbinding zoeken tussen maatschappelijke opgaves en financiële ruimte, kabinetsambities en gemeentelijke praktijk. Er ligt werk op diverse terreinen zoals de financiën van het sociaal domein, de financiële uitdagingen rond het klimaatakkoord, herijking van de verdeling van het gemeentefonds, verbetering van het provinciaal toezicht, hervorming van het gemeentelijk belastingstelsel, doorontwikkeling van de (accountants)controle, evaluatie van de trap-op trap-af systematiek, etc. In overleg stellen we een aantrekkelijk pakket van werkzaamheden samen, waarbij je nooit uitgekeken raakt, omdat er altijd nieuwe kwesties opkomen waar jij samen met je collega’s je tanden in kunt zetten.

Wat neem jij mee: 

Minimaal aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een economische of bedrijfskundige achtergrond;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een adviserende functie op het terrein van overheidsfinanciën;
Vaardigheid in het combineren van inhoudelijke deskundigheid met politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
Overtuigingskracht, doelgerichtheid, verbindend en niet voor één gat te vangen;
Kennis en ervaring met het werken binnen een netwerk van partijen (gemeenten, departementen, belangenorganisaties);
Kennis van de gemeentelijke financiën is een pré.
Dit bieden we je: 

Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
Jouw salaris bedraagt maximaal € 5516,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 12). Jouw daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.
Wat biedt het werken bij de VNG jou ? 
We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan.    355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie die streeft naar perfectie. We stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom. 

Goed om te weten:
Voor meer informatie kun je terecht bij Andries Kok, Teamleider Financiën, via telefoonnummer 06–108 45 312. 

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 15 september 2019 onder vermelding van vacaturenummer 0.1206 naar werken@vng.nl .

Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 – 373 8500, optie 3.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sta jij voor 355 gemeenten?
Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 355 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Senior Beleidsmedewerker Gemeentefinanciën
(32 – 36 uur)

Wat ga je doen:

Heb jij zin om je in te zetten voor de (financiële) belangen van alle gemeenten op landelijk niveau? Elke dag ben je bezig met actuele ontwikkelingen die op gemeenten afkomen en grote financiële impact hebben. Dat doe je binnen een enthousiast en gedreven team van ca. 15 collega’s, met een grote deskundigheid op het gebied van de gemeentelijke financiën en belastingen. Voor gemeenten vorm je de vooruitgeschoven post aan het Binnenhof die opkomt voor hun financiële belangen en gemeenten voorziet van informatie over de laatste landelijke ontwikkelingen. Voor de ministeries en het parlement vorm je een cruciale gesprekspartner waar het gaat om financiële aangelegenheden die gemeenten raken. Je opereert dan ook als een strategische spin in het web, waarbij het steeds gaat om de verbinding zoeken tussen maatschappelijke opgaves en financiële ruimte, kabinetsambities en gemeentelijke praktijk. Er ligt werk op diverse terreinen zoals de financiën van het sociaal domein, de financiële uitdagingen rond het klimaatakkoord, herijking van de verdeling van het gemeentefonds, verbetering van het provinciaal toezicht, hervorming van het gemeentelijk belastingstelsel, doorontwikkeling van de (accountants)controle, evaluatie van de trap-op trap-af systematiek, etc. In overleg stellen we een aantrekkelijk pakket van werkzaamheden samen, waarbij je nooit uitgekeken raakt, omdat er altijd nieuwe kwesties opkomen waar jij samen met je collega’s je tanden in kunt zetten.

Wat neem jij mee:
  • Minimaal aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een economische of bedrijfskundige achtergrond;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een adviserende functie op het terrein van overheidsfinanciën;
  • Vaardigheid in het combineren van inhoudelijke deskundigheid met politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Overtuigingskracht, doelgerichtheid, verbindend en niet voor één gat te vangen;
  • Kennis en ervaring met het werken binnen een netwerk van partijen (gemeenten, departementen, belangenorganisaties);
  • Kennis van de gemeentelijke financiën is een pré.

Dit bieden we je:
  • Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 5516,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 12). Jouw daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?
We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan.    355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie die streeft naar perfectie. We stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:
Voor meer informatie kun je terecht bij Andries Kok, Teamleider Financiën, via telefoonnummer 06–108 45 312.

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 15 september 2019 onder vermelding van vacaturenummer 0.1206 naar werken@vng.nl.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 – 373 8500, optie 3.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.