of 59244 LinkedIn
Vakgebied:
Personeel en organisatie
Opleiding:
hbo
Branche:
Rijksoverheid
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Recruitment Marketeer
Plaats:
den haag
Organisatie:
JS Consultancy
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
465590

Recruitment Marketeer

Functieomschrijving
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het Employer Brand van onze opdrachtgever. Met jouw expertise en interesse in marketing en (online) recruitment zorg jij dat wij op een effectieve manier bij onze doelgroepen in beeld komen. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van passende content en zorgt voor alle communicatie richting de arbeidsmarkt, zowel op employer branding als op vacatureniveau. Je gaat hierin strategisch te werk en organiseert de volledige candidate journey van, sollicitant tot medewerker, welke je optimaliseert aan de hand van je campagnedata.
Jij denkt graag mee over alles wat met vernieuwing en innovatie te maken heeft. Zo denk je mee over systemen, tooling en applicaties die het werk van jou en je collega’s van Recruitment makkelijker kunnen maken. Je neemt initiatief en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw visie. We hebben de ambitie om flinke stappen te maken om ons recruitmentproces te digitaliseren en de candidate journey van onze doelgroep goed vast te leggen in data. Jij bent een drijvende kracht achter deze verdere digitale transformatie en zorgt ervoor dat DJI steeds slimmer naar de doelstellingen toe werkt.

Het doel? Instroom!Uiteindelijk dragen jouw inspanningen rondom employer branding bij aan een verlaging van de cost per hire en ben je middels jouw recruitmentcampagnes mede verantwoordelijk voor de instroom van (nieuwe) medewerkers. Dat is soms hectisch en vraagt een hands-on aanpak.

Bedrijfsomschrijving
Voor Dienst Justitiële Inrichtingen onderdeel van de Rijksoverheid is JS Consultancy op zoek naar een Recruiter Marketeer te Den Haag (36 uur, 6 mnd, per z.s.m.).

Functie-eisen

Jij bent een professional met een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting (digital) marketing, communicatie, HRM met communicatievakken en minimaal 3 jaar werkervaring als Recruitment Marketeer of Recruitment Specialist.
Jij bent een specialist op het gebied van marketing, die ruime ervaring heeft met Employer branding, (online) job marketing, campagnes en arbeidsmarktcommunicatie strategieën.
Jij bent bedreven en deskundig in het gebruik van (online) recruitmentmethoden, het creëren van content en online zichtbaarheid en het vormgeven van campagnes.
Je hebt meerjarige en recente werkervaring binnen de (Rijks)overheid.
Jij hebt een energieke, creatieve en communicatief sterke persoonlijkheid die anderen weet te enthousiasmeren.
Je hebt ervaring met projectmatig werken. Dit betreft een tijdelijke functie/opdracht. Het is belangrijk dat je op korte termijn beschikbaar bent voor de gevraagde uren (een opzegtermijn van een maand is helaas niet haalbaar).

Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een opdracht voor 36 uur per week, voor de duur van 6 maanden, met optie op verlenging. De standplaats van deze opdracht is gelegen in Den Haag.Deze opdracht is in te vullen op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy), of op basis van een ZZP-overeenkomst.JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je reactie! Een CV en korte motivatie volstaat. 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Monique de Lepper via 06-82211137. Sollicitaties graag versturen via onderstaande button.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Recruitment Marketeer of solliciteer online op de vacature Recruitment Marketeer .

Solliciteer
Functieomschrijving
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het Employer Brand van onze opdrachtgever. Met jouw expertise en interesse in marketing en (online) recruitment zorg jij dat wij op een effectieve manier bij onze doelgroepen in beeld komen. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van passende content en zorgt voor alle communicatie richting de arbeidsmarkt, zowel op employer branding als op vacatureniveau. Je gaat hierin strategisch te werk en organiseert de volledige candidate journey van, sollicitant tot medewerker, welke je optimaliseert aan de hand van je campagnedata.
Jij denkt graag mee over alles wat met vernieuwing en innovatie te maken heeft. Zo denk je mee over systemen, tooling en applicaties die het werk van jou en je collega’s van Recruitment makkelijker kunnen maken. Je neemt initiatief en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw visie. We hebben de ambitie om flinke stappen te maken om ons recruitmentproces te digitaliseren en de candidate journey van onze doelgroep goed vast te leggen in data. Jij bent een drijvende kracht achter deze verdere digitale transformatie en zorgt ervoor dat DJI steeds slimmer naar de doelstellingen toe werkt.

Het doel? Instroom!Uiteindelijk dragen jouw inspanningen rondom employer branding bij aan een verlaging van de cost per hire en ben je middels jouw recruitmentcampagnes mede verantwoordelijk voor de instroom van (nieuwe) medewerkers. Dat is soms hectisch en vraagt een hands-on aanpak.

Bedrijfsomschrijving
Voor Dienst Justitiële Inrichtingen onderdeel van de Rijksoverheid is JS Consultancy op zoek naar een Recruiter Marketeer te Den Haag (36 uur, 6 mnd, per z.s.m.).

Functie-eisen
  • Jij bent een professional met een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting (digital) marketing, communicatie, HRM met communicatievakken en minimaal 3 jaar werkervaring als Recruitment Marketeer of Recruitment Specialist.
  • Jij bent een specialist op het gebied van marketing, die ruime ervaring heeft met Employer branding, (online) job marketing, campagnes en arbeidsmarktcommunicatie strategieën.
  • Jij bent bedreven en deskundig in het gebruik van (online) recruitmentmethoden, het creëren van content en online zichtbaarheid en het vormgeven van campagnes.
  • Je hebt meerjarige en recente werkervaring binnen de (Rijks)overheid.
  • Jij hebt een energieke, creatieve en communicatief sterke persoonlijkheid die anderen weet te enthousiasmeren.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
Dit betreft een tijdelijke functie/opdracht. Het is belangrijk dat je op korte termijn beschikbaar bent voor de gevraagde uren (een opzegtermijn van een maand is helaas niet haalbaar).

Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een opdracht voor 36 uur per week, voor de duur van 6 maanden, met optie op verlenging. De standplaats van deze opdracht is gelegen in Den Haag.Deze opdracht is in te vullen op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy), of op basis van een ZZP-overeenkomst.JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je reactie! Een CV en korte motivatie volstaat.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Monique de Lepper via 06-82211137. Sollicitaties graag versturen via onderstaande button.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Recruitment Marketeer of solliciteer online op de vacature Recruitment Marketeer.

Solliciteer

Overige vacatures