Domeinmanager Samenleving

Opleidingsniveau WO
Contract Fulltime
Niveau Ervaren
Branche Provincie
Functiecategorieën Sociaal
Organisatie Provincie Drenthe

Stel je voor: je werkt in een dynamische en inspirerende omgeving waar jouw strategische inzichten en leiderschapskwaliteiten een directe impact hebben op de toekomst van de Drentse samenleving. Als Domeinmanager Samenleving bij de Provincie Drenthe krijg jij de kans om met lef, passie en een sterk gevoel van samenhorigheid de uitdagingen van de provincie aan te pakken.

Bij de Provincie Drenthe zijn we georganiseerd in zes verschillende domeinen: Mobiliteit, Ruimte, Landelijk gebied, Samenleving, Bestuur en organisatie, en Bedrijfsvoering. Elk domein draagt bij aan onze provinciale opgaven, en voor het domein Samenleving zoeken wij nu een nieuwe domeinmanager.

Domein Samenleving
Het domein Samenleving omvat, naast de domeinstaf, thema Cultuur, Maatschappij en Vrijetijdseconomie (CMV) en het thema Economie, met als doel de Brede Welvaart te bevorderen. Dit betekent werken voor het welzijn van de inwoners van Drenthe. Vanuit het thema Economie ondersteunen we Drentse bedrijven en andere partners op het gebied van grote transitiethema's: van lineair naar circulair, van analoog naar digitaal, van zorg naar gezondheid en van fossiel naar hernieuwbaar. Op een manier die de Brede Welvaart in onze provincie bevordert. De CMV-medewerkers focussen op het bijdragen aan een levendige en duurzame culturele en sociale infrastructuur, samen met partners.

Drenthe heeft een strategische routekaart met 10 strategische thema's, waaronder het thema Sociaaleconomisch Perspectief. Brede Welvaart en sociaaleconomisch perspectief zijn nauw verbonden en complementair.

Wat doe je als Domeinmanager
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het integraal management van het domein Samenleving (60fte). Je geeft leiding aan het eigen domein en direct leiding aan de themamanagers werkzaam in het domein en de domeinstaf. Jij bent de drijvende kracht achter de realisatie van complexe strategische opgaven. Samen met de directie en andere domeinmanagers vorm je een sterk en ambitieus team dat de provincie naar een hoger niveau tilt. Daarnaast geef je strategisch advies aan de gedeputeerden over de relevante thema's binnen het domein.

Je richt je op het bepalen van strategische doelen en het waarborgen van een optimale samenwerking, zowel binnen je domein als daarbuiten. Je bent een cruciale speler in het besluitvormingsproces, waarbij je zorgt voor een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Dit betekent dat je niet alleen intern goed schakelt, maar ook extern de provincie Drenthe vertegenwoordigt en duurzame samenwerkingsverbanden opbouwt.

Leiderschap speelt een centrale rol in jouw werk. Je faciliteert een omgeving waarin leren en ontwikkeling centraal staan en je stimuleert de professionalisering van je medewerkers. Door situationeel leiderschap toe te passen, speel je in op de specifieke behoeften van je managementteam en de organisatie, waardoor je een cultuur van vertrouwen en samenwerking creëert. Met lef neem je beslissingen, met passie voer je ze uit, en samen bereik je resultaten.

Dit kom jij ons brengen
Wij zoeken een gedreven en inspirerende leider met een sterk strategisch inzicht en inhoudelijke visie. Als verbindende persoonlijkheid schakel je moeiteloos tussen diverse belanghebbenden en heb je een scherp oog voor de dynamiek binnen politieke, bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische contexten. Jij begrijpt hoe belangrijk medezeggenschap is en gelooft in het creëren van draagvlak binnen de organisatie. Je hebt de vaardigheid om complexe processen te analyseren en vanuit verschillende invalshoeken te benaderen. Jij weet de collega's binnen en buiten de domeinen te prikkelen en inspireren en hebt een duidelijke visie op Brede Welvaart. Naar de themamanagers in het domein treed jij op als sparringpartner, dit doe je door te luisteren, mee te denken en te adviseren. Verder breng jij het volgende mee:

  • Wo werk- en denkniveau.
  • Ruime aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan management binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Jouw kennis van nationale politiek, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen is uitgebreid en actueel.

Dit krijg jij van ons
Werken bij Provincie Drenthe betekent dat jij bijdraagt aan een mooi leefbaar Drenthe. Als werknemer krijg jij van ons een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden in ruil voor jouw inzet. Benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? We hebben ze hieronder voor je samengevat:

  • Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. In eerste instantie voor een jaar met de intentie onbepaalde tijd.
  • Een salaris binnen schaal 15 tussen de € 6.278,06 en € 8.897,41 (cao provinciale sector – strategisch leider schaal 15).
  • Een IKB (individueel keuzebudget) van 22,37% boven op je maandsalaris.
  • Een persoonlijk budget voor ontwikkeling opleiding en inzetbaarheid (PBDI) ter hoogte van € 5.000, - per 5 jaar.
  • De mogelijkheid voor het bijkopen van verlofdagen of het sparen van compensatieverlof wat omgezet kan worden in spaarverlof.
  • Voordelige pensioenopbouw (ABP) waar wij als werkgever 70% aan bijdragen.
  • Drenthe vitaal; wij investeren samen met jou in jouw duurzame inzetbaarheid.

Benieuwd naar onze uitgebreide arbeidsvoorwaarden klik dan hier.

De provincie Drenthe
Bij de Provincie Drenthe staan innovatie en samenwerking voorop. Ons collegeakkoord "Samen bouwen we Drenthe!" benadrukt onze visie op een zorgzame samenleving en een levendig cultureel en sportief aanbod. Wij geloven in de kracht van onze inwoners en de Drentse gemeenschap, in Naoberschap. Daarom investeren wij in samenleven en saamhorigheid door voorzieningen en evenementen te creëren die mensen samenbrengen. Bovendien spelen wij een grote rol in het stimuleren van innovaties en transities, zoals de circulaire economie, verduurzaming, energie en digitalisering.

Met meer dan 650 professionele en betrokken medewerkers ondersteunen wij het bestuur en de samenleving in deze gezamenlijke inspanning. Onze rol is onderzoekend, stimulerend, adviserend en verbindend. Waar nodig bieden we kennis, faciliteiten, capaciteit of middelen om initiatieven mogelijk te maken. Lef, passie en saamhorigheid staan bij ons centraal in alles wat we doen.

Kom bij ons werken
Je kunt tot en met donderdag 27 juni reageren op de vacature via het sollicitatieformulier. Uit de ontvangen reacties zal een selectie worden gemaakt. De geselecteerde kandidaten worden op vrijdagochtend 5 juli uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. De vervolggesprekken vinden plaats op maandagmiddag 10 juli. Een talent ontwikkelassessment is onderdeel van deze selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Marjan van der Weij, Directeur via 06-11375998. Wil je meer weten over de procedure? Neem contact op met Meinke Hofman, Adviseur Recruitment, via 06-31671113 of mail naar recruitment@drenthe.nl.