of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Wonen en verkeer,
Ruimte en milieu
Opleiding:
hbo,
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Projectmanagers Technisch Beheer
Plaats:
Rotterdam
Organisatie:
Gemeente Rotterdam
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
460835

Projectmanagers Technisch Beheer

 De functie
 De afdeling Vastgoed is volop in ontwikkeling en aan het groeien! Ter versterking van ons team zijn we voor de portefeuilles Kunst & Cultuur en Commercieel Vastgoed op zoek naar gedreven Projectmanagers Technisch Beheer. Een boeiende functie voor iemand met een klantgerichte instelling en passie voor vastgoed. 
  
 Als projectmanager stel je het jaarplan technisch beheer op voor instellingen in de stad en ben je verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van alle onderhoudswerkzaamheden. Ook houd je toezicht op de kwaliteit van onderhoudsafspraken uit huurovereenkomsten. Daarnaast adviseer je de assetmanagers en teamleider vanuit je technische kennis van de objecten en zorg je voor oplossing van problemen in het functionele gebruik van objecten. De grootte en de complexiteit van objecten maken de functie uitdagend en afwisselend. 
  
 Andere werkzaamheden waar je je op richt zijn:
 

opstellen van voortgangsrapportages, het verzorgen en bewaken van planning en budget; 
leveren van een bijdrage aan te sluiten overeenkomsten gericht op clustering in uitbesteding van onderhoud;
dossieropbouw en het beheren van technische informatie in je portefeuille.  
 Vraag en aanbod
  In deze functie gaat het om snel kunnen schakelen, tussen verschillende contactpersonen maar ook tussen werkzaamheden. Je hebt veel persoonlijk contact met onze klanten. Omdat zij ook buiten kantoortijden gebruik willen maken van je expertise komt het voor dat je in de avonduren en weekends bereikbaar moet zijn. Als jij hier onderdeel van uit wil maken, vragen wij je om in ieder geval het volgende mee te nemen:
 

bij voorkeur een afgeronde academische opleiding dan wel specialistische Vastgoedopleiding op minimaal HBO niveau;
aantoonbare ervaring met en kennis van het beheren en (her)ontwikkelen van vastgoedportefeuilles;
Flexibiliteit t.a.v. portefeuille waarop je ingezet wordt;
aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van planning en budgetten;
sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden;
overtuigingskracht en weet je goed om te gaan met belangentegenstellingen.  
 Wij bieden je:

een salaris van maximaal € 4.859 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit een individueel keuzebudget van 16,3% van je jaarsalaris dat je voor verschillende doeleinden kunt inzetten;
een moderne werkomgeving vanuit ons kantoor in de Rotterdam op de Wilheminakade;
flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
een afdeling waarin goede onderlinge samenwerking, creativiteit en persoonlijk ondernemerschap kenmerkend zijn;
een interessante, iconische en diverse vastgoedportefeuille.  
 Omschrijving afdeling 
 De afdeling Vastgoed valt onder de directie REO. Als onderdeel van de directie REO draagt de afdeling Vastgoed zorg voor waardebehoud en inzet van Vastgoed in gewenste ontwikkelingen. De afdeling Vastgoed vervult daarin de rol van eigenaar van al het gemeentelijk vastgoed. Vanuit deze rol exploiteert de afdeling de gemeentelijke vastgoedportefeuille op professionele wijze, zorgt voor de kwaliteit van de objecten en de (her)ontwikkeling van gebouwen. De afdeling stuurt primair functiegericht op de vastgoedportefeuille via drie teams. Het team Bedrijfsvoering stuurt op kwaliteit, kennis, informatie- en contractmanagement. 
  
 Over de organisatie 
 Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt.
 Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers?
 Welkom. In Rotterdam gebeurt alles wat je loopbaan nodig heeft.
  
 Rotterdam. 
 Make it happen
  
 Beschrijving Cluster  Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm. 
  
 Contactgegevens 
 Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Joachim Kooijman, Teamleider, tel. 06-13241825 of Martina Romers – de Groot, Teamleider, op tel. 06-12158330.
 Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gavir Breidel, Recruiter, te bereiken via tel. 06-18190973.
 Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen. 

Solliciteer
De functie
De afdeling Vastgoed is volop in ontwikkeling en aan het groeien! Ter versterking van ons team zijn we voor de portefeuilles Kunst & Cultuur en Commercieel Vastgoed op zoek naar gedreven Projectmanagers Technisch Beheer. Een boeiende functie voor iemand met een klantgerichte instelling en passie voor vastgoed.
 
Als projectmanager stel je het jaarplan technisch beheer op voor instellingen in de stad en ben je verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van alle onderhoudswerkzaamheden. Ook houd je toezicht op de kwaliteit van onderhoudsafspraken uit huurovereenkomsten. Daarnaast adviseer je de assetmanagers en teamleider vanuit je technische kennis van de objecten en zorg je voor oplossing van problemen in het functionele gebruik van objecten. De grootte en de complexiteit van objecten maken de functie uitdagend en afwisselend.
 
Andere werkzaamheden waar je je op richt zijn:

  • opstellen van voortgangsrapportages, het verzorgen en bewaken van planning en budget;
  • leveren van een bijdrage aan te sluiten overeenkomsten gericht op clustering in uitbesteding van onderhoud;
  • dossieropbouw en het beheren van technische informatie in je portefeuille.
 
Vraag en aanbod
In deze functie gaat het om snel kunnen schakelen, tussen verschillende contactpersonen maar ook tussen werkzaamheden. Je hebt veel persoonlijk contact met onze klanten. Omdat zij ook buiten kantoortijden gebruik willen maken van je expertise komt het voor dat je in de avonduren en weekends bereikbaar moet zijn. Als jij hier onderdeel van uit wil maken, vragen wij je om in ieder geval het volgende mee te nemen:

  • bij voorkeur een afgeronde academische opleiding dan wel specialistische Vastgoedopleiding op minimaal HBO niveau;
  • aantoonbare ervaring met en kennis van het beheren en (her)ontwikkelen van vastgoedportefeuilles;
  • Flexibiliteit t.a.v. portefeuille waarop je ingezet wordt;
  • aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van planning en budgetten;
  • sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden;
  • overtuigingskracht en weet je goed om te gaan met belangentegenstellingen.
 
Wij bieden je:
  • een salaris van maximaal € 4.859 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit een individueel keuzebudget van 16,3% van je jaarsalaris dat je voor verschillende doeleinden kunt inzetten;
  • een moderne werkomgeving vanuit ons kantoor in de Rotterdam op de Wilheminakade;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een afdeling waarin goede onderlinge samenwerking, creativiteit en persoonlijk ondernemerschap kenmerkend zijn;
  • een interessante, iconische en diverse vastgoedportefeuille.
 
Omschrijving afdeling 

De afdeling Vastgoed valt onder de directie REO. Als onderdeel van de directie REO draagt de afdeling Vastgoed zorg voor waardebehoud en inzet van Vastgoed in gewenste ontwikkelingen. De afdeling Vastgoed vervult daarin de rol van eigenaar van al het gemeentelijk vastgoed. Vanuit deze rol exploiteert de afdeling de gemeentelijke vastgoedportefeuille op professionele wijze, zorgt voor de kwaliteit van de objecten en de (her)ontwikkeling van gebouwen. De afdeling stuurt primair functiegericht op de vastgoedportefeuille via drie teams. Het team Bedrijfsvoering stuurt op kwaliteit, kennis, informatie- en contractmanagement.
 
Over de organisatie 
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt.
Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers?
Welkom. In Rotterdam gebeurt alles wat je loopbaan nodig heeft.
 
Rotterdam.
Make it happen
 
Beschrijving Cluster Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm. 
 
Contactgegevens 

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Joachim Kooijman, Teamleider, tel. 06-13241825 of Martina Romers – de Groot, Teamleider, op tel. 06-12158330.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gavir Breidel, Recruiter, te bereiken via tel. 06-18190973.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Solliciteer

Overige vacatures