Vakgebied:
Ruimte en Milieu
Opleiding:
HBO
Branche:
Overig
Functie:
Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Plaats:
Eindhoven
Organisatie:
Woonstichting ’thuis
Dienstverband:
Fulltime

Projectmanager vastgoed

“Samen ’thuis”  

Over de functie

Woonstichting ’thuis heeft onlangs de afdeling Vastgoed opnieuw ingedeeld. Deze nieuwe indeling heeft geleid tot vacatures. ’thuis wil graag met nieuwe, vaste collega’s de vastgoedopgave van ’thuis realiseren.

Voor het team projecten is ’thuis op zoek naar twee projectmanagers. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de planning, het budget en de kwaliteit van de vastgoedprojecten van ’thuis. In je portefeuille heb je zowel nieuwbouwprojecten als transformaties van bestaand bezit. Je werkt nauw samen met de (sociaal) projectleider en projectbeheerder. 

Wil je weten hoe het is om te werken als projectmanager bij ’thuis? 
Bekijk dan deze: VIDEO

Hoe ziet je werkweek er straks uit? 
Bekijk snel je AGENDA.

Wat is nog meer belangrijk om te weten? 

  • De komende jaren staan in het teken van de verduurzamings- en uitbreidingsopgave;
  • Je adviseert in de initiatief- en evaluatiefase en bent verantwoordelijk voor de investerings-, ontwerp- en uitvoeringsfase van de vastgoedprojecten;

  • Het team projecten bestaat uit: een hoofd projecten, drie projectmanagers, twee projectleiders en twee projectbeheerders.

 Functie-eisen

Je bent flexibel, kunt op verschillende niveaus communiceren en weet je goed tussen verschillende organisaties te bewegen. Jouw helicopterview en onderhandelingsvaardigheden zorgen dat je grip houdt op de diverse projecten die zich in verschillende fasen bevinden. Je brengt positieve energie mee, bent open en nieuwsgierig en je hebt humor. 

Er zijn twee vacatures voor projectmanager op twee verschillende niveaus. Het verschil zit in de complexiteit van de projecten. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je? 

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;

  • Je omarmt de lean-filosofie: je hebt een lerende houding en bent resultaatgericht;

  • Minimaal 2 jaar werkervaring als projectmanager (projectmanager niveau 1) of minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager (projectmanager niveau 2).

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een lerende organisatie waar ruimte is voor jouw ideeën, continu verbeteren voorop staat en waar je fouten mag maken. Medewerkers gaan er iedere dag aan de slag om waarde voor de klant te creëren. Het is een organisatie waar verantwoordelijkheden laag worden neergelegd. 

 Wat krijg je nog meer? 

  • Een aanstelling van 36 uur in de week;

  • Uitgangspunt is een vaste aanstelling bij ’thuis , waarvan het eerste jaar tijdelijk;

  • Een goed jaarsalaris van € 48.548 tot maximaal € 76.905 (schaal K of L CAO-Woondiensten); 
  • Flexibele indeling van werkuren, o.a thuiswerken;

  • Pensioenopbouw bij SPW;

  • Collectieve ziektekostenverzekering via CZ;

  • Een persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget en ruime mogelijkheden om aan je ontwikkeling te werken;

  • Mogelijkheid voor deelname aan fietsplan; 

  • Bij bijzondere prestaties een extra beloning;

  • Goed bereikbaar met de auto, ov en fiets;

  • Een passende reiskostenvergoeding;

  • Een modern kantoor met een gezellig lunch-werkcafé.

Bedrijfsinformatie
Voor 'thuis' is wonen meer dan een dak boven je hoofd. Fijn wonen betekent voor iedereen iets anders. Daarom biedt ’thuis keuzes in betaalbaar en kwalitatief goed wonen. ’thuis kiest hierbij nadrukkelijk de kant van de mensen die om wat voor reden dan ook niet in hun eigen huisvesting kunnen voorzien. 

Samen met de klanten en andere partijen werkt ’thuis' dagelijks aan een goed leefklimaat in wijken en buurten. Dat maakt ’thuis' tot een bijzonder betrokken organisatie. Eén waar de verantwoordelijkheden en bevoegdheden laag in de organisatie liggen. En waar een gezonde werklust gekoppeld is aan een informeel onderling contact. Bij ’thuis werken momenteel ruim 120 medewerkers.

Lees hier meer over de organisatie en klik hier voor een meer uitgebreide functieomschrijving.

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk 6 september 2019.

Een eventueel eerste gesprek met Dionne van der Straten en Jara van Leeuwen van BMC vindt plaats gedurende de periode dat de vacature open staat, maar uiterlijk op 10 september. Een eventuele kennismaking bij ’thuis is op 16 september tussen 9.00 – 14.00 uur.

Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek op korte termijn kan plaatsvinden.

Solliciteren op deze functie


Solliciteren
Loading...