of 59318 LinkedIn
Vakgebied:
Ruimte en milieu,
Bestuur en Management
Opleiding:
hbo,
universitair
Branche:
Waterschap
Provincie:
Gelderland,
Overijssel
Functie:
Procesmanager waterketen
Plaats:
Doetinchem
Organisatie:
Waterschap Rijn en IJssel
Dienstverband:
Parttime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
466321

Procesmanager waterketen

  Het waterschap draagt zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit. Als gevolg van klimaat en duurzaamheidsvraagstukken moeten we innoveren en nieuwe oplossingen vinden voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Dat maakt ons en jouw werk dynamisch, uitdagend en maatschappelijk relevant. Iedere medewerker draagt daaraan bij vanuit zijn functie en specialisme. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een grote mate van vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Ga jij deze uitdaging aan?

De unit Zuiveringsbeheer en Riolering is verantwoordelijk voor het transporteren en behandelen van afvalwater en het bevorderen van duurzaamheid. Werken in deze unit kenmerkt zich door innovatie, procesoptimalisatie en continue samenwerking met partijen in onze omgeving.

Om deze activiteiten te ondersteunen en optimaliseren zijn we op zoek naar een:
Procesmanager waterketen
Doetinchem, 28 - 36 uren per week

Wat ga je doen?

Je faciliteert de sturing op de bedrijfsvoering van de afvalwaterketen door het inrichten van de werkprocessen.
Je prioriteert de werkzaamheden binnen processen, zodat we het juiste doen. Ook de wisselwerking met de omgeving (binnen en buiten het waterschap) krijgt jouw aandacht.
Je signaleert mogelijkheden om de processen te optimaliseren. Je prioriteert en coördineert verbetertrajecten en draagt het daarna over aan de reguliere procesuitvoering.
Je coördineert complexe adviestrajecten, bijvoorbeeld op het gebied van gebiedsgericht werken of het proces van waterschapsbrede plantoetsing.
Vanuit jouw rol ondersteun je de manager bij de continue verbetering en ontwikkeling van de unit in samenspel met de organisatie en onze omgeving.
Wat heb je aan bagage?

Minimaal hbo+ werk - en denkniveau , bijvoorbeeld op het gebied van watermanagement of procestechnologie .
Je hebt ervaring in het sturen van processen en kijkt integraal naar vraagstukken.
Je bent een initiatiefrijke, mensgerichte en gedreven teamspeler. Een echte verbinder met faciliterende sturende kwaliteiten.
Je bent doortastend in het behalen van resultaten en analytisch sterk. Denken in doelen, risico’s en stakeholders is je kracht.
Wat bieden wij?

Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor minimaal 28 tot 36 uur per week.
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.574,- bruto per maand (schaal 12) bij een volledig dienstverband (36 uur).
Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget van 20% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof), krijg je een eigen opleidingsbudget en hebben wij een solide pensioenregeling.
De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
Informatie en sollicitatie
Heb je vragen, neem contact op met Judith Westendorp ( j.westendorp@wrij.nl of 06-20178494). Wil jij ons waterschap komen versterken? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv voor 9 september 2019  via het online sollicitatieformulier . Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen. Voor meer informatie over de organisatie kan je kijken op  www.wrij.nl .

Op vrijdag 13 september 2019 zijn de eerste sollicitatie gesprekken gepland.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor wervings- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor jou expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
 
Het waterschap draagt zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit. Als gevolg van klimaat en duurzaamheidsvraagstukken moeten we innoveren en nieuwe oplossingen vinden voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Dat maakt ons en jouw werk dynamisch, uitdagend en maatschappelijk relevant. Iedere medewerker draagt daaraan bij vanuit zijn functie en specialisme. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een grote mate van vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Ga jij deze uitdaging aan?

De unit Zuiveringsbeheer en Riolering is verantwoordelijk voor het transporteren en behandelen van afvalwater en het bevorderen van duurzaamheid. Werken in deze unit kenmerkt zich door innovatie, procesoptimalisatie en continue samenwerking met partijen in onze omgeving.

Om deze activiteiten te ondersteunen en optimaliseren zijn we op zoek naar een:
Procesmanager waterketen
Doetinchem, 28 - 36 uren per week

Wat ga je doen?
  • Je faciliteert de sturing op de bedrijfsvoering van de afvalwaterketen door het inrichten van de werkprocessen.
  • Je prioriteert de werkzaamheden binnen processen, zodat we het juiste doen. Ook de wisselwerking met de omgeving (binnen en buiten het waterschap) krijgt jouw aandacht.
  • Je signaleert mogelijkheden om de processen te optimaliseren. Je prioriteert en coördineert verbetertrajecten en draagt het daarna over aan de reguliere procesuitvoering.
  • Je coördineert complexe adviestrajecten, bijvoorbeeld op het gebied van gebiedsgericht werken of het proces van waterschapsbrede plantoetsing.
  • Vanuit jouw rol ondersteun je de manager bij de continue verbetering en ontwikkeling van de unit in samenspel met de organisatie en onze omgeving.

Wat heb je aan bagage?
  • Minimaal hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van watermanagement of procestechnologie.
  • Je hebt ervaring in het sturen van processen en kijkt integraal naar vraagstukken.
  • Je bent een initiatiefrijke, mensgerichte en gedreven teamspeler. Een echte verbinder met faciliterende sturende kwaliteiten.
  • Je bent doortastend in het behalen van resultaten en analytisch sterk. Denken in doelen, risico’s en stakeholders is je kracht.

Wat bieden wij?
  • Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor minimaal 28 tot 36 uur per week.
  • Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.574,- bruto per maand (schaal 12) bij een volledig dienstverband (36 uur).
  • Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget van 20% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof), krijg je een eigen opleidingsbudget en hebben wij een solide pensioenregeling.
  • De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.

Informatie en sollicitatie
Heb je vragen, neem contact op met Judith Westendorp (j.westendorp@wrij.nl of 06-20178494). Wil jij ons waterschap komen versterken? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv voor 9 september 2019 via het online sollicitatieformulier. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen. Voor meer informatie over de organisatie kan je kijken op www.wrij.nl.

Op vrijdag 13 september 2019 zijn de eerste sollicitatie gesprekken gepland.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor wervings- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor jou expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.