Vakgebied:
Ruimte en Milieu
Opleiding:
WO
Branche:
Gemeente
Functie:
Milieu
Plaats:
Deventer
Organisatie:
Gemeente Deventer
Dienstverband:
Fulltime

Procesmanager Energietransitie

De gemeente Deventer zoekt voor het team Beleid een 

Procesmanager Energietransitie

voor de pijler gebouwde omgeving

voor 28 uur

De energietransitie heeft hoge prioriteit voor de gemeente Deventer. Er ligt een stevige ambitie om Deventer aardgasvrij te maken. De procesmanager is verantwoordelijk voor de pijler ‘Gebouwde Omgeving’ uit het (concept) Energieplan Deventer. We zitten midden in een transitie, waarin we met betrokken partijen en stakeholders leren door te doen, spannende keuzes maken en besluiten nemen die vragen om lef. Met de wijktransities zijn we gestart in Zandweerd. In het speelveld werk je samen met collega’s en partners (corporaties, provincie, energienetwerkbeheerder, particuliere initiatiefnemers en bedrijven) aan de uitvoeringsagenda om uiteindelijk wijken aardgasvrij te maken.

Het kabinet en partners vragen van de gemeente een regierol om wijken van het aardgas af te halen. In het (concept) Energieplan Deventer gaan we uit van 3 pijlers: gebouwde omgeving, bedrijven en mobiliteit. Onze rol en strategie verschilt per pijler en hangt ook af van initiatieven en investeringen van andere partijen: netwerkbeheerders, bedrijven, corporaties, particulieren en bewoners. Het Energieplan wordt in het najaar aan de raad voorgelegd. De focus in deze functie ligt op de gebouwde omgeving, maar je bent onderdeel van een team dat samen uitvoering geeft aan het Energieplan. Dat kan betekenen dat de focus en werkwijze van deze functie kunnen verschuiven in de tijd.

Wat vragen we

  • Je bent verantwoordelijk en vervult een (proces) regierol in de gebouwde omgeving.
  • Je bent de schakel tussen en werkt samen met collega’s, corporaties, overheden, bedrijven, particuliere initiatiefnemers en andere stakeholders.
  • Je bereidt bestuurders voor op het nemen van complexe besluiten.
  • Je werkt slim samen, verbindt en schakelt om concrete stappen te zetten en doelen te helpen realiseren.
  • Je bent in staat in dit complexe traject concrete resultaten te boeken.
  • Je adviseert de programmamanager, de regiemanager en het college van B&W.

Onze eisen

Je hebt aantoonbare ervaring op het terrein van duurzaamheid en energietransitie. Je hebt een WO werk- en denkniveau, dit blijkt uit je opleiding, werkervaring en je visie op de energietransitie. Je bent initiatiefrijk, verbindend, creatief en werkt flexibel en strategisch samen om je resultaten te bereiken. Je denkt in oplossingen en hebt gevoel voor het politiek-bestuurlijke en het maatschappelijke krachtenveld. Je weet helder en daadkrachtig de juiste rol te spelen en je weet waar je staat in het proces.

Wat bieden wij

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.520,- bruto per maand, salarisschaal 12, op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget op jaarbasis.

Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de duur van 1 jaar, met daarna uitzicht op een vast dienstverband.

Deventer heeft eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten. Daarnaast kun je je IKB en verlofuren ook inzetten voor fiscaal voordelige arbeidsvoorwaarden. Verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en variabele werktijden.

De gemeente Deventer en het team Beleid

De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit, samenhang en om professionals die uitwisselen óver hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te maken is alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in één team.

De gemeente Deventer is een moderne en snel schakelende gemeentelijke organisatie met de blik naar buiten en een focus op het realiseren van ondernemers- en inwonerstevredenheid.

De directieraad stuurt op één organisatie, met medewerkers die met plezier werken aan de Deventer vraagstukken. Een organisatie waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen.

We werken samen volgens onze kernwaarden Zorgzaam, Open, Verantwoordelijk en Durf.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob Lub, teammanager Beleid, telefoon: 06-20973295 of Nicoliene de Vries, Programmamanager Milieu en Duurzaamheid, telefoon: 06-53690958.

Je belangstelling kun je alleen via het digitale sollicitatieformulier kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 2 september 2019.

De gesprekken vinden plaats op 12 september 2019. Het 2e gesprek vindt plaats op 24 september 2019. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Solliciteren op deze functie


Solliciteren
Loading...